Tin vui với lao động nữ sinh con từ ngày 1/7

Từ ngày 1/7/2018, mức trợ cấp thai sản sẽ tăng thêm 6,923% so với mức hiện hành. Đây là tin vui đối với tất cả lao động nữ sinh con từ ngày này.

Tin vui với lao động nữ sinh con từ ngày 1/7

Mức trợ cấp thai sản 2018 sẽ tăng từ ngày 1/7 tới đây (Ảnh minh họa)
 

Tại Nghị quyết 49/2017/QH14 về dự toán ngân sách Nhà nước năm 2018, Quốc hội thống nhất chủ trương thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,3 triệu đồng/tháng hiện nay lên 1,39 triệu đồng/tháng kể từ ngày 1/7/2018.

Trong khi đó, Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định lao động nữ sinh con thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con. Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.


Như vậy:


Từ 1/7, tiền trợ cấp thai sản = 1.390.000 đồng x 2 = 2.780.000 đồng


Trước 1/7, tiền trợ cấp thai sản = 1.300.000 đồng x 2 = 2.600.000 đồng


Mức trợ cấp thai sản với lao động nữ sinh con từ ngày 1/7 tăng thêm 180.000 đồng so với trước đây, khoảng 6,923%.


Quy định về trợ cấp thai sản nêu trên cũng sẽ áp dụng đối với lao động nữ nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi.


Trước khi sinh con, lao động nữ đang có bầu cũng có thể tham khảo thêm một số quyền lợi dành riêng cho mình đã được Bộ luật Lao động năm 2012 quy định.

Xem thêm:

Hướng dẫn cách tính tiền thai sản 2018

Chính thức có Nghị định tăng lương cơ sở

Năm 2018, các bà bầu văn phòng cần nhớ kỹ những điều này

Vợ sinh con, chồng được hưởng chế độ thai sản như thế nào?

Chế độ thai sản 2018: Quyền lợi của vợ, chồng cần nắm chắc

LuatVietnam

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Tổng hợp văn bản quy định về thanh toán không dùng tiền mặt [mới nhất]

Tổng hợp văn bản quy định về thanh toán không dùng tiền mặt [mới nhất]

Tổng hợp văn bản quy định về thanh toán không dùng tiền mặt [mới nhất]

Trong nhiều trường hợp, doanh nghiệp bắt buộc phải có chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt để được khấu trừ thuế và tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế. Vì vậy, việc nắm rõ các quy định về thanh toán không dùng tiền mặt không chỉ giúp doanh nghiệp hạn chế rủi ro về thuế mà còn bảo đảm tuân thủ đúng quy định pháp luật hiện hành.

Từ 01/7/2026, cán bộ, công chức tài năng có thể được hưởng phụ cấp tới 300% lương (dự kiến)

Từ 01/7/2026, cán bộ, công chức tài năng có thể được hưởng phụ cấp tới 300% lương (dự kiến)

Từ 01/7/2026, cán bộ, công chức tài năng có thể được hưởng phụ cấp tới 300% lương (dự kiến)

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định sửa đổi Nghị định 179/2024/NĐ-CP về chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng trong cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội. Dự thảo đề xuất tăng mạnh phụ cấp và mở rộng đối tượng được hưởng chính sách so với quy định hiện hành.

Điểm mới dự thảo Nghị định sửa đổi Nghị định 168/2024/NĐ-CP về xử phạt vi phạm giao thông

Điểm mới dự thảo Nghị định sửa đổi Nghị định 168/2024/NĐ-CP về xử phạt vi phạm giao thông

Điểm mới dự thảo Nghị định sửa đổi Nghị định 168/2024/NĐ-CP về xử phạt vi phạm giao thông

Dự thảo Nghị định sửa đổi Nghị định 168/2024/NĐ-CP đang đề xuất nhiều điểm mới đáng chú ý về xử phạt vi phạm giao thông đường bộ. Những thay đổi này được kỳ vọng sẽ tăng hiệu quả quản lý giao thông và nâng cao ý thức chấp hành pháp luật của người tham gia giao thông.

 

5 thủ tục về dữ liệu cá nhân được rút gọn hồ sơ, phân cấp giải quyết cho công an tỉnh từ 29/4/2026

5 thủ tục về dữ liệu cá nhân được rút gọn hồ sơ, phân cấp giải quyết cho công an tỉnh từ 29/4/2026

5 thủ tục về dữ liệu cá nhân được rút gọn hồ sơ, phân cấp giải quyết cho công an tỉnh từ 29/4/2026

Có 05 thủ tục về bảo vệ dữ liệu cá nhân, an toàn thông tin và an ninh mạng được rút gọn hồ sơ, phân cấp giải quyết cho Công an cấp tỉnh từ 29/4/2026 theo Nghị quyết 22/2026/NQ-CP.