Giáo viên có phải thi để sang hạng mới từ 20/3/2021 không?

Việc bổ nhiệm sang hạng mới là một trong những vấn đề được phần đông giáo viên quan tâm. Trong đó, đáng chú ý là thắc mắc, liệu từ 20/3/2021 tới đây, để được bổ nhiệm sang hạng mới, giáo viên có phải thi không?

 

Giáo viên mầm non

Theo quy định tại Điều 7 Thông tư 01/2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo, viên chức đã được bổ nhiệm vào các hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non theo quy định tại Thông tư liên tịch số 20 năm 2015 thì được bổ nhiệm sang hạng mới như sau:

Hạng cũ

Hạng mới

Có phải thi không?

Đạt chuẩn

Hạng IV mã số V.07.02.06

Hạng III mã số V.07.02.05

Hạng III mã số V.07.02.26

Không phải thi (theo khoản 1 Điều 7 Thông tư 01/2021)

Hạng II mã số V.07.02.04

Hạng II mã số V.07.02.25

Chưa đạt chuẩn

Hạng II mã số V.07.02.04 không đạt tiêu chuẩn của hạng II mã số V.07.02.26

- Bổ nhiệm vào Hạng III mã số V.07.02.26

- Sau khi đạt tiêu chuẩn thì bổ nhiệm lên hạng II mã số V.07.02.26

Không phải thi (theo khoản 2 Điều 9 Thông tư 01/2021).

Hạng IV mã số V.07.02.06 chưa có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm trở lên

Giữ nguyên mã số V.07.02.06 cho đến khi đạt chuẩn thì bổ nhiệm vào hạng III mã số V.07.02.26 hoặc cho đến khi nghỉ hưu

Không phải thi (theo khoản 1 Điều 9 Thông tư 01/2021).

Riêng trường hợp, từ hạng II mã số V.07.02.04 để được bổ nhiệm sang hạng I mã số V.07.02.24 thì giáo viên mầm non phải trúng tuyển trong kỳ thi/xét thăng hạng theo quy định tại khoản 2 Điều 7 Thông tư 01/2021. Còn các giáo viên khác thì khi bổ nhiệm sang hạng mới sẽ không phải thi.

 

Giáo viên tiểu học

Giáo viên tiểu học đã được bổ nhiệm vào các hạng nêu tại Thông tư liên tịch số 21 năm 2015 thì được bổ nhiệm sang hạng mới theo quy định tại Điều 7 Thông tư số 02/2021/TT-BGDĐT như sau:

Hạng cũ

Hạng mới

Có phải thi không?

Đạt chuẩn

Hạng IV mã số V.07.03.09

Hạng III mã số V.07.03.08

Hạng III mã số V.07.03.29

Không phải thi (Căn cứ khoản 1 Điều 7)

Hạng II mã số V.07.03.07

Hạng II mã số V.07.03.28

Hạng I mã số V.07.03.27

Nếu trúng tuyển trong kỳ thi/xét thăng hạng theo khoản 2 Điều 7

Chưa đạt chuẩn

Hạng IV mã số V.07.03.09 chưa có bằng cử nhân đào tạo giáo viên

Giữ nguyên mã số V.07.02.09 cho đến khi đạt chuẩn thì bổ nhiệm vào hạng III mã số V.07.02.29 hoặc cho đến khi nghỉ hưu

Không phải thi (theo khoản 1 Điều 9)

Hạng III mã số V.07.03.08 chưa có bằng cử nhân ngành đào tạo giáo viên

Giữ nguyên hạng III mã số V.07.03.08 cho đến khi đạt chuẩn thì bổ nhiệm vào hạng III mã số V.07.03.29 hoặc đến khi nghỉ hưu

Không phải thi (theo khoản 2 Điều 9)

Hạng II mã số V.07.03.07 chưa đạt chuẩn của hạng II mã số V.07.03.28

- Bổ nhiệm vào hạng III mã số V.07.03.29

- Sau khi đạt chuẩn của hạng II mã số V.07.03.28 thì bổ nhiệm vào hạng II mã số V.07.03.28 mà không phải thăng hạng

Không phải thi (theo khoản 3 Điều 9)

Như vậy, giáo viên tiểu học chỉ khi bổ nhiệm từ hạng II mã số V.07.03.07 lên hạng I mã số V.07.03.27 thì bắt buộc phải trúng tuyển trong kỳ thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp.

giao vien co phai thi de sang hang moi

Từ ngày 20/3/2021, giáo viên có phải thi để sang hạng mới? (Ảnh minh họa)


Giáo viên trung học cơ sở (THCS)

Không giống giáo viên mầm non và giáo viên tiểu học là được bổ sung một hạng mới (hạng I) và không tuyển dụng mới hạng IV, giáo viên THCS vẫn giữ nguyên các hạng I, II và III nhưng thay đổi mã số.

Đồng thời, căn cứ Thông tư 03/2021, việc xếp hạng của giáo viên THCS được quy định như sau:

Hạng cũ

Hạng mới

Có phải thi không?

Đạt chuẩn

Hạng III mã số V.07.04.12

Hạng III mã số V.07.04.32

Không phải thi (căn cứ khoản 1 Điều 7)

Hạng II mã số V.07.04.11

Hạng II mã số V.07.04.31

Hạng I mã số V.07.04.10

Hạng I mã số V.07.04.30

Chưa đạt chuẩn

Hạng III mã số V.07.04.12 chưa có bằng cử nhân ngành đào tạo giáo viên

Giữ nguyên mã số V.07.04.12 cho đến khi đạt chuẩn thì bổ nhiệm vào hạng III mã số V.07.04.32 hoặc cho đến khi nghỉ hưu

Không phải thi theo quy định tại khoản 1 Điều 9

Hạng II mã số V.07.04.11 chưa đạt chuẩn của hạng II mã số V.07.04.31

- Bổ nhiệm vào hạng III mã số V.07.04.32

- Sau khi đạt chuẩn hạng II mã số V.07.04.31 thì bổ nhiệm lên hạng II mã số V.07.04.31

Không phải thông qua kỳ thi hoặc xét thăng hạng theo khoản 2 Điều 9

Hạng I mã số V.07.04.10 chưa đạt chuẩn của hạng I mã số V.07.04.30

- Bổ nhiệm vào hạng II mã số V.07.04.31

- Sau khi đạt chuẩn thì bổ nhiệm lên hạng I mã số V.07.04.30

Không phải thông qua kỳ thi hoặc xét thăng hạng theo khoản 3 Điều 9

Như vậy, giáo viên THCS dù có đạt chuẩn hay không đạt chuẩn thì cũng không phải tham gia thi/xét thăng hạng khi bổ nhiệm vào hạng mới theo quy định tại Thông tư 03/2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo.


Giáo viên trung học phổ thông (THPT)

Khoản 1 Điều 7 Thông tư số 04/2021/TT-BGDĐT nêu rõ:

Viên chức đã được bổ nhiệm vào các hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học phổ thông theo quy định tại Thông tư liên tịch số 23/2015/TTLT-BGDĐT-BNV nay được xếp hạng chức danh nghề nghiệp tương đương theo quy định tại Điều 2 Thông tư này

Căn cứ quy định này, giáo viên THPT hiện đã được bổ nhiệm vào các hạng theo Thông tư liên tịch 23 thì từ ngày 20/3/2021 sẽ được xếp hạng chức danh nghề nghiệp tương đương như sau:

- Giáo viên THPT hạng III mã số V.07.05.15.

- Giáo viên THPT hạng II mã số V.07.05.14.

- Giáo viên THPT hạng I mã số V.07.05.13.

Do đó, có thể thấy, khi xếp sang hạng mới, giáo viên THPT vẫn được chia thành 03 hạng với mã số như quy định đang áp dụng. Đồng nghĩa, trong mọi trường hợp bổ nhiệm vào hạng chức danh nghề nghiệp theo quy định của Thông tư 04, giáo viên THPT đều không phải thi.

Nói tóm lại: Theo phân tích ở trên, việc giáo viên phải thi để sang hạng mới chỉ áp dụng với 02 đối tượng giáo viên là giáo viên mầm non hạng II mã số V.07.02.04 khi bổ nhiệm sang hạng I mã số V.07.02.24 và giáo viên tiểu học hạng II mã số V.07.03.07 khi bổ nhiệm hạng I mã số V.07.03.27.

Nếu còn thắc mắc, độc giả vui lòng liên hệ 1900.6192 để được giải đáp, hỗ trợ nhanh nhất.

>> Những giáo viên nào "lợi nhất", "thiệt nhất" kể từ 20/3/2021

>> So sánh lương mới từ 20/3/2021 và lương cũ của giáo viên

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(3 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Tổng hợp Nghị quyết bầu 4 vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước nhiệm kỳ 2026 - 2031

Tổng hợp Nghị quyết bầu 4 vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước nhiệm kỳ 2026 - 2031

Tổng hợp Nghị quyết bầu 4 vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước nhiệm kỳ 2026 - 2031

04 vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước bao gồm Tổng Bí thư, Chủ tịch nước, Thủ tướng Chính phủ và Chủ tịch Quốc hội. Dưới đây là tổng hợp Nghị quyết bầu các vị trí lãnh đạo chủ chốt.

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Theo dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng, Bộ Nội vụ đề xuất áp dụng cơ chế tiền thưởng mới đối với cán bộ, công chức kể từ ngày 01/7/2026, cùng thời điểm điều chỉnh mức lương cơ sở lên 2.530.000 đồng/tháng. 

Từ 01/7/2026, sẽ chấm điểm liên tục theo tháng, quý đối với viên chức (Đề xuất)

Từ 01/7/2026, sẽ chấm điểm liên tục theo tháng, quý đối với viên chức (Đề xuất)

Từ 01/7/2026, sẽ chấm điểm liên tục theo tháng, quý đối với viên chức (Đề xuất)

Theo dự thảo Nghị định quy định khung tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng đối với đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức, phương thức đánh giá viên chức được thiết kế lại theo hướng theo dõi và chấm điểm liên tục, thay vì chỉ tập trung vào một lần đánh giá cuối năm như trước đây.

7 điểm mới về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập

7 điểm mới về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập

7 điểm mới về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập

Dự thảo Nghị định về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập đã thiết kế lại toàn diện cơ chế ký kết hợp đồng, từ phạm vi áp dụng, loại công việc, đối tượng đến quy trình và kiểm soát thực hiện. Nội dung bài viết sẽ nêu thông tin chi tiết.

Viên chức được đánh giá thế nào để xếp loại cuối năm từ 01/7/2026? [Dự kiến]

Viên chức được đánh giá thế nào để xếp loại cuối năm từ 01/7/2026? [Dự kiến]

Viên chức được đánh giá thế nào để xếp loại cuối năm từ 01/7/2026? [Dự kiến]

Theo dự thảo Nghị định về khung tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng đối với viên chức (dự kiến có hiệu lực từ 01/7/2026), việc đánh giá, xếp loại viên chức được quy định cụ thể về tiêu chí, phương pháp và cách thức xếp loại.

10+ điểm mới tại dự thảo Nghị định sửa Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, quản lý công chức

10+ điểm mới tại dự thảo Nghị định sửa Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, quản lý công chức

10+ điểm mới tại dự thảo Nghị định sửa Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, quản lý công chức

Trên cơ sở Luật Cán bộ, công chức 2025, Chính phủ đã xây dựng dự thảo Nghị định sửa đổi Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức nhằm hoàn thiện cơ chế quản lý công chức. Dưới đây là toàn bộ các nội dung sửa đổi quan trọng, đáng chú ý.