Lịch chi trả gộp lương hưu tháng 2 và tháng 3/2026

BHXH Việt Nam đã có hướng dẫn chính thức về việc chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH trong các tháng đầu năm 2026. Theo đó, lương hưu tháng 2 và tháng 3/2026 sẽ được chi trả gộp trong cùng một kỳ, thay vì chi trả riêng lẻ như thông lệ.

1. Lịch chi trả gộp lương hưu tháng 2 và tháng 3/2026

Tại Công văn số 3447/BHXH-TCKT ngày 26/12/2025, Bảo hiểm xã hội Việt Nam yêu cầu BHXH các tỉnh, thành phố thực hiện chi trả gộp 2 tháng lương hưu và trợ cấp BHXH (tháng 2 và tháng 3/2026) vào cùng kỳ chi trả tháng 2/2026. Việc chi trả áp dụng cho cả người hưởng nhận tiền qua tài khoản cá nhân và người nhận tiền mặt.

Như vậy, trong tháng 3/2026 sẽ không tổ chức kỳ chi trả lương hưu riêng, do toàn bộ số tiền của tháng này đã được chi trả trước cùng với lương hưu tháng 2.

Căn cứ quy định hiện hành và hướng dẫn của BHXH Việt Nam, lịch chi trả gộp lương hưu tháng 2 và tháng 3/2026 được thực hiện như sau:

- Chi trả qua tài khoản cá nhân: Thực hiện từ ngày 01 hoặc ngày 02/02/2026 (tùy từng khu vực), chậm nhất đến ngày 05/02/2026.

- Chi trả bằng tiền mặt:

  • Tại các điểm chi trả: Từ ngày 02/02 đến ngày 10/02/2026.
  • Tại các điểm giao dịch của bưu điện: Từ ngày 11/02/2026 đến hết ngày 25/02/2026.

Trường hợp ngày chi trả trùng với ngày nghỉ, lễ, Tết, việc chi trả sẽ được chuyển sang ngày làm việc tiếp theo.

BHXH Việt Nam cũng cho phép BHXH cấp tỉnh chủ động điều chỉnh lịch chi trả phù hợp với điều kiện thực tế của địa phương, nhưng không được làm chậm thời gian chi trả so với khung thời gian chung.

Lịch chi trả gộp lương hưu tháng 2 và tháng 3/2026
Lịch chi trả gộp lương hưu tháng 2 và tháng 3/2026 (Ảnh minh họa)

2. Kế hoạch chi trả lương hưu gộp tháng 2 và tháng 3/2026 một số tỉnh thành

Một số tỉnh, thành phố đã sớm xây dựng và thông báo kế hoạch chi trả lương hưu gộp tháng 2 và tháng 3/2026.

Tại TP Hồ Chí Minh, lương hưu và trợ cấp BHXH của hai tháng sẽ được chi trả trong cùng kỳ tháng 2. Người hưởng nhận qua tài khoản cá nhân bắt đầu được chuyển tiền từ ngày 02/02/2026 (do ngày 01/02 trùng Chủ nhật).

Với những hồ sơ hưu trí giải quyết sau ngày 23/01/2026, lương hưu được chi trả vào ngày 02/3. Đối với hình thức tiền mặt, thời gian chi trả kéo dài từ ngày 10/02 đến ngày 25/03/2026.

Tại Hà Nội, BHXH thành phố cho biết người hưởng nhận lương hưu qua tài khoản ngân hàng sẽ được chi trả vào ngày 03/02/2026; trường hợp nhận tiền mặt thực hiện chi trả từ ngày 05/02/2026.

Đối với các tỉnh Đắk Lắk, Gia Lai, Lâm Đồng và Khánh Hòa, do đã thực hiện chi trả gộp 03 tháng (tháng 12/2025, tháng 1 và tháng 02/2026) từ cuối năm 2025, nên lương hưu tháng 3/2026 tiếp tục được chi trả trong kỳ chi trả tháng 02/2026 theo kế hoạch riêng của từng địa phương.

3. Lương hưu sẽ được điều chỉnh tăng trong tháng 3/2026

Bên cạnh lịch chi trả, chính sách tăng lương hưu trong năm 2026 cũng đang nhận được nhiều sự quan tâm. Quốc hội đã thông qua Nghị quyết số 245/2025/QH15 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2026, trong đó cho phép sử dụng nguồn tích lũy cải cách tiền lương để điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH và các khoản trợ cấp hằng tháng.

Theo Nghị quyết này, nguồn cải cách tiền lương của ngân sách trung ương và ngân sách địa phương được mở rộng phạm vi sử dụng để thực hiện các chính sách an sinh xã hội, trong đó có lương hưu. Từ năm 2026, Chính phủ được giao chủ động sử dụng nguồn tích lũy cải cách tiền lương nhằm bảo đảm việc điều chỉnh lương hưu, phụ cấp và thu nhập theo quy định.

Ngoài ra, căn cứ Phụ lục ban hành kèm theo Công văn số 38/TTg-QHĐP năm 2026, Thủ tướng Chính phủ đã hướng dẫn một số nhiệm vụ trọng tâm để triển khai các Nghị quyết được thông qua tại Kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XV.

Trong đó, một nội dung được quan tâm là nhiệm vụ điều chỉnh lương cơ sở và các chế độ phụ cấp, được nêu cụ thể tại Nghị quyết số 265/2025/QH15.

Theo hướng dẫn này, trong tháng 3/2026, Chính phủ yêu cầu Bộ Nội vụ thực hiện việc điều chỉnh một số loại phụ cấp và mức lương cơ sở. Đồng thời, sẽ tiến hành điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công, trợ cấp xã hội và trợ cấp hưu trí xã hội.

Việc điều chỉnh này được thực hiện theo Kết luận số 206-KL/TW ngày 10/11/2025 của Bộ Chính trị, nhằm tiếp tục cải thiện đời sống cho người hưởng lương và các đối tượng thụ hưởng chính sách an sinh xã hội.

Trên đây là thông tin về Lịch chi trả gộp lương hưu tháng 2 và tháng 3/2026.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(2 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Doanh nghiệp lưu ý: 8 quy định xử phạt về lao động, BHXH từ 10/9/2026 theo Nghị định 283

Doanh nghiệp lưu ý: 8 quy định xử phạt về lao động, BHXH từ 10/9/2026 theo Nghị định 283

Doanh nghiệp lưu ý: 8 quy định xử phạt về lao động, BHXH từ 10/9/2026 theo Nghị định 283

Nghị định 283 2026 CP hiệu lực hôm nay đã bổ sung một số hành vi vi phạm; đồng thời phân định cụ thể hành vi chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp và điều chỉnh biện pháp khắc phục hậu quả.

Chính sách mới về lao động, tiền lương có hiệu lực tháng 9/2026

Chính sách mới về lao động, tiền lương có hiệu lực tháng 9/2026

Chính sách mới về lao động, tiền lương có hiệu lực tháng 9/2026

Trong tháng 9/2026, nhiều chính sách mới liên quan đến lao động, thời giờ làm việc và chế độ đối với người lao động chính thức có hiệu lực. Đáng chú ý là quy định mới về việc sử dụng giáo viên sau khi nghỉ hưu, mức phạt doanh nghiệp không đăng ký thông tin lao động...

10+ quy định của Bộ luật Lao động 2019 sắp được sửa đổi, bổ sung

10+ quy định của Bộ luật Lao động 2019 sắp được sửa đổi, bổ sung

10+ quy định của Bộ luật Lao động 2019 sắp được sửa đổi, bổ sung

Dự thảo Luật sửa đổi Bộ luật Lao động, Luật Lưu trữ, Luật Bình đẳng giới và Luật Hoạt động chữ thập đỏ đề xuất sửa đổi nhiều quy định của Bộ luật Lao động 2019. Dưới đây là các quy định đáng chú ý của Bộ luật Lao động 2019 được đề xuất sửa đổi, bổ sung.

Đi làm hôm nay (01/9) và ngày mai (02/9), người lao động nhận ít nhất 800% lương

Đi làm hôm nay (01/9) và ngày mai (02/9), người lao động nhận ít nhất 800% lương

Đi làm hôm nay (01/9) và ngày mai (02/9), người lao động nhận ít nhất 800% lương

Người lao động đi làm ban ngày trong cả hai ngày ngày 01 và 02/9/2026 (hai ngày nghỉ Quốc khánh) có thể được nhận tổng cộng ít nhất 800% tiền lương của một ngày làm việc bình thường. Nếu làm việc vào ban đêm trong cả hai ngày, tổng mức hưởng có thể lên tới ít nhất 980%.

Ngày Văn hóa Việt Nam năm nay người lao động được nghỉ mấy ngày?

Ngày Văn hóa Việt Nam năm nay người lao động được nghỉ mấy ngày?

Ngày Văn hóa Việt Nam năm nay người lao động được nghỉ mấy ngày?

Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 rơi vào thứ Ba, ngày 24/11. Đây cũng là năm đầu tiên áp dụng ngày nghỉ hưởng nguyên lương này. Vậy, kỳ nghỉ có kéo dài như một số ngày lễ khác không là thông tin được nhiều người quan tâm. Cùng theo dõi nội dung bài viết để biết cụ thể.

Từ 15/7/2026, nhân viên y tế thôn, tổ dân phố được hỗ trợ bao nhiêu tiền mỗi tháng?

Từ 15/7/2026, nhân viên y tế thôn, tổ dân phố được hỗ trợ bao nhiêu tiền mỗi tháng?

Từ 15/7/2026, nhân viên y tế thôn, tổ dân phố được hỗ trợ bao nhiêu tiền mỗi tháng?

Nhân viên y tế thôn, tổ dân phố đóng vai trò quan trọng trong công tác chăm sóc sức khỏe ban đầu tại cộng đồng. Vậy những ai thuộc diện được hưởng và mức hỗ trợ hằng tháng được xác định như thế nào?