7 chính sách thu hút, trọng dụng nhà giáo theo Luật Nhà giáo 2025

Được quy định tại Luật Nhà giáo 2025, số 73/2025/QH15. Luật này được Quốc hội thông qua ngày 16/6/2025, hiệu lực từ 01/01/2026.

Điều 25 Luật Nhà giáo 2025, số 73/2025/QH15 quy định về chính sách thu hút, trọng dụng đối với nhà giáo. Theo đó

- Đối tượng hưởng chính sách thu hút, trọng dụng bao gồm:

• Người có trình độ cao, người có tài năng, người có năng khiếu đặc biệt, người có kỹ năng nghề cao;
• Người đến làm việc tại vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo và vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn;
• Nhà giáo làm nhiệm vụ giảng dạy, giáo dục, nghiên cứu khoa học trong một số lĩnh vực trọng yếu, thiết yếu theo nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội.

07 chính sách thu hút, trọng dụng nhà giáo bao gồm:

(1) Ưu tiên trong tuyển dụng, tiếp nhận;

(2) Tiền lương, phụ cấp;

(3) Đào tạo, bồi dưỡng;

(4) Quy hoạch, bổ nhiệm;

(5) Điều kiện làm việc, trang thiết bị làm việc;

(6) Phúc lợi

(7) Chính sách khác theo quy định của pháp luật.

 Địa phương, cơ sở giáo dục có chính sách thu hút, trọng dụng đối với nhà giáo phù hợp với điều kiện thực tiễn và nguồn tài chính của địa phương, cơ sở giáo dục.

Chính phủ quy định chi tiết chính sách thu hút, trọng dụng đối với nhà giáo

Điều 24 Luật này cũng quy định các chính sách hỗ trợ nhà giáo như

• Chế độ trợ cấp theo tính chất công việc, theo vùng;
• Hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng;
• Hỗ trợ chăm sóc sức khỏe định kỳ, chăm sóc sức khỏe nghề nghiệp;
• Phụ cấp lưu động đối với nhà giáo làm công tác xóa mù chữ, phổ cập giáo dục, biệt phái, dạy tăng cường, dạy liên trường, dạy ở các điểm trường;
• Chính sách hỗ trợ khác cho nhà giáo theo quy định của pháp luật về viên chức, pháp luật về lao động và quy định khác của pháp luật có liên quan...