Tiền thưởng của U22 Việt Nam sau khi đạt HCV SEA Games 30

Vào tối qua (10/12/2019), đội tuyển U22 của Việt Nam đã làm nức lòng người hâm mộ cả nước khi dành tấm Huy chương vàng môn Bóng đá nam của SEA Games 30 - hoàn thành giấc mơ Vô địch của người Việt sau gần 60 năm.

Tiền thưởng của U22 Việt Nam sau khi đạt HCV SEA Games 30
U22 Việt Nam đạt HCV SEA Games 30 (Ảnh bongda24.com)


Vậy theo quy định của pháp luật, mức tiền thưởng mà U22 Việt Nam nhận được sau thành tích này là gì?

Nghị định 152/2018/NĐ-CP của Chính phủ có hiệu lực cuối năm 2018 quy định về một số chế độ đối với huấn luyện viên, vận động viên thể thao trong thời gian tập trung tập huấn, thi đấu. Trong đó, Phụ lục 1 ban hành kèm theo Nghị định chỉ rõ:

Tại Đại hội thể thao Đông Nam Á (SEA Games), mức thưởng đối với vận động viên:

- Đạt huy chương vàng là 45 triệu đồng

- Đạt huy chương bạc là 35 triệu đồng

- Đạt huy chương đồng là 20 triệu đồng

- Phá kỷ lục thưởng thêm 20 triệu đồng.

Trong khi đó, khoản 4 Điều 8 của Nghị định quy định:

Vận động viên lập thành tích thi đấu trong các môn thể thao có nội dung thi đấu tập thể được hưởng mức thưởng bằng số lượng người được thưởng theo quy định của điều lệ giải nhân với mức thưởng tương ứng quy định tại các khoản 1, 2 và 3 Điều này.

Bóng đá nam là một trong những môn thi đấu tập thể. Do đó, mức tiền thưởng nêu trên là mức thưởng với cá nhân mỗi cầu thủ trong đội bóng.

Lưu ý: Trên đây chỉ là mức thưởng của Nhà nước đối với các cầu thủ đạt huy chương tại SEA Games, cũng như vận động viên của các môn thi đấu khác, không tính khoản thưởng đến từ các tổ chức, cá nhân khác.

Về vấn đề nộp thuế của các cầu thủ sau khi nhận thưởng, có thể xem tại đây.

Lan Vũ

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Điểm mới của Nghị định 371 2026 về tuyển dụng lao động Việt Nam cho tổ chức nước ngoài

Điểm mới của Nghị định 371 2026 về tuyển dụng lao động Việt Nam cho tổ chức nước ngoài

Điểm mới của Nghị định 371 2026 về tuyển dụng lao động Việt Nam cho tổ chức nước ngoài

Nghị định 371/2026/NĐ-CP quy định chi tiết việc tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho các tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam áp dụng từ ngày 15/11/2026 có nhiều thay đổi liên quan đến trách nhiệm báo cáo của các bên khi tuyển dụng.

Kiểm tra sức khỏe đầu năm học được thực hiện mấy lần một năm? Địa điểm và nội dung kiểm tra sức khỏe gồm những gì?

Kiểm tra sức khỏe đầu năm học được thực hiện mấy lần một năm? Địa điểm và nội dung kiểm tra sức khỏe gồm những gì?

Kiểm tra sức khỏe đầu năm học được thực hiện mấy lần một năm? Địa điểm và nội dung kiểm tra sức khỏe gồm những gì?

Thông tư 33/2026/TT-BYT hướng dẫn việc kiểm tra sức khỏe đầu năm học cho người học trong các cơ sở giáo dục. Vậy kiểm tra sức khỏe đầu năm học được thực hiện mấy lần một năm? Địa điểm và nội dung kiểm tra sức khỏe gồm những gì? Hãy cùng tìm hiểu trong bài viết dưới đây.

Trường đại học công lập có được tự quyết định số lượng người làm việc không?

Trường đại học công lập có được tự quyết định số lượng người làm việc không?

Trường đại học công lập có được tự quyết định số lượng người làm việc không?

Nghị định 334/2026/NĐ-CP trao quyền tự chủ về cơ cấu tổ chức và nhân sự cho cơ sở giáo dục công lập, trong đó có quyền quyết định vị trí việc làm và số lượng người làm việc. Vậy trường đại học công lập có được tự quyết định số lượng người làm việc không? 

 

Chậm nộp hồ sơ gia hạn thời hạn sở hữu nhà ở tại Việt Nam bị phạt bao nhiêu?

Chậm nộp hồ sơ gia hạn thời hạn sở hữu nhà ở tại Việt Nam bị phạt bao nhiêu?

Chậm nộp hồ sơ gia hạn thời hạn sở hữu nhà ở tại Việt Nam bị phạt bao nhiêu?

Cá nhân, tổ chức nước ngoài có nhu cầu gia hạn thời hạn sở hữu đối với nhà ở đã mua, thuê mua hoặc được tặng cho tại Việt Nam cần thực hiện thủ tục theo quy định. Vậy trường hợp chậm nộp hồ sơ gia hạn thời hạn sở hữu nhà ở sẽ bị xử phạt thế nào?

Trường đại học công lập có được chi thu nhập tăng thêm, tiền thưởng cho viên chức không?

Trường đại học công lập có được chi thu nhập tăng thêm, tiền thưởng cho viên chức không?

Trường đại học công lập có được chi thu nhập tăng thêm, tiền thưởng cho viên chức không?

Nghị định 334/2026/NĐ-CP cho phép cơ sở giáo dục công lập chủ động hơn trong sử dụng nguồn tài chính, trong đó có các khoản chi liên quan trực tiếp đến người lao động và viên chức. Vậy trường đại học công lập có được chi thu nhập tăng thêm, tiền thưởng cho viên chức không, việc chi trả phải dựa trên căn cứ nào và cần đáp ứng yêu cầu gì?