Giáo viên được hưởng đồng thời nhiều loại hệ số lương đặc thù hay không?

Từ năm 2026, dự kiến giáo viên sẽ được áp dụng hệ số lương đặc thù theo từng nhóm đối tượng với mức từ 1,15 đến 1,3 tùy môi trường và cấp học. Nhiều người thắc mắc liệu có được hưởng đồng thời nhiều hệ số đặc thù hay không?

1. Giáo viên được hưởng đồng thời nhiều loại hệ số lương đặc thù hay không?

Theo Điều 4 dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương và chế độ phụ cấp cho nhà giáo đề xuất hệ số lương đặc thù đối với nhà giáo như sau:

STT

Đối tượng

Hệ số lương đặc thù so với hệ số lương hiện hưởng

1

Nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân

1,15

2

Nhà giáo trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập

1,25

3

Nhà giáo giảng dạy tại trường, lớp dành cho người khuyết tật, trung tâm hỗ trợ phát triển giáo dục hòa nhập; trường phổ thông liên cấp nội trú tiểu học, trung học cơ sở vùng biên giới đất liền

1,2

4

Nhà giáo giảng dạy tại trường, lớp dành cho người khuyết tật, trung tâm hỗ trợ phát triển giáo dục hòa nhập dành cho trẻ em mầm non

1,3

Qua đó, có thể thấy trong dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương và chế độ phụ cấp cho nhà giáo, các mức hệ số lương đặc thù được chia thành các mức 1,15 - 1,2 - 1,25 - 1,3 quy định theo từng nhóm đối tượng cụ thể, mỗi giáo viên chỉ thuộc về 1 nhóm đối tượng tại một thời điểm. Dự thảo không có điều khoản quy định về việc giáo viên được hưởng đồng thời nhiều hệ số đặc thù.

Như vậy, mỗi giáo viên chỉ được hưởng một mức hệ số lương đặc thù duy nhất tương ứng với vị trí và môi trường giảng dạy của họ và không được hưởng đồng thời nhiều hệ số đặc thù hoặc cộng dồn các mức hệ số đặc thù.

Giáo viên được hưởng đồng thời nhiều loại hệ số lương đặc thù hay không?
Giáo viên được hưởng đồng thời nhiều loại hệ số lương đặc thù hay không? (Ảnh minh hoạ)

Bên cạnh hệ số lương đặc thù, theo Điều 7 của dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương và chế độ phụ cấp cho nhà giáo, nhà giáo được hưởng các loại phụ cấp như sau:

2.1. Phụ cấp trách nhiệm công việc

STT

Đối tượng áp dụng

Mức hưởng so với mức lương cơ sở

1

Nhà giáo được giao thực  hiện công tác tư vấn học sinh

0,1

2

Nhà giáo được giao  nhiệm vụ tổ phó chuyên môn hoặc tổ phó bộ môn theo quy định của pháp luật

Nhà giáo trực tiếp giảng dạy người khuyết tật theo phương thức giáo dục hòa nhập  trong các cơ sở giáo dục không phải là trường chuyên biệt, trung tâm hỗ trợ phát  triển giáo dục hòa nhập theo số giờ giảng hoặc tiết dạy người khuyết tật thực tế

0,2

3

- Nhà giáo được cử làm các nhiệm vụ của nhà giáo cốt cán từ 05 ngày/tháng  được hưởng phụ cấp trách nhiệm cho tháng đó;  

- Nhà giáo được giao nhiệm vụ tổ trưởng chuyên môn hoặc tổ trưởng bộ môn hoặc tổ trưởng tổ quản lý học sinh theo quy định của pháp luật;  

- Nhà giáo dạy tiếng dân tộc thiểu số trong các khoa đào tạo tiếng dân tộc  thiểu số tại cơ sở giáo dục đại học; nhà giáo giảng dạy môn học bằng ngoại ngữ (trừ nhà giáo dạy môn Ngoại ngữ); 

- Nhà giáo dạy tiếng dân tộc thiểu số trong cơ sở giáo dục phổ thông, cơ sở giáo dục thường xuyên và cơ sở giáo dục khác không phải cơ sở giáo dục đại học nếu đảm bảo số giờ dạy theo định mức, trong đó có số tiết dạy tiếng dân tộc thiểu  số trung bình từ 04 tiết/tuần trở lên đối với giáo viên; trung bình từ 02 tiết/tuần  dạy tiếng dân tộc thiểu số trở lên đối với hiệu trưởng, phó hiệu trưởng; 

- Nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục đang công tác tại trường  chuyên biệt, trung tâm hỗ trợ phát triển giáo dục hòa nhập;  

- Nhà giáo trực tiếp giảng dạy người khuyết tật theo phương thức giáo dục  chuyên biệt trong các cơ sở giáo dục không phải là trường chuyên biệt, trung tâm  hỗ trợ phát triển giáo dục hòa nhập. 

0,3

Lưu ý, phụ cấp trách nhiệm công việc không áp dụng với các đối tượng sau: 

  • Nhà giáo,  hiệu trưởng, phó hiệu trưởng và tương đương đã được hưởng phụ cấp trách nhiệm  theo quy định tại Điều 12 Nghị định số 76/2019/NĐ-CP ngày 08 tháng 10 năm  2019 của Chính phủ về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người  lao động và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều  kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. 

  • Các hoạt động chuyên môn đã được giảm định mức tiết dạy, giờ giảng  hoặc quy đổi ra tiết dạy, giờ giảng thì không được tính hưởng phụ cấp trách nhiệm  công việc

Cách tính phụ cấp trách nhiệm: 

- Tính theo quy định chung của pháp luật

- Đối với trường hợp: Nhà giáo trực tiếp giảng dạy người khuyết tật theo phương thức giáo dục  hòa nhập trong các cơ sở giáo dục không phải là trường chuyên biệt, trung tâm hỗ trợ phát triển giáo dục:

Tiền phụ cấp  trách nhiệm  công việc = 0,2 x Mức lương  cơ sở x Số giờ giảng hoặc tiết dạy người  khuyết tật thực tế trong tháng /Định mức giờ giảng hoặc tiết dạy  của nhà giáo trong tháng

2.2. Phụ cấp lưu động

STT

Đối tượng áp dụng

Mức hưởng so với mức lương cơ sở

1

Nhà giáo được cử biệt phái; Nhà giáo dạy liên trường; 

Nhà giáo phải di chuyển để dạy ở các điểm trường hoặc phân hiệu

0,2

Cách tính: 

- Tính theo quy định chung của pháp luật

2.3. Phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm

STT

Đối tượng áp dụng

Mức hưởng so với mức lương cơ sở

1

Nhà giáo dạy thực hành có yếu tố nặng nhọc, độc hại nguy hiểm theo khoản 2 Điều 9 như sau:

- Tiếp xúc trực tiếp với chất độc, khí độc, bụi độc; dạy thực hành ở môi trường dễ bị lây nhiễm, mắc các bệnh truyền nhiễm theo quy định;

- Dạy thực hành trong môi trường chịu áp suất cao hoặc thiếu dưỡng khí, nơi quá nóng hoặc quá lạnh vượt quá tiêu chuẩn cho phép;

- Dạy thực hành những ngành, nghề học phát sinh tiếng ồn lớn hoặc ở nơi có độ rung liên tục với tần số cao vượt quá tiêu chuẩn an toàn lao động và vệ sinh lao động cho phép;

- Dạy thực hành ở môi trường có phóng xạ, tia bức xạ hoặc điện từ trường vượt quá tiêu chuẩn cho phép.

- 0,1 (1 yếu tố)

- 0,2 (2 yếu tố)

- 0,3 (3 yếu tố)

- 0,4 (4 yếu tố)

Cách tính:

- Tiền phụ cấp  nặng nhọc,  độc hại, nguy  hiểm = Mức phụ cấp  nặng nhọc, độc  hại, nguy hiểm  được hưởng x Mức  lương  cơ sở của ngành, nghề học nặng nhọc,  độc hại, nguy hiểm trong tháng / Định mức giờ giảng hoặc tiết  dạy của nhà giáo trong tháng 

​Trên đây là thông tin về việc giáo viên được hưởng đồng thời nhiều loại hệ số lương đặc thù hay không?…
1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(1 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Tổng hợp link nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động năm 2026 của các tỉnh, thành

Tổng hợp link nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động năm 2026 của các tỉnh, thành

Tổng hợp link nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động năm 2026 của các tỉnh, thành

Báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm là nghĩa vụ bắt buộc của các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức theo quy định pháp luật. Sở Nội vụ một số tỉnh/thành đã ban hành Công văn hướng dẫn chi tiết về việc nộp báo cáo trực tuyến. Dưới đây là link hướng dẫn cụ thể.

Giáo viên nghỉ thai sản có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề không?

Giáo viên nghỉ thai sản có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề không?

Giáo viên nghỉ thai sản có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề không?

Chính phủ đã ban hành Nghị định 182/2026/NĐ-CP về chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với giáo viên trong các cơ sở giáo dục công lập, hiệu lực từ ngày 07/7/2026. Theo Nghị định, nhà giáo nghỉ thai sản có được hưởng chế độ phụ cấp ưu đãi nghề không?

[Tổng hợp] Toàn bộ mức thưởng các danh hiệu khi tăng lương cơ sở từ 01/7/2026

[Tổng hợp] Toàn bộ mức thưởng các danh hiệu khi tăng lương cơ sở từ 01/7/2026

[Tổng hợp] Toàn bộ mức thưởng các danh hiệu khi tăng lương cơ sở từ 01/7/2026

Việc điều chỉnh mức lương cơ sở từ 01/7/2026 không chỉ tác động đến tiền lương, phụ cấp mà còn kéo theo nhiều khoản tiền thưởng gắn với danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng, Huy hiệu Đảng, Bằng khen, Giấy khen và Kỷ niệm chương tăng tương ứng.

Cách tính tiền phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhà giáo từ 01/01/2026

Cách tính tiền phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhà giáo từ 01/01/2026

Cách tính tiền phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhà giáo từ 01/01/2026

Ngày 22/5/2026 Chính phủ ban hành Nghị định 182/2026/NĐ-CP quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với nhà giáo trong các cơ sở công lập, có hiệu lực từ ngày 07/7/2026. Trong đó có hướng dẫn cách tính tiền phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhà giáo từ 01/01/2026.

[Recap] Webinar: Người SDLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ - Hậu quả pháp lý & Trình tự giải quyết

[Recap] Webinar: Người SDLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ - Hậu quả pháp lý & Trình tự giải quyết

[Recap] Webinar: Người SDLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ - Hậu quả pháp lý & Trình tự giải quyết

Sáng ngày 22/5/2026, LuatVietnam đã tổ chức thành công webinar “Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động - Hậu quả pháp lý & Trình tự giải quyết tranh chấp lao động cá nhân” qua nền tảng zoom online meeting.

Thời hạn nộp kinh phí công đoàn: Hạn cuối nào cho doanh nghiệp?

Thời hạn nộp kinh phí công đoàn: Hạn cuối nào cho doanh nghiệp?

Thời hạn nộp kinh phí công đoàn: Hạn cuối nào cho doanh nghiệp?

Luật Công đoàn 2024 và Nghị định 105/2026/NĐ-CP đã quy định cụ thể về thời hạn, phương thức đóng kinh phí công đoàn cũng như các trường hợp bị xác định là chậm đóng hoặc không đóng kinh phí công đoàn. Đây là nội dung doanh nghiệp cần đặc biệt lưu ý.