English
RSS
Đề xuất 2 nhóm giáo viên được hưởng phụ cấp 150% lương tại dự thảo Nghị định về chính sách tiền lương, phụ cấp, chế độ hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo được nhiều người quan tâm. Nội dung bài viết dưới đây sẽ thông tin chi tiết.
2 nhóm giáo viên được hưởng phụ cấp 150% lương là ai?
Được đề xuất tại Điều 11 của dự thảo chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp, chính sách hỗ trợ, thu hút, đối với nhà giáo, dự kiến sang năm 2026 có 2 nhóm giáo viên được hưởng phụ cấp bằng 150% mức lương là:(1) Người tốt nghiệp từ loại khá trở lên các ngành thuộc lĩnh vực trọng điểm, thiết yếu theo nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội theo chiến lược, đề án, kế hoạch phát triển đội ngũ nhà giáo do cấp có thẩm quyền phê duyệt.
Kể từ ngày có quyết định tiếp nhận, nhóm giáo viên này sẽ nhận được mức phụ cấp 150% mức lương hiện hưởng (tức 1,5%).Thời gian được hưởng là thời gian ngành đào tạo được xác định là thuộc ngành lĩnh vực trọng điểm, thiết yếu theo nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội theo chiến lược, đề án, kế hoạch phát triển đội ngũ nhà giáo do cấp có thẩm quyền phê duyệt.
Đồng thời, được ưu tiên, tạo điều kiện tham gia bồi dưỡng, đào tạo tập trung trong nước, quốc tế đối với ngành, lĩnh vực giảng dạy từ nguồn ngân sách nhà nước.
(2) Thuộc nhóm người dân tộc thiểu số trong danh mục các dân tộc thiểu số rất ít người theo quy định của Thủ tướng Chính phủ tình nguyện làm việc tại cơ sở giáo dục thuộc vùng đồng bào dân tộc thiểu số rất ít người đó.
Nhóm giáo viên (2) sẽ nhận được mức phụ cấp sau khi có quyết định tiếp nhận và thời gian được hưởng là 5 năm kể từ ngày có quyết định.
Sau 2 năm làm việc kể từ ngày được tiếp nhận và hoàn thành chế độ tập sự, thử việc và được được đánh giá, xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên thì được nâng bậc lương trước thời hạn.
Đồng thời cũng được ưu tiên, tạo điều kiện tham gia bồi dưỡng, đào tạo tập trung trong nước, quốc tế từ nguồn ngân sách nhà nước.
Căn cứ vào cống hiến nhà giáo được xem xét tặng huân chương, huy chương, danh hiệu thi đua, kỷ niệm chương hoặc các hình thức khen thưởng khác theo quy định của pháp luật; không áp dụng tỷ lệ trong xét tặng danh hiệu thi đua hoặc xét khen thưởng.
Bổ sung hệ số mới trong cách tính lương từ 2026
Sau khi Quốc hội thông qua Luật Nhà giáo 2025, có hiệu lực từ 01/01/2026, nhà giáo được xếp lương cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp. Ngoài ra sẽ được hưởng thêm phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp và các khoản phụ cấp khác tùy theo tính chất công việc và điều kiện vùng miền.Đây là điểm đột phá của dự thảo khi lần đầu áp dụng hệ số lương đặc thù cho từng nhóm chức danh nhà giáo.
Theo đó, sử dụng mức hệ số lương đặc thù dao động từ 1,1 - 1,6 đã tác động không nhỏ đến tổng mức lương nhà giáo được nhận.
Bên cạnh đó, dự thảo bổ sung phụ cấp lớp ghép, dạy tiếng dân tộc thiểu số, trách nhiệm tư vấn học sinh, nhằm bù đắp vất vả cụ thể của nhà giáo.
Sau khi Quốc hội thông qua Luật Nhà giáo 2025 (hiệu lực từ ngày 01/01/2026), lương nhà giáo sẽ có sự thay đổi lớn. Họ cũng được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề và các khoản phụ cấp khác tùy theo tính chất công việc và điều kiện vùng miền, theo quy định pháp luật.
Để biết rõ mức phụ cấp nhận về tay là bao nhiêu khi từ 2026 lương giao viên được bổ sung hệ số mới, LuatVietnam mời bạn đọc tham khảo Bảng lương giáo viên từ năm 2026 theo hệ số mới [Dự kiến].
