Làm việc ở 23 địa phương này được nghỉ hưu sớm từ 2021 (dự kiến)

Theo đó, 23 tỉnh thuộc vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn được đề xuất gồm: Hà Giang, Cao Bằng, Bắc Kạn, Lào Cai, Điện Biên, Lai Châu, Sơn La, Yên Bái, Lạng Sơn, Quảng Ninh, Thanh Hóa, Nghệ An, Quảng Bình, Quảng Trị, Thừa Thiên - Huế, Quảng Nam, Kon Tum, Gia Lai, Đắk Lắk, Đắk Nông, Lâm Đồng, Bình Phước, Kiên Giang.

Đề xuất 23 địa phương lao động được nghỉ hưu sớm từ 2021​ (Ảnh minh họa)

Danh mục này nhằm làm căn cứ để xác định các trường hợp có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn theo quy định tại khoản 3 Điều 169 Bộ luật Lao động năm 2019:

Người lao động […] làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định tại khoản 2 Điều này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.

Và tại Điều 5 Nghị định 135/2020/NĐ-CP mới được Chính phủ ban hành ngày 18/11/2020 vừa qua:

Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01/01/2021.

Trong đó, tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường là lao động nam đủ 60 tuổi 03 tháng; lao động nữ đủ 55 tuổi 04 tháng.

Sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng với lao động nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028 và cứ mỗi năm tăng thêm 04 tháng với lao động nữ cho đến khi đủ 60 tuổi vào năm 2035.

Như vậy, nếu Thông tư này được thông qua thì từ 01/01/2021, các khu vực nêu trên được xác định là vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn và người lao động làm việc tại các vùng này được nghỉ hưu sớm hơn không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu thông thường.

Trên đây là Đề xuất địa phương lao động được nghỉ hưu sớm từ 2021​. Nếu còn thắc mắc, độc giả có thể liên hệ 1900 6192 để được giải đáp nhanh nhất.

>> Nghỉ hưu trước tuổi cho người lao động - Toàn bộ thông tin cần biết