Bốn Thông tư mới của Bộ Giáo dục và Đào tạo sẽ có hiệu lực từ ngày 20/3/2021 đã khiến nhiều giáo viên hoang mang về việc bổ nhiệm sang hạng mới. Vậy theo quy định đó, giáo viên có thể bị xuống hạng không?
Căn cứ:
Thông tư 01/2021/TT-BGDĐT về bổ nhiệm, xếp lương giáo viên mầm non công lập
Thông tư 02/2021/TT-BGDĐT về bổ nhiệm, xếp lương giáo viên tiểu học công lập
Thông tư 03/2021/TT-BGDĐT về bổ nhiệm, xếp lương giáo viên trung học cơ sở (THCS) công lập
Thông tư 04/2021/TT-BGDĐT về bổ nhiệm, xếp lương giáo viên trung học phổ thông (THPT) công lập
Điều kiện chuyển hạng cho giáo viên các cấp từ 20/3/2021
Từ ngày 20/3/2021, giáo viên các cấp sẽ được bổ nhiệm và chuyển xếp lương theo hạng mới được quy định tại bốn Thông tư nêu trên. Cụ thể:
Hạng cũ
Hạng mới
Mầm non
Đạt chuẩn
Hạng IV mã số V.07.02.06
Hạng III mã số V.07.02.05
Hạng III mã số V.07.02.26
Hạng II mã số V.07.02.04
Hạng II mã số V.07.02.25
Hạng I mã số V.07.02.24 (nếu trúng tuyển thăng hạng)
Chưa đạt chuẩn
Hạng II mã số V.07.02.04 không đạt tiêu chuẩn của hạng II mã số V.07.02.26
- Bổ nhiệm vào Hạng III mã số V.07.02.26
- Sau khi đạt tiêu chuẩn thì bổ nhiệm lên hạng II mã số V.07.02.26 mà không phải thăng hạng
Hạng IV mã số V.07.02.06 chưa có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm trở lên
Giữ nguyên mã số V.07.02.06 cho đến khi đạt chuẩn thì bổ nhiệm vào hạng III mã số V.07.02.26 hoặc cho đến khi nghỉ hưu
Tiểu học
Đạt chuẩn
Hạng IV mã số V.07.03.09
Hạng III mã số V.07.03.08
Hạng III mã số V.07.03.29
Hạng II mã số V.07.03.07
Hạng II mã số V.07.03.28
Hạng I mã số V.07.03.27 (nếu trúng tuyển thăng hạng)
Chưa đạt chuẩn
Hạng IV mã số V.07.03.09 chưa có bằng cử nhân đào tạo giáo viên
Giữ nguyên mã số V.07.02.09 cho đến khi đạt chuẩn thì bổ nhiệm vào hạng III mã số V.07.02.29 hoặc cho đến khi nghỉ hưu
Hạng III mã số V.07.03.08 chưa có bằng cử nhân ngành đào tạo giáo viên
Giữ nguyên hạng III mã số V.07.03.08 cho đến khi đạt chuẩn thì bổ nhiệm vào hạng III mã số V.07.03.29 hoặc đến khi nghỉ hưu
Hạng II mã số V.07.03.07 chưa đạt chuẩn của hạng II mã số V.07.03.28
- Bổ nhiệm vào hạng III mã số V.07.03.29
- Sau khi đạt chuẩn của hạng II mã số V.07.03.28 thì bổ nhiệm vào hạng II mã số V.07.03.28 mà không phải thăng hạng
THCS
Đạt chuẩn
Hạng III mã số V.07.04.12
Hạng III mã số V.07.04.32
Hạng II mã số V.07.04.11
Hạng II mã số V.07.04.31
Hạng I mã số V.07.04.10
Hạng I mã số V.07.04.30
Chưa đạt chuẩn
Hạng III mã số V.07.04.12 chưa có bằng cử nhân ngành đào tạo giáo viên
Giữ nguyên mã số V.07.04.12 cho đến khi đạt chuẩn thì bổ nhiệm vào hạng III mã số V.07.04.32 hoặc cho đến khi nghỉ hưu
Hạng II mã số V.07.04.11 chưa đạt chuẩn của hạng II mã số V.07.04.31
- Bổ nhiệm vào hạng III mã số V.07.04.32
- Sau khi đạt chuẩn hạng II mã số V.07.04.31 thì bổ nhiệm lên hạng II mã số V.07.04.31 mà không phải thăng hạng
Hạng I mã số V.07.04.10 chưa đạt chuẩn của hạng I mã số V.07.04.30
- Bổ nhiệm vào hạng II mã số V.07.04.31
- Sau khi đạt chuẩn thì bổ nhiệm lên hạng I mã số V.07.04.30 mà không phải thăng hạng
Trường hợp nào giáo viên bị xuống hạng từ ngày 20/3/2021? (Ảnh minh họa)
Giáo viên nào có thể bị xuống hạng dù đủ chứng chỉ?
Theo quy định của bốn Thông tư mới, để được bổ nhiệm sang hạng tương đương ở quy định mới từ ngày 20/3/2021,giáo viên không chỉ phải đáp ứng trình độ chuẩn mà còn phải đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn khác của hạng mới.
Cụ thể:
- Tiêu chuẩn về nhiệm vụ:
Giáo viên mầm non hạng II có nhiệm vụ làm báo cáo viên hoặc dạy minh họa tại các lớp bồi dưỡng giáo viên mầm non cấp trường trở lên, tham gia ban giám khảo các hội thi cấp học mầm non từ cấp trường trở lên…
Giáo viên THCS phải tham gia các hoạt động của tổ chuyên môn; tham gia nghiên cứu khoa học; hoàn thành hệ thống hồ sơ quản lý hoạt động giáo dục theo quy định…
- Tiêu chuẩn về đạo đức, nghề nghiệp:
Giáo viên tiểu học: Thương yêu, đối xử công bằng và tôn trọng nhân cách của học sinh; bảo vệ các quyền và lợi ích chính đáng của học sinh; đoàn kết, giúp đỡ đồng nghiệp…
Giáo viên THPT: Thường xuyên trau dồi đạo đức, nêu cao tinh thần trách nhiệm, giữ gìn phẩm chất, danh dự, uy tín của nhà giáo; gương mẫu trước học sinh…
- Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:
Giáo viên THPT hạng I: Bằng thạc sĩ trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên với giáo viên THPT, chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên THPT hạng I.
Giáo viên THCS hạng II: Bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên THCS; chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên THCS hạng II…
Giáo viên THCS hạng III: Có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin trong thực hiện các nhiệm vụ của giáo viên THCS hạng III và có khả năng sử dụng ngoại ngữ hoặc tiếng dân tộc thiểu số trong một số nhiệm vụ cụ thể được giao…
Giáo viên tiểu học hạng III: Vận dụng được kiến thức về giáo dục học và tâm sinh lý lứa tuổi vào thực tiễn giáo dục học sinh…
Như vậy, có thể thấy, trình độ, chuyên môn (trong đó có chứng chỉ chức danh nghề nghiệp) chỉ là một trong các tiêu chuẩn để bổ nhiệm giáo viên sang hạng mới theo quy định của bốn Thông tư.
Căn cứ bảng chuyển hạng đã nêu ở trên, có thể thấy, nếu không đáp ứng tiêu chuẩn mới nêu tại bốn Thông tư nêu trên thì một số giáo viên sau đây sẽ được bổ nhiệm vào hạng mới thấp hơn cho đến khi đạt chuẩn:
- Giáo viên mầm non hạng II mã số V.07.02.04 không đạt tiêu chuẩn của hạng II mã số V.07.02.26: Bổ nhiệm vào hạng III mã số V.07.02.26 cho đến khi đạt tiêu chuẩn thì bổ nhiệm lên hạng II mã số V.07.02.26 mà không phải thăng hạng;
- Giáo viên tiểu học hạng II mã số V.07.03.07 chưa đạt chuẩn của hạng II mã số V.07.03.28: Bổ nhiệm vào hạng III mã số V.07.03.29 đến khi đạt chuẩn của hạng II mã số V.07.03.28 thì bổ nhiệm vào hạng II mã số V.07.03.28 mà không phải thăng hạng;
- Giáo viên THCS hạng II mã số V.07.04.11 chưa đạt chuẩn của hạng II mã số V.07.04.31: Bổ nhiệm vào hạng III mã số V.07.04.32 cho đến khi đạt chuẩn hạng II mã số V.07.04.31 thì bổ nhiệm lên hạng II mã số V.07.04.31 mà không phải thăng hạng;
- Giáo viên THCS hạng I mã số V.07.04.10 chưa đạt chuẩn của hạng I mã số V.07.04.30: Bổ nhiệm vào hạng II mã số V.07.04.31 cho đến khi đạt chuẩn thì bổ nhiệm lên hạng I mã số V.07.04.30 mà không phải thăng hạng.
Tuy nhiên, lưu ý rằng mặc dù bị xếp xuống hạng cũ thấp hơn nhưng trừ giáo viên mầm non, giáo viên tiểu học và giáo viên THCS chưa đạt chuẩn bị xếp xuống hạng thấp hơn nhưng hạng này có hệ số lương bằng hệ số lương mà các giáo viên này hiện hưởng.
Do đó, dù chưa đạt chuẩn, giáo viên có thể bị tụt hạng nhưng hệ số lương thì không có sự thay đổi. Đến khi giáo viên đạt chuẩn thì sẽ hưởng mức lương cao hơn.
Trên đây là quy định về việc giáo viên bị xuống hạng từ ngày 20/3/2021. Nếu còn vướng mắc, độc giả vui lòng liên hệ 1900.6192 để được tư vấn, giải đáp.
Công chức, viên chức được biệt phái làm việc tại tổ chức quốc tế phải tuân thủ thời hạn và các chế độ, chính sách theo quy định. Vậy thời hạn biệt phái là bao lâu, có được gia hạn và được hưởng những quyền lợi gì?
Việc cho thôi giữ chức vụ, từ chức đối với viên chức quản lý được thực hiện khi có những căn cứ nhất định về kết quả công tác, năng lực quản lý, uy tín hoặc trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ. Vậy viên chức quản lý được xem xét cho thôi giữ chức vụ, từ chức trong trường hợp nào? Dưới đây là quy định tại Nghị định 259/2026/NĐ-CP.
Việc bổ nhiệm viên chức giữ chức vụ quản lý phải căn cứ vào tiêu chuẩn chức danh, kết quả công tác, kinh nghiệm, độ tuổi và các điều kiện liên quan. Vậy viên chức được bổ nhiệm chức vụ quản lý phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện gì theo Nghị định 259/2026/NĐ-CP?
Thi tuyển công chức là một trong những phương thức tuyển dụng người đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn vào làm việc trong cơ quan nhà nước. Vậy quy trình thi tuyển công chức mới nhất hiện nay được thực hiện thế nào và thí sinh cần trải qua những vòng thi gì?
Hiện nay, mọi người vẫn thường nhầm lẫn, coi miễn nhiệm chức vụ là một trong các hình thức kỷ luật cán bộ. Vậy trong trường hợp nào cán bộ sẽ bị miễn nhiệm theo quy định mới nhất?
Rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm là cơ sở để bố trí nhân sự phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ. Dưới đây là tổng hợp các văn bản liên quan, giúp cơ quan, đơn vị thuận tiện theo dõi và áp dụng trong quá trình thực hiện.
Không phải mọi công chức, viên chức làm công tác liên quan đến chuyển đổi số đều được hưởng hỗ trợ. Vậy điều kiện để công chức, viên chức chuyên trách chuyển đổi số được hưởng hỗ trợ là gì?
Chính sách hỗ trợ người làm công tác chuyển đổi số được áp dụng theo vị trí việc làm và tính chất nhiệm vụ được giao. Vậy trường hợp công chức chỉ kiêm nhiệm một phần công việc chuyển đổi số có thuộc diện được hưởng hỗ trợ không?
Từ ngày 05/12/2026, Thông tư 62/2026/TT-BKHCN quy định cụ thể các vị trí việc làm của công chức được xem xét hưởng mức hỗ trợ đối với người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số. Vậy những vị trí nào thuộc diện này và cần đáp ứng điều kiện gì?
English
RSS
