English
RSS
Luật Nhà giáo 2025, số 73/2025/QH15 được Quốc hội thông qua ngày 16/6/2025 và chính thức có hiệu lực từ 01/01/2026.
Luật Nhà giáo 2025, số 73/2025/QH15 quy định về:
- Hoạt động nghề nghiệp, quyền và nghĩa vụ của nhà giáo;
- Chức danh, chuẩn nghề nghiệp nhà giáo;
- Tuyển dụng, sử dụng nhà giáo;
- Chính sách tiền lương, đãi ngộ đối với nhà giáo;
- Đào tạo, bồi dưỡng và hợp tác quốc tế đối với nhà giáo;
- Tôn vinh, khen thưởng và xử lý vi phạm đối với nhà giáo;
- Quản lý nhà giáo.
Đối tượng áp dụng của Luật Nhà giáo 2025, số 73/2025/QH15 gồm:
- Nhà giáo được tuyển dụng làm nhiệm vụ giảng dạy, giáo dục trong cơ sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân.
- Cơ quan quản lý nhà nước về giáo dục, cơ quan quản lý giáo dục, cơ sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân.
- Tổ chức, cá nhân có liên quan đến hoạt động nghề nghiệp của nhà giáo.
Điều 8 Luật Nhà giáo 2025 quy định quyền của nhà giáo như sau:
(1) Nhà giáo trong cơ sở giáo dục công lập thực hiện các quyền theo quy định của pháp luật về viên chức và quy định khác của pháp luật có liên quan. Nhà giáo trong cơ sở giáo dục ngoài công lập thực hiện các quyền theo quy định của pháp luật về lao động và quy định khác của pháp luật có liên quan.
(2) Ngoài quy định tại (1), nhà giáo còn có các quyền sau đây:
- Được giảng dạy, giáo dục phù hợp chuyên môn đào tạo; chủ động phân phối thời lượng, sắp xếp nội dung theo chương trình giáo dục; lựa chọn, sử dụng tài liệu, học liệu phục vụ hoạt động giảng dạy, giáo dục; nhận xét, đánh giá, tham gia khen thưởng, xử lý kỷ luật người học theo quy định của pháp luật, quy chế tổ chức và hoạt động của cơ sở giáo dục;
- Được nghiên cứu khoa học và chuyển giao sản phẩm nghiên cứu khoa học, hưởng chính sách ưu đãi trong hoạt động nghiên cứu khoa học; tham gia quản lý, điều hành doanh nghiệp do cơ sở giáo dục đại học thành lập, hoạt động trong lĩnh vực phát triển khoa học, đổi mới sáng tạo, ứng dụng và chuyển giao công nghệ theo quy định của pháp luật;
- Được tôn trọng, bảo vệ uy tín, danh dự, nhân phẩm; được đối xử bình đẳng trong hoạt động và phát triển nghề nghiệp;
- Được nghỉ hè và các ngày nghỉ khác theo quy định của pháp luật;
- Được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ;
- Được tham gia giảng dạy, nghiên cứu khoa học tại cơ quan, tổ chức, đơn vị khác theo quy định của pháp luật, quy chế tổ chức và hoạt động của cơ sở giáo dục.
