Lịch trả lương hưu tháng 7/2024 [Cập nhật mới nhất]

Gắn với sự kiện tăng mức lương cơ sở cũng sẽ có một số thay đổi liên quan tới lịch trả lương hưu tháng 7/2024 mà những ai đang hưởng lương hưu cần phải chú ý. 

1. Lịch trả lương hưu tháng 7/2024

Lịch trả lương hưu tháng 7/2024
Lịch trả lương hưu tháng 7/2024 như thế nào? (Ảnh minh họa)

Liên quan tới việc điều chỉnh lương hưu và trợ cấp xã hội theo Nghị định số 75/2024/NĐ-CP, Bưu điện Việt Nam đã tiến hành triển khai chi trả lương hưu cho người hưởng sớm hơn so với lịch cũ từ 03 - 05 ngày. 
Không chỉ thực hiện việc chi trả sớm, Bưu điện Việt Nam cũng sẽ kéo dài thời gian chi trả so với trước đây. Cụ thể:

  • Từ 01/7/2024 - 10/7/2024: Tổ chức chi trả tại các điểm ở các xã, phường, thị trấn.

  • Từ 11/7/2024 - 25/7/2024: Tiếp tục chi trả cho các đối tượng nhận muộn tại các điểm giao dịch của Bưu điện.

Theo đó, lịch chi trả cụ thể tại từng địa phương do Cơ quan BHXH và Bưu điện sẽ thống nhất và thông báo tới người hưởng. Hiện đã có gần 2 triệu người nhận được lương hưu tăng thêm ngay từ ngày 01/7/2024 (theo Cổng thông tin Chính phủ)

Căn cứ Điều 7 ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019, ngày 25 hàng tháng, cơ quan BHXH Việt Nam sẽ hoàn thành danh sách người lĩnh lương hưu tháng sau và bắt đầu chi trả từ ngày 2 kéo dài đến ngày 25 hàng tháng.

Theo đó nếu đúng như lịch trình thì trong tháng 7, người hưởng sẽ được hưởng lương hưu bắt đầu từ ngày 02 đến ngày 10 tại tất cả các điểm chi trả. Từ ngày 11 sẽ tiếp tục thực hiện việc chi trả tại các điểm giao dịch của bưu điện cho tới hết 25/7/2024.

Theo Kết luận 83-KL/TW năm 2024, Ban Chấp hành Trung ương đã nêu rõ, đối với các chính sách, chế độ có thời gian thực hiện từ 01/7/2024, nếu các văn bản được ban hành sau ngày 01/7 thì được truy lĩnh từ 01/7/2024.

2. Từ 01/7/2024, tăng 15% lương hưu và trợ cấp xã hội hiện hưởng

Ngày 30/6/2024 vừa qua, Chính phủ đã ban hành Nghị định 75/2024/NĐ-CP về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng  Theo đó, từ 01/7/2024, mức điều chỉnh được quy định tại Điều 2 Nghị định 75 như sau:

- Điều chỉnh thêm 15% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) và trợ cấp hàng tháng của tháng 6/2024 với các đối tượng được quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định 75/2024/NĐ-CP.

- Sau khi tăng 15% nhưng mức hưởng vẫn thấp hơn 3,5 triệu đồng/tháng thì tiếp tục điều chỉnh:
  • Những người hưởng lương hưu dưới 3,2 triệu đồng/tháng: Được tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng.

  • Những người hưởng mức từ 3,2 triệu đồng - dưới 3,5 triệu đồng/tháng: Được tăng lên bằng 3,5 triệu đồng/người/tháng.

Xem chi tiết: Ai được tăng 15% lương hưu từ 01/7/2024?

Theo đó, mức lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng sau khi điều chỉnh trên cũng chính là căn cứ để tính điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng tại các lần điều chỉnh tiếp theo.

Lịch trả lương hưu tháng 7/2024
Mức lương hưu sẽ tăng 15% so với mức hiện hưởng (Ảnh minh họa)

3. Lương cơ sở tăng 30%, lương hưu tăng bao nhiêu từ 01/7/2024?

Theo Luật Bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13, mức hưởng lương hưu của người lao động có thời gian tham gia BHXH sẽ được tính toán dựa trên thời gian đóng Bảo hiểm xã hội (BHXH) và mức bình quân tiền lương/thu nhập tháng đóng BHXH.

Theo đó, hiện nay lương hưu vẫn được tính như sau:

Lương hưu

=

Tỷ lệ hưởng (tính theo số năm đóng BHXH)

x

Mức bình quân tiền lương/thu nhập tháng đóng BHXH

Như vậy, khi tăng lương cơ sở, mức bình quân tiền lương hoặc thu nhập tháng đóng BHXH của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang về hưu sẽ tăng tương ứng.

Ngoài ra, theo Điều 56 và Điều 71 Luật BHXH 2014 quy định, mức hưởng lương hưu thấp nhất khi tham gia BHXH bắt buộc là bằng mức lương cơ sở.

Do đó, khi lương cơ sở tăng lên 2,34 triệu đồng/tháng thì mức hưởng lương hưu thấp nhất đối với người lao động tham gia BHXH bắt buộc nghỉ hưu từ sau 01/7/2024 cũng sẽ tăng thành 2,34 triệu đồng/tháng.

Trên đây là cập nhật của LuatVietnam về lịch trả lương hưu tháng 7/2024 sắp tới. LuatVietnam sẽ cập nhật đến bạn đọc thông tin mới nhất về lịch và mức tăng lương hưu cụ thể ngay khi có văn bản hướng dẫn.

Nếu còn vấn đề vướng mắc, bạn đọc vui lòng liên hệ tổng đài 19006192 để được hỗ trợ.
Đánh giá bài viết:
(21 đánh giá)

Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi

19006192

Theo dõi LuatVietnam trên YouTube

TẠI ĐÂY

Tin cùng chuyên mục

Mẫu Báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2025

Mẫu Báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2025

Mẫu Báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2025

Báo cáo y tế lao động là văn bản mà cơ sở y tế nộp cho cơ quan có thẩm quyền để báo cáo tình trạng sức khỏe của người lao động, các biện pháp y tế đã thực hiện và các dữ liệu liên quan khác. Bài viết dưới đây sẽ cập nhật Mẫu Báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2025 để các cơ sở theo dõi thực hiện.

Doanh nghiệp có phải trả lương cho người có trình độ thêm 7% theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP?

Doanh nghiệp có phải trả lương cho người có trình độ thêm 7% theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP?

Doanh nghiệp có phải trả lương cho người có trình độ thêm 7% theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP?

Khi tăng lương tối thiểu vùng, vấn đề được nhiều người quan tâm là doanh nghiệp có phải trả lương cho người có trình độ thêm 7% theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP? Cùng tìm hiểu chi tiết tại bài viết dưới đây.