Chỉ còn nửa tháng nữa hết hạn nộp hồ sơ hỗ trợ tiền thuê nhà

Có hiệu lực từ ngày ban hành là ngày 28/3/2022 nhưng việc triển khai chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà theo Quyết định 08/2022/QĐ-TTg vẫn còn rất chậm. Vậy hạn cuối nộp hồ sơ nhận hỗ trợ tiền thuê nhà là khi nào?


1. Hạn cuối nộp hồ sơ hỗ trợ tiền thuê nhà là bao giờ?

Theo quy định tại Quyết định 08/2022/QĐ-TTg có 02 nhóm người lao động được nhận tiền hỗ trợ thuê nhà, bao gồm:

Nhóm 1: Người lao động làm việc tại doanh nghiệp, ký hợp đồng lao động từ 01 tháng trở lên và thực hiện trước ngày 01/4/2022 mà ở thuê, ở trọ từ ngày 01/02/2022 đến ngày 30/6/2022.

Nhóm 2: Người lao động quay trở lại thị trường lao động, ký hợp đồng lao động từ 01 tháng trở lên và thực hiện từ ngày 01/4/2022 đến 30/6/2022 mà ở thuê, ở trọ từ ngày 01/4/2022 đến ngày 30/6/2022.

Xem chi tiết điều kiện hưởng chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà.

Căn cứ Điều 7 và Điều 11 Quyết định 08 quy định về trình tự thủ tục nhận tiền hỗ trợ thuê nhà của 02 nhóm người lao động nêu trên, việc nộp hồ sơ hưởng hỗ trợ tiền thuê nhà là trách nhiệm của người sử dụng lao động.

Cơ quan có thẩm quyền tiếp nhận hồ sơ của người sử dụng lao động chính là Ủy ban nhân dân (UBND) cấp huyện nơi đặt trụ sở chính hoặc chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm sản xuất, kinh doanh.

Khoản 4 Điều 7 và Điều 11 Quyết định 08/2022/QĐ-TTg đều ghi nhận hạn cuối nộp hồ sơ hỗ trợ tiền thuê nhà như sau:

Thời gian tiếp nhận hồ sơ chậm nhất đến hết ngày 15 tháng 8 năm 2022.

Như vậy, chỉ còn nửa tháng nữa là hết hạn nộp hồ sơ hỗ trợ tiền thuê nhà. Vì vậy, doanh nghiệp cần nhanh chóng hoàn thiện hồ sơ để nộp cho UBND cấp huyện với hạn cuối là ngày 15/8/2022 để cơ quan có thẩm quyền có căn cứ để giải quyết tiền hỗ trợ thuê nhà cho người lao động. 

han cuoi nop ho so ho tro tien thue nha


2. Hồ sơ hỗ trợ tiền thuê nhà gồm những giấy tờ gì?

Như đã đề cập, việc nộp hồ sơ hỗ trợ tiền thuê nhà sẽ do người sử dụng lao động thực hiện. Người lao động chỉ cần kê khai và nộp Đơn đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà theo mẫu số 01 ban hành kèm theo Quyết định 08/2022/QĐ-TTg để doanh nghiệp lưu hồ sơ và tổng hợp thông tin.

Căn cứ Điều 6 và Điều 10 Quyết định 08, hồ sơ hỗ trợ tiền thuê nhà mà doanh nghiệp phải gửi đến UBND cấp huyện bao gồm:

Hồ sơ hỗ trợ tiền thuê nhà đối với trường hợp người lao động đang làm việc tại doanh nghiệp

Hồ sơ hỗ trợ tiền thuê nhà đối với trường hợp người lao động quay trở lại thị trường lao động

- Danh sách người lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà đã có xác nhận của cơ quan bảo hiểm xã hội theo Mẫu số 02.

- Bản sao danh sách trả lương của tháng liền kề trước thời điểm doanh nghiệp lập danh sách lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà: Nếu trong mẫu 02 có người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc nhưng vẫn thuộc diện được hỗ trợ tiền thuê nhà.

 

- Danh sách người lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà đã có xác nhận của cơ quan bảo hiểm xã hội theo Mẫu số 03.

- Bản sao danh sách trả lương của tháng liền kề trước thời điểm doanh nghiệp lập danh sách lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà: Nếu trong mẫu 03 có:

+ Người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc nhưng vẫn thuộc diện được hỗ trợ tiền thuê nhà.

+ Người lao động mới tuyển dụng và có giao kết hợp đồng lao động nhưng chưa có tên trong danh sách tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.


3. Mất bao lâu để được nhận tiền hỗ trợ thuê nhà?

Theo Điều 7 và Điều 11 Quyết định 08/2022/QĐ-TTg, sau khi nhận được đơn đề nghị của người lao động, doanh nghiệp phải tổng hợp danh sách người lao động đề nghị nhận hỗ trợ và niêm yết công khai tại nơi làm việc ít nhất 03 ngày làm việc.

Trường hợp có phản ánh hay thắc mắc về danh sách này, doanh nghiệp phải tiến hành xác minh trong thời gian 02 ngày làm việc. Sau đó, danh sách người lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà sẽ được chuyển đến cơ quan bảo hiểm xã hội để xác nhận.

Trong 02 ngày làm việc, tính từ ngày nhận được đề nghị, nếu thông tin kê khai là chính xác, cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ xác nhận vào danh sách hỗ trợ tiền thuê nhà của doanh nghiệp.

Sau khi được xác nhận, doanh nghiệp gửi hồ sơ cho UBND cấp huyện nơi đặt trụ sở chính hoặc chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm sản xuất, kinh doanh để thẩm định và trình UBND cấp tỉnh phê duyệt. Thời hạn thẩm định là 02 ngày làm việc và thời hạn phê duyệt danh sách hỗ trợ tiền thuê nhà và chỉ đạo chi trả tiền hỗ trợ cũng là 02 ngày làm việc.

Sau khi nhận được kinh phí hỗ trợ từ UBND cấp tỉnh, doanh nghiệp phải chi trả cho người lao động trong 02 ngày làm việc.

Như vậy, theo quy định, người lao động chỉ mất khoảng 11 ngày làm việc là có thể được nhận tiền hỗ trợ thuê nhà. Tuy nhiên trên thực tế, chưa người lao động nào được nhận tiền đúng thời hạn này.

Tại cuộc họp báo Chính phủ thường kỳ chiều 04/7/2022, Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cũng thừa nhận rằng tỉ lệ giải ngân gói hỗ trợ này hiện còn rất thấp. Lý do đưa ra cho việc chậm giải ngân là các địa phương, doanh nghiệp do sợ làm sai nên cần rà soát kỹ thông tin.

Để thúc đẩy việc giải ngân nhanh chóng tiền hỗ trợ đến tay người lao động, Văn phòng Chính đã ban hành liêp tiếp 02 Công văn là Công văn 4379/VPCP-KGVX và Công văn 4718/VPCP-KTTH yêu cầu các địa phương chỉ đạo, tổ chức thực hiện ngay việc giải ngân hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động theo đúng quy định, đúng tiến độ, không được để chậm trễ.

Trên đây là thông tin về hạn cuối nộp hồ sơ hỗ trợ tiền thuê nhà. Nếu còn vấn đề vướng mắc, bạn đọc vui lòng liên hệ tổng đài 1900.6192 để được giải đáp, tư vấn chi tiết.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Hướng dẫn doanh nghiệp chưa có công đoàn cơ sở đóng kinh phí công đoàn

Hướng dẫn doanh nghiệp chưa có công đoàn cơ sở đóng kinh phí công đoàn

Hướng dẫn doanh nghiệp chưa có công đoàn cơ sở đóng kinh phí công đoàn

Liên đoàn Lao động tỉnh Phú Thọ đã ban hành Công văn 310/LĐLĐ-CTCĐ hướng dẫn việc thực hiện đóng kinh phí công đoàn đối với các đơn vị chưa thành lập tổ chức công đoàn. Vậy doanh nghiệp chưa có công đoàn cơ sở phải đóng kinh phí công đoàn như thế nào?

Tăng 8% lương cơ sở từ 01/7/2026 ảnh hưởng thế nào đến doanh nghiệp và người lao động?

Tăng 8% lương cơ sở từ 01/7/2026 ảnh hưởng thế nào đến doanh nghiệp và người lao động?

Tăng 8% lương cơ sở từ 01/7/2026 ảnh hưởng thế nào đến doanh nghiệp và người lao động?

Từ ngày 01/7/2026, mức lương cơ sở chính thức tăng từ 2,34 triệu đồng/tháng lên 2,53 triệu đồng/tháng theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP. Việc tăng lương cơ sở không chỉ ảnh hưởng tới cán bộ, công chức, viên chức mà còn tác động trực tiếp tới doanh nghiệp và người lao động.

18 tác động của việc tăng lương cơ sở đối với người lao động

18 tác động của việc tăng lương cơ sở đối với người lao động

18 tác động của việc tăng lương cơ sở đối với người lao động

Tại Nghị định 161/2026/NĐ-CP, Chính phủ quy định mức lương cơ sở từ ngày 01/7/2026 là 2,53 triệu đồng/tháng. Đây không chỉ là niềm vui của riêng cán bộ, công chức, viên chức mà còn là sự mong chờ của hàng nghìn lao động tại các doanh nghiệp hiện nay.

Tổng hợp link nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động năm 2026 của các tỉnh, thành

Tổng hợp link nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động năm 2026 của các tỉnh, thành

Tổng hợp link nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động năm 2026 của các tỉnh, thành

Báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm là nghĩa vụ bắt buộc của các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức theo quy định pháp luật. Sở Nội vụ một số tỉnh/thành đã ban hành Công văn hướng dẫn chi tiết về việc nộp báo cáo trực tuyến. Dưới đây là link hướng dẫn cụ thể.

Giáo viên nghỉ thai sản có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề không?

Giáo viên nghỉ thai sản có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề không?

Giáo viên nghỉ thai sản có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề không?

Chính phủ đã ban hành Nghị định 182/2026/NĐ-CP về chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với giáo viên trong các cơ sở giáo dục công lập, hiệu lực từ ngày 07/7/2026. Theo Nghị định, nhà giáo nghỉ thai sản có được hưởng chế độ phụ cấp ưu đãi nghề không?

[Tổng hợp] Toàn bộ mức thưởng các danh hiệu khi tăng lương cơ sở từ 01/7/2026

[Tổng hợp] Toàn bộ mức thưởng các danh hiệu khi tăng lương cơ sở từ 01/7/2026

[Tổng hợp] Toàn bộ mức thưởng các danh hiệu khi tăng lương cơ sở từ 01/7/2026

Việc điều chỉnh mức lương cơ sở từ 01/7/2026 không chỉ tác động đến tiền lương, phụ cấp mà còn kéo theo nhiều khoản tiền thưởng gắn với danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng, Huy hiệu Đảng, Bằng khen, Giấy khen và Kỷ niệm chương tăng tương ứng.

Cách tính tiền phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhà giáo từ 01/01/2026

Cách tính tiền phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhà giáo từ 01/01/2026

Cách tính tiền phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhà giáo từ 01/01/2026

Ngày 22/5/2026 Chính phủ ban hành Nghị định 182/2026/NĐ-CP quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với nhà giáo trong các cơ sở công lập, có hiệu lực từ ngày 07/7/2026. Trong đó có hướng dẫn cách tính tiền phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhà giáo từ 01/01/2026.