Thay đổi lịch nhận lương hưu tại Hà Nội, TPHCM từ tháng 12/2024

Hà Nội, TP HCM sẽ có sự điều chỉnh lịch nhận lương hưu từ tháng 12/2024. Nội dung trong bài viết dưới đây sẽ thông tin cụ thể về điều này.

Căn cứ theo quy định tại khoản 4 Điều 7 Quy trình ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 của Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam về quy trình giải quyết hưởng các chế độ BHXH, thông thường thời gian nhận lương hưu hàng tháng như sau:

- Tại điểm chi trả: Từ ngày 02 đến ngày 10 hằng tháng

- Thời gian chi trả tại điểm giao dịch của bưu điện: Từ ngày 11 của tháng, kéo dài đến hết ngày 25 của tháng.

Tuy nhiên, từ tháng 12/2024, tại một số tỉnh, thành sẽ có sự điều chỉnh về lịch nhận lương hưu. Cụ thể như:

TPHCM thay đổi lịch chi trả lương hưu từ tháng 12

Tại TPHCM, Bảo hiểm xã hội TPHCM đã có Công văn 8126/BHXH-KHTC thông báo điều chỉnh thay đổi lịch chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH từ tháng 12/2024 trở đi.

Theo đó, thực hiện Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 của Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam về ban hành quy trình giải quyết hưởng các chế độ BHXH, chi trả các chế độ BHXH, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và Công văn 3830/BHXH-TCKT năm 2024 về việc cơ quan BHXH chuyển tiền chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng qua tài khoản cá nhân cho người hưởng từ tháng 11/2024.

Trong tháng 11, thời gian chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng của BHXH TPHCM vẫn được thực hiện như quy định tại Quyết định 166/QĐ-BHXH nêu trên.

Tuy nhiên, từ tháng 12 năm 2024 trở đi, BHXH Thành phố Hồ Chí Minh thông báo chính thức thay đổi lịch chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH. Ngày chi trả lương hưu tháng 12/2024 như sau:

- Chi trả qua tài khoản ATM: BHXH Thành phố sẽ trực tiếp chuyển tiền vào tài khoản người hưởng từ ngày 01 hàng tháng.

- Chi trả hình thức tiền mặt: Bưu điện TP HCM tổ chức chi trả tại các điểm chi từ ngày 04 - ngày 10 hàng tháng; tiếp tục chi trả tại các Bưu cục của Bưu điện Trung tâm/huyện từ ngày 11 - hết ngày 25 hàng tháng.

Như vậy, người lao động trên địa bàn TP HCM sẽ bắt đầu nhận lương hưu bằng tiền mặt từ ngày 04 hàng tháng thay vì nhận ngày 02 như trước.

Đối với nhận lương hưu bằng tiền mặt tại các Bưu cục của Bưu điện Trung tâm/Huyện vẫn thực hiện như cũ, là bắt đầu từ ngày 11.

Đối với trường hợp ngày chi trả lương hưu tháng 12/2024 trùng vào ngày thứ bảy, chủ nhật, ngày lễ Tết thì ngày chi trả là ngày làm việc tiếp theo.

Ngoài ra, BHXH TPHCM còn khuyến khích người hưởng mở tài khoản và đăng ký nhận lương hưu, trợ cấp BHXH thông qua tài khoản cá nhân để việc nhận tiền được thuận lợi, nhanh chóng, không mất thời gian đi lại.

Đồng thời góp phần thực hiện có hiệu quả giải pháp ứng dụng Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư trong chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng bằng phương tiện thanh toán không dùng tiền mặt.

Thay đổi lịch nhận lương hưu tại Hà Nội, TPHCM từ tháng 12/2024
Thay đổi lịch nhận lương hưu tại Hà Nội, TPHCM từ tháng 12/2024 (Ảnh minh họa)

Thay đổi lịch nhận lương hưu từ tháng 12/2024 tại Hà Nội

Thực hiện chỉ đạo của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, Bảo hiểm xã hội Hà Nội cho biết cơ quan Bảo hiểm xã hội các địa phương trực tiếp chuyển tiền chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng qua tài khoản cá nhân cho người hưởng từ tháng 11/2024 bắt đầu từ ngày 1, 2, 3 hằng tháng.

Do vậy, bắt đầu từ tháng 12/2024, Bảo hiểm xã hội Hà Nội sẽ chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội qua tài khoản cá nhân cho người hưởng vào ngày mùng 2 hằng tháng.

Trong trường hợp ngày mùng 2 trùng vào ngày nghỉ, ngày lễ thì người lao động sẽ nhận lương hưu tháng 12/2024 chậm trễ (lịch chi trả sẽ được bắt đầu từ ngày làm việc tiếp theo đầu tiên sau ngày nghỉ, ngày lễ).

BHXH Hà Nội lưu ý công tác đối chiếu, cập nhật dữ liệu đảm bảo chi trả đúng, kịp thời, đầy đủ cho người thụ hưởng.

Đố với người bị ngân hàng trả lại do sai thông tin tài khoản hưởng thì cần được hướng dẫn điều chỉnh thông tin, cập nhật trên phần mềm của ngành, kịp chi trả ngay trong tháng.

Trường hợp kê khai bổ sung sau ngày 25 hằng tháng (khi đã chốt danh sách), cơ quan BHXH sẽ chuyển tiền cho người hưởng vào tháng sau.

Người hưởng thay đổi thông tin theo mẫu số 2-CBH ban hành theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 được sửa đổi bởi điểm 1.2 khoản 1 Điều 2 Quyết định 686/QĐ-BHXH năm 2024.

Trên đây là thông tin về việc Thay đổi lịch nhận lương hưu tại Hà Nội, TPHCM từ tháng 12/2024.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(2 đánh giá)

Tin cùng chuyên mục

Chính sách vay vốn đi xuất khẩu lao động từ 2026 theo Nghị định 338/2025

Chính sách vay vốn đi xuất khẩu lao động từ 2026 theo Nghị định 338/2025

Chính sách vay vốn đi xuất khẩu lao động từ 2026 theo Nghị định 338/2025

Từ năm 2026, người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng sẽ được tiếp cận chính sách vay vốn ưu đãi mới theo Nghị định 338/2025/NĐ-CP của Chính phủ. Trong đó có quy định cụ thể về cho vay hỗ trợ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Từ ngày 01/01/2026, người lao động được hỗ trợ học nghề như thế nào?

Từ ngày 01/01/2026, người lao động được hỗ trợ học nghề như thế nào?

Từ ngày 01/01/2026, người lao động được hỗ trợ học nghề như thế nào?

Từ ngày 01/01/2026, chính sách hỗ trợ học nghề cho người lao động được triển khai với nhiều điểm đáng chú ý, nhằm giúp người lao động nâng cao kỹ năng, chuyển đổi nghề nghiệp và sớm quay lại thị trường lao động. Dưới đây là thông tin chi tiết.

Hợp đồng lao động điện tử là gì? Điều kiện ký hợp đồng lao động điện tử

Hợp đồng lao động điện tử là gì? Điều kiện ký hợp đồng lao động điện tử

Hợp đồng lao động điện tử là gì? Điều kiện ký hợp đồng lao động điện tử

Việc sử dụng hợp đồng lao động điện tử thay thế cho hợp đồng lao động bằng văn bản giấy sẽ giúp doanh nghiệp dễ dàng quản lý nhân sự và giải quyết thủ tục hành chính liên quan. Vậy hợp đồng lao động điện tử là gì và cần đáp ứng điều kiện nào để ký hợp đồng lao động điện tử?

5 điểm mới của Nghị định 337/2025/NĐ-CP về hợp đồng lao động điện tử

5 điểm mới của Nghị định 337/2025/NĐ-CP về hợp đồng lao động điện tử

5 điểm mới của Nghị định 337/2025/NĐ-CP về hợp đồng lao động điện tử

Nghị định 337/2025/NĐ-CP, vừa được Chính phủ ban hành, đánh dấu một bước tiến quan trọng trong việc hoàn thiện khung pháp lý liên quan đến hợp đồng lao động điện tử. Dưới đây là những điểm đáng chú ý của Nghị định này.

Điều kiện, phương thức thực hiện giao kết hợp đồng lao động điện tử [theo Nghị định 337/2025/NĐ-CP]

Điều kiện, phương thức thực hiện giao kết hợp đồng lao động điện tử [theo Nghị định 337/2025/NĐ-CP]

Điều kiện, phương thức thực hiện giao kết hợp đồng lao động điện tử [theo Nghị định 337/2025/NĐ-CP]

Nghị định 337/2025/NĐ-CP quy định chi tiết về điều kiện và phương thức thực hiện giao kết hợp đồng lao động điện tử, tạo điều kiện thuận lợi cho các giao dịch lao động hiệu quả và an toàn. Dưới đây là thông tin cụ thể.