Doanh nghiệp cần lưu ý gì về tổ chức huấn luyện an toàn điện?

Nghị định 62/2025/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành Luật Điện lực về bảo vệ công trình điện lực và an toàn trong lĩnh vực điện lực, doanh nghiệp cần lưu ý một số nội dung liên quan tới tổ chức huấn luyện an toàn điện.

1. Doanh nghiệp cần lưu ý gì về tổ chức huấn luyện an toàn điện?

Theo Điều 23 Nghị định 62/2025/NĐ-CP, doanh nghiệp có trách nhiệm tổ chức huấn luyện, sát hạch và cấp thẻ an toàn điện cho người lao động.

Trường hợp doanh nghiệp có người huấn luyện bảo đảm năng lực thì phải thuê đơn vị tổ chức huấn luyện về an toàn điện.

Khi tổ chức huấn luyện an toàn điện, doanh nghiệp có trách nhiệm:

- Xây dựng tài liệu huấn luyện, sát hạch và quy định thời gian huấn luyện phù hợp với bậc an toàn và vị trí công việc của người lao động;

- Lựa chọn người huấn luyện, sát hạch bảo đảm năng lực.

-  Tổ chức huấn luyện, sát hạch, xếp bậc và cấp thẻ an toàn điện cho người lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu.

- Quản lý, theo dõi công tác huấn luyện, sát hạch, xếp bậc và cấp thẻ an toàn điện tại đơn vị.

Khoản 2 Điều 26 Nghị định 62/2025/NĐ-CP quy định các yêu cầu về năng lực đối với người huấn luyện, sát hạch về an toàn điện như sau:

- Đối với người huấn luyện, sát hạch phần lý thuyết:

• Trình độ đại học trở lên phù hợp với chuyên ngành huấn luyện.

• Tt nhất 05 năm kinh nghiệm.

- Đối với người huấn luyện, sát hạch phần thực hành:

• Trình độ cao đẳng trở lên,

• It nhất 05 năm kinh nghiệm.

2. Hình thức và thời gian huấn luyện, sát hạch về an toàn điện

Tại khoản 3 Điều 26 Nghị định 62/2025/NĐ-CP quy định chi tiết về hình thức huấn luyện an toàn điện như sau:

- Hình thức huấn luyện:

• Phần lý thuyết: trực tiếp hoặc trực tuyến.

• Phần thực hành: trực tiếp.

- Thời hạn huấn luyện:

• Huấn luyện lần đầu: Thực hiện khi người lao động mới được tuyển dụng với thời gian ít nhất 24 giờ.

• Huấn luyện định kỳ: 2 năm/lần. Thời gian ít nhất 08 giờ.

• Huấn luyện lại: Khi người lao động chuyển đổi vị trí công việc hoặc thay đổi bậc an toàn hoặc có sự thay đổi thiết bị, công nghệ; kết quả kiểm tra không đạt yêu cầu, nghỉ làm việc từ 6 tháng trở lên sau đó trở lại làm việc. Thời gian ít nhất 08 giờ.

- Tùy theo điều kiện cụ thể, doanh nghiệp tổ chức huấn luyện riêng về an toàn điện hoặc kết hợp huấn luyện các nội dung về an toàn lao động, vệ sinh lao động, phòng cháy chữa cháy.

3. Nội dung huấn luyện an toàn điện

3.1. Phần lý thuyết

Theo quy định tại Điều 24 Nghị định 62/2025/NĐ-CP, nội dung huấn luyện phần lý thuyết được xây dựng theo từng công việc cụ thể tương ứng với bậc an toàn điện.

Theo đó, nội dung huấn luyện chung phần lý thuyết bao gồm các mục như sau:

- Hệ thống văn bản pháp luật về an toàn điện;

- Sơ đồ hệ thống điện, các yêu cầu bảo đảm an toàn cho hệ thống điện;

- Biện pháp tổ chức để bảo đảm an toàn khi tiến hành công việc:

• Khảo sát, lập biên bản hiện trường (nếu cần);

• Lập kế hoạch; đăng ký lịch công tác; tổ chức các đơn vị công tác;

• Thủ tục cho phép làm việc; giám sát an toàn trong thời gian làm việc;

• Thủ tục cho phép làm thủ tục kết thúc công việc và đóng điện trở lại;

- Biện pháp kỹ thuật chuẩn bị nơi làm việc an toàn:

• Cắt điện và ngăn chặn có điện trở lại nơi làm việc;

• Kiểm tra không còn điện; nối đất;

• Lập rào chắn, thiết lập vùng làm việc an toàn, treo biển cấm, biển báo;

- Cách nhận biết và biện pháp loại trừ nguy cơ gây sự cố, rủi ro và tai nạn tại nơi làm việc và phương pháp tách nạn nhân ra khỏi nguồn điện, sơ cấp cứu người bị tai nạn điện;

- Tính năng, tác dụng, cách sử dụng, cách bảo quản, quy định về kiểm tra (thí nghiệm, kiểm định) các trang thiết bị an toàn, phương tiện, dụng cụ làm việc phù hợp với công việc của người lao động.

Nội dung huấn luyện theo từng công việc cụ thể tương ứng với bậc an toàn điện được quy định chi tiết tại từ khoản 2 đến khoản 8 Điều 24 Nghị định 62/2025/NĐ-CP

3.2. Phần thực hành

Căn cứ theo quy định tại Điều 25 Nghị định 62/2025/NĐ-CP, nội dung huấn luyện phần thực hành bao gồm:

- Cách sử dụng, bảo quản, kiểm tra, thí nghiệm, kiểm định các trang thiết bị an toàn, phương tiện, dụng cụ làm việc phù hợp với công việc của người lao động.

- Phương pháp tách người bị điện giật ra khỏi nguồn điện, đưa người bị nạn từ trên cao xuống và sơ cứu người bị tai nạn điện.

- Những nội dung thao tác liên quan đến việc bảo đảm an toàn phù hợp với công việc của người lao động.

- Những nội dung liên quan đến biện pháp tổ chức và biện pháp kỹ thuật khi thực hiện công việc.