Giáo viên có bắt buộc phải thi thăng hạng không?

Hiện nay, việc thăng hạng luôn được nhiều giáo viên rất quan tâm. Tuy nhiên, còn khá nhiều nhà giáo vẫn mơ hồ không hiểu có bắt buộc phải thi thăng hạng hay không?


Có bắt buộc giáo viên phải thi thăng hạng?

Điều 31 Luật Viên chức hiện hành nêu rõ, việc bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp được thực hiện theo nguyên tắc:

- Làm việc ở vị trí nào thì bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp tương ứng với vị trí việc làm đó;

- Người được bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp nào thì phải có đủ tiêu chuẩn của chức danh nghề nghiệp đó;

- Việc thay đổi chức danh nghề nghiệp với viên chức được thực hiện thông qua thi hoặc xét theo nguyên tắc bình đẳng, công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật…

Như vậy, có thể thấy giáo viên chỉ cần phải đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn của chức danh nghề nghiệp mình đang đảm nhiệm mà không bắt buộc phải thi thăng hạng.

giáo viên có bắt buộc phải thi thăng hạng không

Giáo viên có bắt buộc phải thi thăng hạng không? (Ảnh minh họa)

Khi nào giáo viên đủ điều kiện dự thi thăng hạng?

Giáo viên có thể được thăng hạng thông qua thi hoặc xét nhưng chỉ được thăng hạng từ hạng thấp lên hạng cao hơn liền kề cùng chức danh nghề nghiệp đang giữ như từ hạng IV lên hạng III, từ hạng III lên hạng II, từ hạng II lên hạng I.

Theo đó, khi muốn thi thăng hạng, giáo viên phải đáp ứng các điều kiện, tiêu chuẩn nêu tại Thông tư 20/2017:

- Cơ sở giáo dục có nhu cầu về vị trí việc làm của chức danh nghề nghiệp ở hạng đăng ký dự thi và được cấp có thẩm quyền cử đi thi;

- Được đánh giá là hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong thời gian công tác 03 năm liên tục;

- Có đầy đủ phẩm chất, đạo đức nghề nghiệp;

- Không phải đang trong thời gian bị thi hành kỷ luật hoặc đã có thông báo về việc xem xét xử lý kỷ luật của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền;

- Có đủ trình độ đào tạo, bồi dưỡng, năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp ở hạng đăng ký. Trong đó, với mỗi chức danh nghề nghiệp khác nhau thì tiêu chuẩn về trình độ đào tạo cũng được quy định khác nhau:

  • Giáo viên mầm non hạng II: Có bằng tốt nghiệp đại học sư phạm mầm non trở lên; Có chứng chỉ bồi dưỡng giáo viên mầm non hạng II… (Thông tư liên tịch 20/2015/TTLT-BGDĐT-BNV);
  • Giáo viên tiểu học hạng III: Có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm tiểu học hoặc cao đẳng sư phạm các chuyên ngành phù hợp với bộ môn giảng dạy trở lên; Có chứng chỉ bồi dưỡng giáo viên tiểu học hạng III… (Thông tư liên tịch 21/2015/TTLT-BGDĐT-BNV)…

Đặc biệt: Tính đến ngày 31/12 của năm thi nếu giáo viên đủ 55 tuổi trở lên với nam, đủ 50 tuổi trở lên với nữ; có bằng tốt nghiệp thứ 2 ngôn ngữ Anh, Pháp, Nga… thì được miễn thi ngoại ngữ; Nếu tốt nghiệp từ trung cấp chuyên ngành tin học trở lên thì được miễn thi tin học…

>> Tiêu chuẩn, điều kiện giáo viên đăng ký dự xét thăng hạng

Nguyễn Hương

Đánh giá bài viết:
(2 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa
Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi 19006192

Tin cùng chuyên mục

Quân nhân nghỉ hưu trước tuổi được hưởng những khoản trợ cấp nào?

Quân nhân nghỉ hưu trước tuổi được hưởng những khoản trợ cấp nào?

Quân nhân nghỉ hưu trước tuổi được hưởng những khoản trợ cấp nào?

Trước xu hướng tinh giản biên chế hiện nay, Bộ Quốc Phòng đã ban hành Thông tư 19/2025/TT-BQP hướng dẫn thực hiện chính sách, chế độ đối với các đối tượng thuộc phạm vi quản lý của Bộ Quốc phòng trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy. Vậy quân nhân nghỉ hưu trước tuổi được hưởng những khoản trợ cấp nào?

Trường hợp nào chưa xem xét nghỉ việc theo Nghị định 178?

Trường hợp nào chưa xem xét nghỉ việc theo Nghị định 178?

Trường hợp nào chưa xem xét nghỉ việc theo Nghị định 178?

Thời gian gần đây, những thông tin mới nhất về sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị luôn nhận được nhiều sự quan tâm, một trong số đó là chế độ dành cho cán bộ, công chức, viên chức. Dưới đây là bài viết về trường hợp nào chưa xem xét nghỉ việc theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP.