Thử việc có được đóng bảo hiểm xã hội không?
Ngày 01/01/2021, Bộ luật Lao động năm 2019 sẽ chính thức có hiệu lực với nhiều thay đổi liên quan đến nội dung thử việc. Vậy từ năm 2021, người lao động thử việc có được đóng bảo hiểm không?
Người lao động được ký hợp đồng lao động để thử việc?
Nội dung về thử việc tại Điều 24 Bộ luật Lao động năm 2019 có sự thay đổi đáng kể so với Bộ luật Lao động năm 2012, cụ thể:
Người sử dụng lao động và người lao động có thể thỏa thuận nội dung thử việc ghi trong hợp đồng lao động hoặc thỏa thuận về thử việc bằng việc giao kết hợp đồng thử việc.
Theo đó, thay vì chỉ được ký hợp đồng thử việc khi có thỏa thuận về việc làm thử như hiện nay thì từ năm 2021, các bên có thể thỏa thuận nội dung thử việc ghi trong hợp đồng lao động hoặc ký hợp đồng thử việc.
Như vậy, nội dung về thử việc có thể được ghi nhận bởi hợp đồng thử việc hoặc hợp đồng lao động.
Bên cạnh đó, khoản 3 Điều 24 Bộ luật Lao động năm 2019 nêu rõ không áp dụng thử việc đối với người lao động giao kết hợp đồng lao động có thời hạn dưới 01 tháng. Bởi vậy, có thể hiểu, thử việc chỉ áp dụng đối với hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên.
Từ 2021, người lao động thử việc có được đóng bảo hiểm? (Ảnh minh họa)
Từ 2021, người lao động thử việc sẽ được đóng bảo hiểm xã hội?
Bộ luật mới cho phép người lao động thử việc theo hợp đồng thử việc hoặc hợp đồng lao động. Việc lựa chọn giao kết theo một trong hai loại hợp đồng trên sẽ ảnh hưởng đến việc người lao động được đóng bảo hiểm xã hội trong thời gian thử việc.
Bởi lẽ, Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 ghi nhận người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên là đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Như vậy, bảo hiểm xã hội bắt buộc chỉ áp dụng đối với hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên mà không áp dụng đối với hợp đồng thử việc.
Đồng nghĩa với đó, người lao động làm việc theo hợp đồng thử việc sẽ không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Do đó, thời gian thử việc của người lao động trong trường hợp này sẽ không được tính tham gia bảo hiểm xã hội.
Theo phân tích ở trên, thử việc chỉ áp dụng đối với hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên. Vì vậy, nếu người lao động và người sử dụng lao động có thỏa thuận về nội dung thử việc ghi trong hợp đồng lao động thì người lao động sẽ trở thành đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Khi đó, thời gian thử việc của người lao động sẽ được tính vào thời gian hưởng bảo hiểm xã hội.
Tóm lại, từ năm 2021, người lao động thử việc sẽ được đóng bảo hiểm xã hội nếu có thỏa thuận về nội dung thử việc ghi trong hợp đồng lao động.
Trên đây là những phân tích về việc đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động thử việc sẽ được áp dụng từ 01/01/2021. Nếu còn vấn đề thắc mắc, bạn đọc vui lòng liên hệ: 1900 6192 để được hỗ trợ.
Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi
1900.6192 hoặc gửi câu hỏi tại đây

- Làm thế nào để con được lĩnh lương hưu hộ cha mẹ? (08/03/2021 10:22)
- Video: Mức đóng BHXH bắt buộc, BHTN, BHYT năm 2021 (25/02/2021 10:19)
- Bị tai nạn giao thông có được hưởng chế độ BHXH? (25/02/2021 10:00)
- Mẫu TK1-TS: Mẫu Tờ khai tham gia, điều chỉnh BHXH, BHYT mới nhất (24/02/2021 14:00)
- Cách tính tiền lãi chậm đóng bảo hiểm xã hội năm 2021 (18/02/2021 10:00)
- Hệ số trượt giá BHXH 2021: 5 điều quan trọng cần biết (08/02/2021 16:00)
- Lao động thời vụ dịp Tết có được ký hợp đồng, đóng bảo hiểm? (02/02/2021 14:00)
- Bao lâu thì được lấy tiền tử tuất? Làm gì khi không được giải quyết? (30/01/2021 19:00)
- Mang thai ngoài tử cung có được giải quyết chế độ thai sản? (27/01/2021 10:03)
- Có thai rồi mới đóng BHXH có "kịp" hưởng chế độ thai sản? (20/01/2021 10:00)
- Có bắt buộc ký hợp đồng lao động bằng văn bản không? (06/03/2021 19:30)
- Nghỉ việc không báo trước phải bồi thường bao nhiêu? (05/03/2021 10:00)
- Lương công nhân 2021: Tất cả những thông tin mới (03/03/2021 14:30)
- Khấu trừ lương là gì? Mức khấu trừ tiền lương mới nhất (03/03/2021 13:30)
- Hợp đồng thử việc: Những quy định cần biết trước khi ký (03/03/2021 10:23)
- Bị sa thải bằng miệng, làm gì để đòi lại quyền lợi? (02/03/2021 10:03)
- Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng của người lao động từ 2021 (29/10/2020 10:00)
- Nghỉ làm do bão lũ, người lao động được tính lương như thế nào? (28/10/2020 10:00)
- Từ 2021, nghỉ trong thời gian thử việc có cần báo trước? (27/10/2020 10:00)
- Lương, thưởng Tết Dương lịch 2021: Người lao động cần biết (26/10/2020 19:30)
- Từ 2021, doanh nghiệp có cần báo trước ngày hết hạn hợp đồng? (26/10/2020 10:00)