Cảm ơn quý khách đã gửi báo lỗi.
Chuyên mục Hợp đồng lao động
Vi phạm hợp đồng đào tạo nghề phải bồi thường thế nào?
Nhằm nâng cao trình độ lao động, nhiều doanh nghiệp đã cử người lao động đi học tại các cơ sở trong và ngoài nước. Tuy nhiên, sau khi được đào tạo, nhiều người lao động lại không thực hiện đúng các nghĩa vụ đã cam kết trong hợp đồng đào tạo nghề.
09/11/2020
Tự ý bỏ việc trong thời gian thử việc có được trả lương?
Do cảm thấy không phù hợp với môi trường làm việc mà nhiều người lao động lựa chọn bỏ việc ngay khi thử việc. Vậy trong trường hợp này, người lao động có được trả lương?
07/11/2020
Phân biệt trợ cấp thôi việc và trợ cấp mất việc làm
Trợ cấp thôi việc và trợ cấp mất việc làm đều là những khoản tiền mà người lao động được nhận khi nghỉ việc. Tuy nhiên, tùy thuộc vào từng trường hợp mà người lao động sẽ được hưởng một trong hai loại trợ cấp này.
06/11/2020
Thử việc có được đóng bảo hiểm xã hội không?
Bộ luật Lao động năm 2019 đã làm thay đổi nhiều quy định liên quan đến thử việc. Vậy người lao động thử việc có được đóng bảo hiểm không?
03/11/2020
Yêu cầu lao động nữ cam kết không mang thai: Đúng hay sai?
Nhiều doanh nghiệp khi tuyển dụng yêu cầu người lao động ký cam kết không mang thai hoặc sinh con trong những năm đầu làm việc. Liệu yêu cầu này có trái quy định pháp luật?
31/10/2020
Mẫu hợp đồng lao động mới nhất mọi doanh nghiệp cần lưu ý
Hợp đồng lao động các doanh nghiệp sử dụng cần có sự thay đổi cho phù hợp với Bộ luật Lao động 2019.
30/10/2020
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng của người lao động
Bộ luật Lao động năm 2019 có hiệu lực sẽ làm thay đổi nhiều quy định liên quan đến quyền của người lao động, đặc biệt có thể kể đến quyền được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ).
29/10/2020
Nghỉ trong thời gian thử việc có cần báo trước?
Theo Bộ luật Lao động 2019, người sử dụng lao động và người lao động có thể thỏa thuận nội dung thử việc ghi trong hợp đồng lao động hoặc ký hợp đồng thử việc. Vậy nếu nghỉ việc trong thời gian thử việc có cần báo trước cho người sử dụng lao động?
27/10/2020
Từ 2021, doanh nghiệp có cần báo trước ngày hết hạn hợp đồng?
Một trong những căn cứ để chấm dứt hợp đồng lao động là hết hạn hợp đồng. Vậy khi hết hạn hợp đồng lao động, người sử dụng lao động có cần báo trước cho người lao động biết?
26/10/2020
Mức bồi thường khi chấm dứt HĐLĐ trái luật
Khi một bên đơn chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) trái luật thì phải có trách nhiệm bồi thường các tổn hại về vật chất và tinh thần cho bên còn lại. Vậy theo Bộ luật Lao động năm 2019, mức bồi thường này được quy định như thế nào?
23/10/2020
Khi nào công ty được đơn phương chấm dứt HĐLĐ?
Chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại Bộ luật Lao động năm 2019 đã được thay đổi so với Bộ luật Lao động 2012, đặc biệt là quy định về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) của người sử dụng lao động (NSDLĐ).
19/10/2020
5 lưu ý khi chấm dứt hợp đồng lao động theo BLLĐ 2019
Bộ luật Lao động năm 2019 được Quốc hội thông qua ngày 20/11/2019 có nhiều thay đổi đáng chú ý liên quan đến vấn đề chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) giữa người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động (NSDLĐ).
09/10/2020
Đề xuất mới về nội dung phải có trong hợp đồng lao động từ 2021
Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội vừa ban hành dự thảo Thông tư quy định chi tiết về nội dung hợp đồng lao động của Bộ luật Lao động năm 2019 dự kiến sẽ có hiệu lực từ ngày 01/01/2021.
07/10/2020
10 điểm mới về hợp đồng lao động theo BLLĐ năm 2019
Ngày 01/01/2021, Bộ luật Lao động (BLLĐ) năm 2019 sẽ chính thức có hiệu lực. Bộ luật này có nhiều thay đổi đáng kể so với quy định hiện hành. Một trong số đó có thể kể đến 10 điểm mới liên quan đến Hợp đồng lao động.
02/10/2020
Vẫn làm việc khi hết hạn hợp đồng, người lao động có quyền gì?
Khi hợp đồng lao động hết hạn, nhiều người lao động không được công ty ký tiếp hợp đồng. Vậy khi đó, người lao động vẫn làm việc khi hết hạn hợp đồng lao động được hưởng quyền lợi gì?
17/08/2020
Mang thai trong thời gian thử việc có bị đuổi việc không?
Người sử dụng lao động không được đuổi việc lao động nữ trong thời gian mang thai. Tuy nhiên, nếu người này vẫn đang trong thời gian thử việc thì pháp luật có quy định thế nào?
03/08/2020