Xử lý mạnh tay với doanh nghiệp trốn đóng bảo hiểm xã hội
Trong những năm gần đây, số lượng doanh nghiệp trốn đóng bảo hiểm xã hội ngày một gia tăng. Vậy pháp luật hiện hành đã có những chế tài nào nhằm ngăn chặn tình trạng này để bảo vệ người lao động?
Trốn đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động (Ảnh minh họa)
Nhẹ - xử phạt vi phạm hành chính
Điều 26 Nghị định 95/2013/NĐ-CP phân định 03 mức phạt tiền đối với hành vi vi phạm quy định về đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, theo đó:
Mức 1: Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với người lao động có hành vi thỏa thuận với doanh nghiệp không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp;
Mức 2: Phạt tiền từ 12% đến 15% tổng số tiền phải đóng tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng đối với doanh nghiệp có một trong các hành vi:
- Chậm đóng;
- Đóng không đúng mức quy định;
- Đóng không đủ số người thuộc diện tham gia.
Mức 3: Phạt tiền từ 18% đến 20% tổng số tiền phải đóng tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng đối với doanh nghiệp không đóng cho toàn bộ người lao động thuộc diện tham gia.
Bên cạnh việc bị phạt tiền, doanh nghiệp còn buộc phải thực hiện biện pháp khắc phục hậu quả bằng việc:
(1) Truy nộp số tiền chưa đóng, chậm đóng;
(2) Đóng số tiền lãi của số tiền chưa đóng, chậm đóng theo mức lãi suất của hoạt động đầu tư từ Quỹ bảo hiểm xã hội trong năm đối với hành vi vi phạm tương xứng mức phạt (2) và (3) nêu trên.
Xử lý hành vi trốn đóng bảo hiểm xã hội (Ảnh minh họa)
Nặng - truy cứu trách nhiệm hình sự
Tùy theo tính chất, mức độ vi phạm mà cá nhân, doanh nghiệp có nghĩa vụ đóng bảo hiểm xã hội trốn đóng sẽ bị xử lý hình sự theo Điều 216 Bộ luật Hình sự 2015 sửa đổi bổ sung 2017 với các mức từ thấp đến cao, cụ thể:
* Đối với người có nghĩa vụ đóng bảo hiểm xã hội
(1) Phạt tiền từ 50.000.000 đồng đến 200.000.000 đồng, phạt cải tạo không giam giữ đến 01 năm hoặc phạt tù từ 03 tháng đến 01 năm đối với hành vi gian dối hoặc thủ đoạn khác để không đóng/không đóng đầy đủ theo quy định từ 06 tháng trở lên, thuộc một trong những trường hợp sau, đã bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi này mà còn vi phạm:
a) Trốn đóng bảo hiểm từ 50.000.000 đồng đến dưới 300.000.000 đồng;
b) Trốn đóng bảo hiểm cho từ 10 người đến dưới 50 người lao động.
(2) Phạt tiền từ 200.000.000 đồng đến 500.000.000 đồng hoặc phạt tù từ 06 tháng năm đến 03 năm, khi phạm tội thuộc một trong các trường hợp:
a) Phạm tội 02 lần trở lên;
b) Trốn đóng bảo hiểm từ 300.000.000 đồng đến dưới 1.000.000.000 đồng;
c) Trốn đóng bảo hiểm cho từ 50 người đến dưới 200 người;
d) Không đóng số tiền bảo hiểm đã thu hoặc đã khấu trừ của người lao động quy định tại điểm a hoặc điểm b khoản 1 nêu trên.
(3) Phạt tiền từ 500.000.000 đồng đến 1.000.000.000 đồng hoặc bị phạt tù từ 02 năm đến 07 năm, nếu phạm một trong các tội:
a) Trốn đóng bảo hiểm 1.000.000.000 đồng trở lên;
b) Trốn đóng bảo hiểm cho 200 người trở lên;
c) Không đóng số tiền bảo hiểm đã thu hoặc đã khấu trừ của người lao động quy định tại điểm b hoặc điểm c khoản 2 nêu trên.
(4) Người phạm tội còn có thể bị phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng, cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ 01 năm đến 05 năm.
* Đối với doanh nghiệp có nghĩa vụ đóng bảo hiểm xã hội
- Phạt tiền từ 200.000.000 đồng đến 500.000.000 đồng nếu phạm tội thuộc trường hợp quy định tại khoản 1 nêu trên;
- Phạt tiền từ 500.000.000 đồng đến 1.000.000.000 đồng nếu phạm tội thuộc trường hợp quy định tại khoản 2 nêu trên;
- Phạt tiền từ 1.000.000.000 đồng đến 3.000.000.000 đồng nếu phạm tội thuộc trường hợp quy định tại khoản 3 nêu trên.
Dù do nguyên nhân chủ quan hay khách quan để dẫn đến tình trạng trốn đóng bảo hiểm xã hội thì cá nhân hay doanh nghiệp có nghĩa vụ đóng đều sẽ bị pháp luật xử lý thích đáng.
Xem thêm:
Không đóng BHXH, cả người lao động và doanh nghiệp đều bị phạt
Các khoản thu nhập không tính đóng BHXH bắt buộc năm 2019
Có được cấp lại sổ BHXH khi đã mất?
Thùy Linh
Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi
1900.6192 hoặc gửi câu hỏi tại đây

- Có thai rồi mới đóng BHXH có "kịp" hưởng chế độ thai sản? (20/01/2021 10:00)
- Đóng bảo hiểm bao lâu thì được rút BHXH 1 lần? (16/01/2021 19:30)
- Người trên 60 tuổi có được đóng BHXH không? (05/01/2021 13:00)
- Video: Đủ tuổi nghỉ hưu nhưng thiếu năm đóng BHXH thì giải quyết thế nào? (28/12/2020 13:16)
- Các khoản thu nhập tính đóng và không tính đóng BHXH năm 2021 (16/12/2020 13:00)
- Cách tính trợ cấp 1 lần khi nghỉ hưu theo quy định mới nhất (16/12/2020 10:00)
- Chủ nhà có phải mua bảo hiểm y tế cho người giúp việc? (15/12/2020 10:00)
- Từ 2021, đủ năm đóng BHXH nhưng chưa đủ tuổi nghỉ hưu phải làm gì? (11/12/2020 10:00)
- Từ 2021, làm gì khi đủ tuổi nghỉ hưu nhưng thiếu năm đóng BHXH? (09/12/2020 10:00)
- Video: Không tăng lương cơ sở 2021: 10 khoản trợ cấp BHXH bị ảnh hưởng (07/12/2020 13:35)
- Dán decal trang trí cho ô tô, xe máy có bị phạt không? (25/01/2021 19:30)
- Lập "group anti" người nổi tiếng bị xử lý thế nào? (25/01/2021 16:00)
- Phân biệt trụ sở chính và địa điểm kinh doanh (25/01/2021 15:00)
- Cập nhật văn bản hướng dẫn bầu cử đại biểu Quốc hội, HĐND các cấp (25/01/2021 14:00)
- Mất thẻ BHYT, làm sao để được thanh toán tiền khám chữa bệnh? (25/01/2021 10:00)
- Những điều cán bộ, công chức không được làm trong dịp Tết 2021 (25/01/2021 09:00)
- Vì sao khi xét xử người dưới 18 tuổi, Thẩm phán không mặc áo choàng? (30/01/2019 07:30)
- Con dâu phải biếu tiền Tết bố mẹ chồng? (29/01/2019 16:15)
- Giảm thuế TNDN cho doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ (29/01/2019 16:00)
- Năm 2019, 3 điều cần lưu ý khi công chứng tại nhà (29/01/2019 14:26)
- Tự vệ như thế nào cho đúng luật? (29/01/2019 13:00)