English
RSS
Có đúng chưa cải cách tiền lương từ 01/7/2024 không?
Có thể khẳng định: Thông tin chưa cải cách tiền lương từ 01/7/2024 và thông tin tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng/tháng là không chính xác và chưa được kiểm chứng bởi không có văn bản nào được ban hành về vấn đề này.
Theo tinh thần của Nghị quyết 27-NQ/TW thì cải cách tiền lương từ 01/7/2024 tức là sẽ bỏ lương cơ sở mà thay vào đó sẽ thực hiện xây dựng các bảng lương mới bằng con số cụ thể theo vị trí việc làm phù hợp với từng đối tượng.
Đồng thời, tại Báo cáo đánh giá bổ sung kết quả thực hiện Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội (KTXH) năm 2023 và tình hình thực hiện Kế hoạch phát triển KTXH những tháng đầu năm 2024 của Chính phủ trong Kỳ họp thứ 7, Quốc hội khóa XV, Phó Thủ tướng trình bày nhiệm vụ gồm:
Tiếp tục hoàn thiện bộ máy hành chính nhà nước trong sạch, tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả; đổi mới quản lý công vụ, công chức, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có đủ phẩm chất, năng lực, liêm chính, thực sự là công bộc của Nhân dân; triển khai chính sách tiền lương mới từ ngày 01/7/2024; hoàn thành sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã giai đoạn 2023 - 2025 trong tháng 9/2024
Do đó, hiện nay, các cơ quan liên quan vẫn đang thực hiện các công việc liên quan đến cải cách tiền lương từ 01/7/2024.
Đồng thời, do vẫn thực hiện cải cách tiền lương nên việc tăng lương cơ sở là không thực hiện được. Bởi khi cải cách tiền lương sẽ bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương như cách tính hiện nay. Thay vào đó, sẽ xây dựng bảng lương mới theo vị trí việc làm, bằng con số cụ thể.
Ngoài ra, mới đây, theo Nghị quyết 82/NQ-CP về phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 6 năm 2024, Chính phủ còn cho biết, cả nước đã tiết kiệm được 680 nghìn tỷ đồng để triển khai chế độ tiền lương mới từ ngày 01/7/2024.
Trong đó, Chính phủ giao cho Bộ Nội vụ phối hợp với Bộ Tài chính, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội khẩn trương báo cáo về cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu cũng như trợ cấp bảo hiểm xã hội, ưu đãi người có công với cách mạng và trợ cấp xã hội.
Nói tóm lại, các thông tin về việc chưa cải cách tiền lương, tăng lương cơ sở từ 01/7/2024 là thông tin chưa chính xác, chưa có văn bản được ban hành về vấn đề này. Do đó, mọi người khi tiếp nhận thông tin cần hết sức tỉnh táo.
LuatVietnam sẽ cập nhật nhanh nhất mọi thông tin liên quan đến cải cách tiền lương từ 01/7/2024.
Chính sách cải cách tiền lương gồm những nội dung gì?
Căn cứ tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW của Bộ Chính trị, chính sách cải cách tiền lương từ 01/7/2024 gồm các nội dung chính sau đây:
- Thứ nhất: Thay đổi cơ cấu tiền lương thành: Lương cơ bản (khoảng 70%) + phụ cấp (khoảng 30%) + tiền thưởng (khoảng 10% không bao gồm phụ cấp)
- Thứ hai: Xây dựng hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh, chức vụ lãnh đạo thay thế bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ hiện nay đang áp dụng.
- Thứ ba: Chỉnh sửa các yếu tố để xây dựng bảng lương mới gồm:
- Bãi bỏ lương cơ sở và hệ số lương như cách tính lương hiện nay, thay vào đó tính lương bằng các con số cụ thể trong bảng lương mới.
- Mở rộng quan hệ tiền lương từ 1 - 2,34 - 10 lên 1 - 2,68 - 12. Theo đó, mức lương cao nhất tương ứng với bậc 3 của chuyên gia cao cấp được nới từ hệ số 10 lên 12; mức lương thấp nhất thì được nơi từ hệ số 2,34 lên hệ số 2,68.
- Thứ tư: Đảm bảo lương mới không thấp hơn lương cũ.
- Thứ năm: Tiếp tục tăng lương thêm 7%/năm từ 2025. Tức là sẽ tăng thêm 7%/năm sau khi cải cách tiền lương cho cán bộ, công chức, viên chức để bù trượt giá và cải thiện cuộc sống cho khu vực công…
Trên đây là giải đáp về vấn đề: Có đúng 01/7/2024 tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng/tháng và có đúng chưa cải cách tiền lương từ 01/7/2024 không? Hiện chưa có văn bản quy định vấn đề này, LuatVietnam sẽ cập nhật nhanh nhất nếu có thông tin mới về cải cách tiền lương.
