Đảng viên đã được miễn công tác thì có được xét tặng Huy hiệu Đảng không?

Việc được miễn công tác và sinh hoạt Đảng có ảnh hưởng đến quyền được xét tặng Huy hiệu Đảng của đảng viên hay không? Bài viết dưới đây sẽ làm rõ theo quy định mới.

1. Đảng viên đã được miễn công tác thì có được xét tặng Huy hiệu Đảng không?

Theo Quy định 208-QĐ/TW, đảng viên tuổi cao, sức khỏe yếu, không thể tham gia sinh hoạt Đảng được thì tự làm đơn hoặc trực tiếp báo cáo với chi bộ để xin giảm, miễn công tác và sinh hoạt Đảng. 

Đồng thời, chi bộ xem xét, quyết định; chi ủy hoặc bí thư chi bộ báo cáo cấp ủy cấp trên trực tiếp biết về quyết định của chi bộ. Trường hợp đảng viên có sức khỏe quá yếu, không thể tự làm đơn hoặc trực tiếp báo cáo thì chi bộ báo cáo cấp ủy cấp trên trực tiếp trước khi xem xét, quyết định và chịu trách nhiệm về quyết định của mình.

Bên cạnh đó, Đảng viên được miễn công tác và sinh hoạt đảng có quyền và trách nhiệm sau:

  • Được dự đại hội đảng viên; được cung cấp thông tin theo quy định (Quyền được thông tin của đảng viên) nếu đảng viên đó yêu cầu.
  • Được xét tặng Huy hiệu Đảng khi có đủ tiêu chuẩn.
  • Được miễn đánh giá chất lượng đảng viên trong thời gian được miễn công tác và sinh hoạt đảng.
  • Bản thân phải gương mẫu và vận động gia đình chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các quy định của địa phương, nếu vi phạm kỷ luật đảng thì xử lý kỷ luật như đối với đảng viên đang sinh hoạt theo quy định của Điều lệ Đảng.

Như vậy, đảng viên đã được miễn công tác và sinh hoạt đảng không làm mất quyền được xét tặng Huy hiệu Đảng. Tuy nhiên, để được tặng Huy hiệu, đảng viên vẫn phải đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn tương ứng theo Quy định 208-QĐ/TW.

Đảng viên đã được miễn công tác thì có được xét tặng Huy hiệu Đảng không?
Đảng viên đã được miễn công tác thì có được xét tặng Huy hiệu Đảng không? (Ảnh minh họa)

2. Đảng viên phải đáp ứng điều kiện nào để được tặng Huy hiệu Đảng?

Theo Quy định 208-QĐ/TW, Huy hiệu Đảng được xét tặng cho những đảng viên hoạt động cách mạng lâu năm, giữ gìn tư cách đảng viên và có đủ số năm tuổi Đảng theo quy định.

Các mốc Huy hiệu Đảng hiện nay gồm: 30 năm, 35 năm, 40 năm, 45 năm, 50 năm, 55 năm, 60 năm, 65 năm, 70 năm, 75 năm, 80 năm, 85 năm, 90 năm và 95 năm tuổi Đảng. Thời gian tuổi Đảng được tính theo tháng.

Cụ thể tại Mục 2.3.1 Chương V Quy định 208-QĐ/TW quy định về tiêu chuẩn và đối tượng được xét Huy hiệu Đảng như sau:

Thứ nhất, là đảng viên hoạt động cách mạng lâu năm, giữ gìn tư cách đảng viên, có đủ 30 năm, 35 năm, 40 năm, 45 năm, 50 năm, 55 năm, 60 năm, 65 năm, 70 năm, 75 năm, 80 năm, 85 năm, 90 năm, 95 năm tuổi Đảng trở lên (tính theo tháng) thì được tặng Huy hiệu Đảng.

Thứ hai, đối với đảng viên bị bệnh nặng hoặc từ trần có thể được xét tặng, truy tặng Huy hiệu Đảng sớm, nhưng không được quá một năm; đảng viên 70 năm, 75 năm, 80 năm, 85 năm, 90 năm, 95 năm tuổi Đảng trở lên nếu bị bệnh nặng có thể được xét tặng Huy hiệu Đảng sớm, nhưng không được quá hai năm theo quy định.

Thứ ba, tại thời điểm xét tặng Huy hiệu Đảng, đảng viên bị kỷ luật về Đảng thì chưa được xét tặng. Sau 6 tháng (đối với kỷ luật khiển trách), 9 tháng (đối với kỷ luật cảnh cáo), 1 năm (đối với kỷ luật cách chức) kể từ ngày đảng viên đủ thời gian xét tặng Huy hiệu Đảng, nếu sửa chữa tốt khuyết điểm, được chi bộ công nhận sẽ được xét tặng Huy hiệu Đảng.

3. Mức tiền thưởng Đảng viên khi được tặng Huy hiệu Đảng

Theo Hướng dẫn 56-HD/VPTWHướng dẫn 18-HD/VPTW, mức tiền thưởng đối với đảng viên được tặng Huy hiệu Đảng được tính dựa trên công thức:

Tiền thưởng = Hệ số * Mức lương cơ sở

Mặt khác, căn cứ theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP, mức lương cơ sở từ ngày 01/7/2026 là 2,53 triệu đồng. 

Như vậy, mức tiền thưởng đối với Đảng viên được tặng Huy hiệu Đảng như sau:

STT

Huy hiệu Đảng

Hệ số

Mức tiền thưởng

1

Huy hiệu 30 năm tuổi Đảng

1,5

3,795 triệu đồng

2

Huy hiệu 35 năm tuổi Đảng

1,8

4,554 triệu đồng

3

Huy hiệu 40 năm tuổi Đảng

2,0

5,06 triệu đồng

4

Huy hiệu 50 năm tuổi Đảng

3,0

7,59 triệu đồng

5

Huy hiệu 55 năm tuổi Đảng

3,5

8,855 triệu đồng

6

Huy hiệu 60 năm tuổi Đảng

5,0

12,65 triệu đồng

7

Huy hiệu 65 năm tuổi Đảng

6,0

15,18 triệu đồng

8

Huy hiệu 70 năm tuổi Đảng

8,0

20,24 triệu đồng

9

Huy hiệu 75 năm tuổi Đảng

10,0

25,3 triệu đồng

10

Huy hiệu 80 năm tuổi Đảng

15,0

37,95 triệu đồng

11

Huy hiệu 85 năm tuổi Đảng

20,0

50,6 triệu đồng

12

Huy hiệu 90 năm tuổi Đảng

25,0

63,25 triệu đồng

13

Huy hiệu 95 năm tuổi Đảng

30,0

75,9 triệu đồng

Trên đây là nội dung bài viết: Đảng viên đã được miễn công tác thì có được xét tặng Huy hiệu Đảng không?

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Từ 01/8/2026, trường hợp nào đương nhiên bị xóa tên trong danh sách trúng tuyển công chức?

Từ 01/8/2026, trường hợp nào đương nhiên bị xóa tên trong danh sách trúng tuyển công chức?

Từ 01/8/2026, trường hợp nào đương nhiên bị xóa tên trong danh sách trúng tuyển công chức?

Từ 01/8/2026, quy định về tuyển dụng công chức có một số thay đổi đáng chú ý liên quan đến việc hoàn thiện hồ sơ và nhận việc sau khi trúng tuyển. Vậy trường hợp nào người trúng tuyển sẽ đương nhiên bị xóa tên khỏi danh sách?

Từ 01/8/2026, công chức được bố trí vào vị trí có ngạch cao hơn khi nào?

Từ 01/8/2026, công chức được bố trí vào vị trí có ngạch cao hơn khi nào?

Từ 01/8/2026, công chức được bố trí vào vị trí có ngạch cao hơn khi nào?

Từ 01/8/2026, quy định về thay đổi vị trí việc làm của công chức có một số nội dung đáng chú ý liên quan đến việc bố trí theo ngạch chuyên môn, nghiệp vụ. Vậy công chức được bố trí vào vị trí có ngạch cao hơn khi nào và phải đáp ứng những yêu cầu gì?

Từ 01/7/2026, thủ tục kéo dài thời gian giữ chức vụ quản lý của viên chức được thực hiện thế nào?

Từ 01/7/2026, thủ tục kéo dài thời gian giữ chức vụ quản lý của viên chức được thực hiện thế nào?

Từ 01/7/2026, thủ tục kéo dài thời gian giữ chức vụ quản lý của viên chức được thực hiện thế nào?

Viên chức quản lý khi sắp hết thời hạn giữ chức vụ cần lưu ý các quy định mới về việc tiếp tục đảm nhiệm chức vụ đến tuổi nghỉ hưu. Từ 01/7/2026, thủ tục kéo dài thời gian giữ chức vụ quản lý của viên chức được thực hiện theo quy định nào?

Từ 01/7/2026, viên chức bị buộc thôi việc trong trường hợp nào?

Từ 01/7/2026, viên chức bị buộc thôi việc trong trường hợp nào?

Từ 01/7/2026, viên chức bị buộc thôi việc trong trường hợp nào?

Buộc thôi việc là hình thức kỷ luật nghiêm khắc nhất đối với viên chức, ảnh hưởng trực tiếp đến vị trí việc làm và quyền lợi nghề nghiệp. Vậy từ ngày 01/7/2026, những hành vi vi phạm nào có thể khiến viên chức bị áp dụng hình thức kỷ luật này?

8 điểm mới của Nghị định 300/2026/NĐ-CP về tuyển dụng, quản lý công chức

8 điểm mới của Nghị định 300/2026/NĐ-CP về tuyển dụng, quản lý công chức

8 điểm mới của Nghị định 300/2026/NĐ-CP về tuyển dụng, quản lý công chức

Nghị định 300/2026/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 01/8/2026, sửa đổi nhiều quy định của Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, tiếp nhận, sử dụng và quản lý công chức. Trong nội dung bài viết dưới đây, LuatVietnam sẽ nêu cụ thể.

Khung số lượng cấp phó của đơn vị sự nghiệp công lập từ 28/7/2026 [theo Nghị định 299/2026/NĐ-CP]

Khung số lượng cấp phó của đơn vị sự nghiệp công lập từ 28/7/2026 [theo Nghị định 299/2026/NĐ-CP]

Khung số lượng cấp phó của đơn vị sự nghiệp công lập từ 28/7/2026 [theo Nghị định 299/2026/NĐ-CP]

Chính phủ đã ban hành Nghị định 299/2026/NĐ-CP về tổ chức đơn vị sự nghiệp công lập, thay thế Nghị định 120/2020/NĐ-CP. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định về khung số lượng cấp phó của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập.