Cộng tác viên là gì? Ký hợp đồng với cộng tác viên cần chú ý gì?

Mỗi khi thấy tin đăng tuyển công tác viên, chắc chẳn không ít người sẽ thắc mắc “cộng tác viên là gì?” Bài viết sau đây sẽ trả lời cho bạn biết câu hỏi này, đồng thời cung cấp một số kiến thức pháp luật cần biết cho những ai có ý định ứng tuyển vị trí cộng tác viên.

1. Cộng tác viên là gì?

Các quy định của pháp luật hiện không định nghĩa cộng tác viên là gì. Cộng tác viên còn được viết tắt là CTV, dịch sang tiếng Anh “cộng tác viên” có nghĩa là “collaborator”.

Thông thường, cộng tác viên chỉ hợp tác với doanh nghiệp trong một thời gian nhất định. Họ có thể hợp tác làm việc cho nhiều doanh nghiệp, cá nhân cùng lúc, miễn đáp ứng yêu cầu công việc của bên thuê cộng tác viên.

Cộng tác viên sẽ được nhà tuyển dụng giao cho một khối lượng công việc nhất định để hoàn thành. Tùy vào tính chất công việc và trình độ chuyên môn của mỗi cộng tác viên thì người này sẽ được phân công các nhiệm vụ khác nhau.

2. Công việc của cộng tác viên là gì?

Với nhiều người, công việc cộng tác viên được xem là nghề tay trái nhưng với một số khác thì đây lại là nghề kiếm ra thu nhập chính của họ. Hiện nay có một số công việc thường xuyên tuyển cộng tác viên với thu nhập khác ổn định như:

* Cộng tác viên viết bài

Đây là một công việc khá phù hợp với những người yêu viết lách. Các cộng tác viên viết bài thường sẽ phải viết bài chuẩn SEO và đăng tải trên các blog, website, mạng xã hội…

Mức thu nhập: Tùy thuộc vào số lượng, chất lượng bài viết mà mức thu nhập của mỗi cộng tác viên sẽ là khác nhau. Thông thường trung bình, các cộng tác viên viết bài có thể kiếm khoảng 2.000.000 - 5.000.000 đồng/tháng.

* Cộng tác viên bán hàng online

Cộng tác viên bán hàng online thường được thuê để thực hiện các công việc sau đây:

có thể làm những công việc như:

- Tìm kiếm khách hàng, cung cấp lại thông tin khách hàng để đội ngũ chăm sóc khách hàng hỗ trợ giải đáp khách hàng và bán sản phẩm.

- Nhập sản phẩm về và bán hàng online trên các kênh mạng xã hội như Facebook, Tiktok,…

Mức thu nhập: Phụ thuộc vào giá trị sản phẩm và mức hoa hồng đã thỏa thuận với doanh nghiệp. Mức thu nhập trung bình dao động khoảng 2.000.000 - 4.000.000 đồng/tháng.

* Cộng tác viên bất động sản

Đây là một công việc khá giống với một môi giới bất động sản. Công việc cộng tác viên bất động sản thường thực hiện những công việc sau:

- Tìm kiếm nguồn khách hàng.

- Giới thiệu về thông tin dự án bất động sản phù hợp với nhu cầu của khách hàng.

- Hỗ trợ khách hàng hoàn thiện các thủ tục cần thiết để mua, bán hoặc cho thuê bất động sản.

Mức thu nhập: Thu nhập phụ thuộc vào doanh số và mức hoa hồng thỏa thuận. Do giá trị của bất động sản cao nên cộng tác viên có thể thu về hàng chục đến hàng trăm, thậm chí là hàng tỷ đồng từ việc bán dự án bất động sản.

* Cộng tác viên dịch thuật

Nếu có khả năng ngoại ngữ, bạn có thể ứng tuyển công việc cộng tác viên dịch thuật với các công việc như:

- Dịch các văn bản, tài liệu, truyện, sách được yêu cầu từ ngôn ngữ gốc sang ngôn ngữ cần dịch.

-  Dịch phim, phụ đề của video,… sang ngôn ngữ được yêu cầu.

- Thực hiện phiên dịch trực tiếp cho khách hàng.

Mức thu nhập: So với các nghề khác, thu nhập của cộng tác viên dịch thuật khá cao. Mức thu nhập cụ thể không chỉ phụ thuộc vào loại ngôn ngữ, độ dài của tài liệu mà còn phụ thuộc vào tính chuyên môn của văn bản. Giá dịch thuật tài liệu trung bình khoảng 150.000 - 200.000 đồng/trang A4.

3. Công việc công tác viên phù hợp với những ai?

Với sự linh hoạt về thời gian và địa điểm làm việc để hoàn thành nhiệm vụ được giao, bất kì ai cũng có thể ứng tuyển làm cộng tác viên.

Hiện nay, công việc cộng tác viên rất phong phú và phổ biến trên thị trường tuyển dụng lao động. Hầu hết công việc chỉ đòi hỏi sự năng động, linh hoạt, sáng tạo, chứ không đòi hỏi quá nhiều về sự tuân thủ quy trình.

Vì vậy, đối tượng tham gia công việc cộng tác viên ngày càng mở rộng phạm vi. Không phải chỉ những người có nhiều thời gian rảnh như sinh viên, nội trợ, các mẹ bỉm sữa mà các công nhân, nhân viên văn phòng cũng có thể tham gia công việc này, miễn sao đáp ứng được yêu cầu công việc mà bên kia đề ra.

4. Thuê cộng tác viên thì ký hợp đồng gì?

Khi tuyển dụng cộng tác viên, chắc hẳn doanh nghiệp đều quan tâm xe ký loại hợp  động phải ký với cộng tác viên là gì để tạo cơ sở pháp lý đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của các bên. Hiện nay, khi thuê cộng tác viên, doanh nghiệp có thể thỏa thuận ký hợp đồng lao động hoặc hợp đồng dịch vụ, tùy vào nhu cầu.

4.1. Ký hợp đồng lao động

Nếu có nhu cầu quản lý, điều hành, giám sát trực tiếp việc thực hiện công việc của cộng tác viên, các bên có thể ký hợp đồng lao động.

Khoản 1 Điều 20 Bộ luật Lao động năm 2019 đã nêu rõ:

1. Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.

Trường hợp hai bên thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên thì được coi là hợp đồng lao động.

Nếu tiến hành ký hợp đồng lao động, giữa cộng tác viên và doanh nghiệp sẽ ràng buộc rất nhiều quyền và nghĩa vụ với nhau. Tương ứng với quyền được giám sát, điều hành người lao động thực hiện công việc, doanh nghiệp cũng phải tạo điều kiện để người lao động được thực hiện các quyền theo quy định của pháp luật lao động như nghỉ phép, nghỉ việc riêng,…

4.1. Ký hợp đồng dịch vụ

Điều 513 Bộ luật Dân sự quy định về hợp đồng dịch vụ như sau:

Hợp đồng dịch vụ là sự thỏa thuận giữa các bên, theo đó bên cung ứng dịch vụ thực hiện công việc cho bên sử dụng dịch vụ, bên sử dụng dịch vụ phải trả tiền dịch vụ cho bên cung ứng dịch vụ.

Đối tượng của hợp đồng dịch vụ là công việc có thể thực hiện được, không vi phạm điều cấm của luật, không trái đạo đức xã hội. Với loại hợp đồng này, cộng tác viên được thoải mái, linh hoạt trong việc thực hiện công việc, miễn sao hoàn thành nhiệm vụ được giao thì sẽ được nhận thù lao từ doanh nghiệp.

5. Mẫu hợp đồng cộng tác viên

5.1. Hợp đồng lao động đối với cộng tác viên

5.2. Hợp đồng dịch vụ đối với cộng tác viên

6. Thời hạn của hợp đồng cộng tác viên là bao lâu?

Ngoài thắc mắc về cộng tác viên là gì, nhiều người cũng tò mò về thời hạn của hợp đồng cộng tác viên. Dù ký hợp đồng lao động hay hợp đồng dịch vụ với cộng tác viên thì pháp luật đều tôn trọng thỏa thuận của các bên về thời hạn thực hiện hợp đồng.

Với hợp đồng lao động, cộng tác viên và doanh nghiệp có thể chọn ký một trong 02 loại hợp đồng:

- Hợp đồng lao động không xác định thời hạn: Nếu thời gian thực hiện công việc theo hợp đồng lao động nhiều hơn 36 tháng.

- Hợp đồng lao động xác định thời hạn: Nếu thời gian thực hiện công việc theo hợp đồng lao động từ 36 tháng trở xuống.

Với hợp đồng dịch vụ: Các bên tự do thỏa thuận thời hạn bởi Bộ luật Dân sự 2015 không giới hạn về nội dung này.

7. Công ty có phải đóng bảo hiểm cho cộng tác viên không?

Căn cứ Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, hiện có hai hình thức bảo hiểm xã hội (BHXH) là bảo hiểm xã hội tự nguyện và bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Trong đó, Điều 2 Luật BHXH năm 2014 quy định BHXH bắt buộc chỉ áp dụng đối doanh nghiệp và người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

Theo khoản 1 Điều 2 Luật BHXH năm 2014, người lao động chỉ bắt buộc phải tham gia BHXH khi làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên. Chính vì vậy, nếu ký hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên với cộng tác viên, doanh nghiệp và cộng tác viên sẽ phải đóng BHXH bắt buộc theo quy định với mức sau:

8. Thu nhập từ công việc cộng tác viên đóng thuế TNCN thế nào?

Theo Thông tư 111/2013/TT-BTC, nếu ký hợp đồng lao động thì thu nhập từ công việc cộng tác viên của người lao động sẽ được tính là thu nhập từ tiền lương, tiền công và tính thuế theo biểu thuế lũy tiến từng phần.

Tuy nhiên, khi tính thuế thu nhập cá nhân đối với thu nhập từ tiền lương, mỗi người lao động sẽ còn được giảm trừ gia cảnh đối với bản thân người nộp thuế là 11 triệu đồng/tháng; giảm trừ gia cảnh đối với mỗi người phụ thuộc là 4,4 triệu đồng/tháng; giảm trừ các khoản đóng bảo hiểm, quỹ hưu trí tự nguyện, đóng góp từ thiện, khuyến học, nhân đạo.

Sau khi từ tất cả các khoản giảm trừ mà vẫn còn thu nhập thì phần thu nhập đó của người lao động mới bị tính thuế thu nhập cá nhân.

Còn trường hợp ký hợp đồng dịch vụ, thuế thu nhập cá nhân của người lao động sẽ được khấu trừ trực tiếp vào thù lao thực hiện công việc của cộng tác viên. Theo điểm i khoản 1 Điều 25 Thông tư 111/2013/TT-BTC, doanh nghiệp sẽ khấu trừ 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân để nộp thuế thu nhập cá nhân.

Trên đây là thông tin giải đáp cho câu hỏi “Cộng tác viên là gì?” và những chú ý khi ký hợp đồng cộng tác viên. Nếu vẫn còn vấn đề vướng mắc, bạn đọc vui lòng liên hệ tổng đài 1900.6192 để được tư vấn, hỗ trợ chi tiết.