Điểm tin văn bản mới

Nghị định 145/2020/NĐ-CP đã ban hành danh mục nơi sử dụng lao động không được đình công theo Phụ lục VI ban hành kèm theo Nghị định 145, gồm những doanh nghiệp, bộ phận doanh nghiệp mà việc đình công có thể đe dọa đến quốc phòng, an ninh, trật tự công cộng, sức khỏe con người.

Đây là nội dung đáng chú ý vừa được Quốc hội thông qua tại Luật sửa đổi, bổ sung một số Điều của Luật Phòng, chống nhiễm HIV/AIDS số 71/2020/QH14 ngày 16/11/2020.

Luật Cư trú năm 2020 chính thức có hiệu lực từ ngày 01/7/2021 có sửa đổi, bổ sung, bãi bỏ một số Điều của các Luật khác có liên quan đến quản lý cư trú. Một trong số đó có Luật Căn cước công dân (CCCD) năm 2014.

Bộ Nội vụ vừa ban hành Công văn 6632/BNV-TGCP ngày 16/12/2020 về việc tiếp tục thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19 trong tình hình mới.

Nội dung đáng chú ý này được Chính phủ đề cập đến tại Nghị định số 145/2020/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn về điều kiện lao động và quan hệ lao động.

Nghị định 145/2020/NĐ-CP do Chính phủ ban hành ngày 14/12/2020 đã dành riêng Chương X để quy định các vấn đề đối với lao động là giúp việc gia đình.

Để phù hợp với quy định của Bộ luật Lao động 2019, Nghị định 145/2020 do Chính phủ ban hành đã bổ sung thêm thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương.

Đây là nội dung đáng chú ý được quy định tại Nghị định 144/2020/NĐ-CP về hoạt động nghệ thuật biểu diễn do Chính phủ ban hành ngày 14/12/2020.

Không chỉ điều kiện đăng ký thường trú, tạm trú có nhiều thay đổi khi Luật Cư trú 2020 có hiệu lực, người dân cũng cần chú ý các trường hợp phải khai báo tạm vắng.

Ngày 14/12/2020, Chính phủ đã ban hành Nghị định 145/2020/NĐ-CP hướng dẫn các quy định của Bộ luật Lao động (BLLĐ) năm 2019 về điều kiện lao động và quan hệ lao động.

Bộ Tài chính ban hành nhiều biểu mẫu mới liên quan đến đăng ký thuế tại Thông tư số 105/2020/TT-BTC ngày 03/12/2020. Một trong số đó là các loại mẫu Tờ khai.

Không chỉ lao động nữ không nghỉ trong ngày hành kinh được nhận thêm tiền lương, mà lao động nữ có con dưới 12 tháng tuổi không nghỉ 60 phút mỗi ngày cũng được hưởng quyền lợi này, theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động vừa được ban hành.

Nội dung này được đề cập tại Nghị định 145/2020/NĐ-CP hướng dẫn điều kiện lao động và quan hệ lao động, do Chính phủ ban hành ngày 14/12/2020, có hiệu lực từ ngày 01/02/2021.  

Để hướng dẫn chi tiết Điều 96 về hình thức trả lương nêu tại Bộ luật Lao động năm 2019, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 vừa qua.

Đây là quy định mới được nêu tại Nghị định 145/2020/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động.