Chi tiết lương, phụ cấp ngành Tòa án năm 2020 mới nhất

Sau nhiều bài về các bảng lương của cán bộ, công chức, viên chức, LuatVietnam nhận được nhiều thắc mắc về cách xếp lương của các chức danh của Tòa án nhân dân (TAND) các cấp khi lương cơ sở tăng lên 1,6 triệu đồng/tháng từ 01/7/2020.

*Lưu ý: Bài viết này được đăng tải ở thời điểm Quốc hội chưa thông qua Nghị quyết 122 về chưa tăng lương cơ sở từ 01/7/2020 do những tác động tiêu cực của dịch Covid-19.


Căn cứ:

Luật Tổ chức Tòa án nhân dân năm 2014

Nghị định 38/2019/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở của cán bộ, công chức, viên chức năm 2019 (gọi tắt Nghị định 38);

Nghị quyết Nghị quyết 86 về Dự toán ngân sách Nhà nước năm 2020

Nghị quyết 730/2004/NQ-UBTVQH11 về bảng lương chức vụ, bảng phụ cấp chức vụ đối với cán bộ lãnh đạo của Nhà nước, bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ ngành Toà án, ngành Kiểm sát (gọi tắt là Nghị quyết 730);

Nghị quyết 973/2015/UBTVQH13 sửa đổi, bổ sung Nghị quyết 730

Điều 3 Luật Tổ chức TAND năm 2014 nêu rõ TAND gồm:

- Tòa án nhân dân tối cao.

- Tòa án nhân dân cấp cao.

- Tòa án nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương.

- Tòa án nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh và tương đương.

- Tòa án quân sự.

Trong phạm vi bài viết này sẽ đề cập đến cách xếp lương của các chức danh trong TAND tối cao, TAND cấp cao, TAND cấp tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và TAND huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh và tương đương.

Hiện nay, lương của các đối tượng thuộc TAND đang được xếp theo công thức:

Lương = Hệ số x Mức lương cơ sở

Trong đó:

Hệ số: Căn cứ vào từng chức danh, ngạch công chức ngành Tòa án mà hệ số của mỗi đối tượng sẽ khác nhau;

Mức lương cơ sở: Hiện nay, lương cơ sở của cán bộ, công chức đang được áp dụng mức 1,49 triệu đồng/tháng (Theo Nghị định 38). Bắt đầu từ 01/7/2020, Quốc hội đã ban hành Nghị quyết 86 chính thức tăng lương của các đối tượng này lên 1,6 triệu đồng/tháng.

Theo đó, lương của các chức danh trong ngành Tòa án được thực hiện theo quy định tại Nghị quyết 730. Cụ thể:

1/ Lương của Chánh án TAND tối cao

Gồm 02 bậc lương với hệ số 10,4 và 11,0. Do đó, mức lương của Chánh án TAND tối cao cụ thể như sau:

Đơn vị: Đồng/tháng

Hệ số

Mức lương

Đến 30/6/2020

Từ 01/7/2020

10.4

15.496.000

16.640.000

11.0

16.390.000

17.600.000

 

2/ Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ Thẩm phán các cấp và Thư ký Tòa án

Đơn vị: đồng/tháng

bảng lương phụ cấp ngành Tòa án năm 2020
Chi tiết lương phụ cấp ngành Tòa án năm 2020 mới nhất (Ảnh minh họa)

  Trong đó:

- Cấp tỉnh gồm: TP. Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, đô thị loại I và các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương còn lại.

- Cấp huyện gồm: Thành phố thuộc tỉnh là đô thị loại II, loại III, quận thuộc TP. Hà Nội, quận thuộc TP. Hồ Chí Minh và các quận, huyện, thị xã còn lại.

3. Mức phụ cấp của các chức danh ngành Toà án các cấp

Ở Trung ương

Đơn vị tính: Đồng/tháng

STT

Chức danh tại TAND tối cao

Hệ số

Mức phụ cấp

Đến 30/6/2020

Từ 01/7/2020

 

Phó Chánh án

1.3

1.937

2.08

  

Chánh toà

1.05 

1.5645

1.68

  

Phó Chánh toà

0.85 

1.2665

1.36

 

Tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (cấp tỉnh)

Đơn vị: đồng/tháng

STT

Chức danh

TP. Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh

Đô thị loại I, các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương còn lại

Hệ số

Đến 30/6/2020

Từ 01/7/2020

Hệ số

Đến 30/6/2020

Từ 01/7/2020

1

Chánh án

1.05

1.5645

1.68

0.95

1.4155

1.52

2

Phó Chánh án

0.9

1.341

1.44

0.8

1.192

1.28

3

Chánh Toà

0.75

1.1175

1.2

0.65

0.9685

1.04

4

Phó Chánh Toà

0.6

0.894

0.96

0.5

0.745

0.8

 

Ở thành phố thuộc tỉnh, quận, huyện, thị xã (cấp huyện)

Đơn vị: Đồng/tháng

STT

Chức vụ

Chánh án

Phó Chánh án

1

Thành phố thuộc tỉnh là đô thị loại II

 

Hệ số

0.65

0.5

 

Đến 30/6/2020

968.500

745.000

 

Từ 01/7/2020

1.040.000

800.000

2

Thành phố thuộc tỉnh là đô thị loại III: Quận thuộc TP. Hà Nội, Quận thuộc TP. Hồ Chí Minh

 

Hệ số

0.6

0.45

 

Đến 30/6/2020

894.000

670.500

 

Từ 01/7/2020

960.000

720.000

3

Huyện, thị xã và các quận còn lại

 

Hệ số

0.55

0.4

 

Đến 30/6/2020

819.500

596.000

 

Từ 01/7/2020

880.000

640.000

Trên đây là Chi tiết Bảng lương phụ cấp ngành Tòa án năm 2020 mới nhất khi mức lương cơ sở tăng lên 1,6 triệu đồng/tháng.

>> Chính thức: Bảng lương cán bộ, công chức, viên chức từ 01/7/2020

Nguyễn Hương

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

9 điểm đáng chú ý tại Nghị quyết 105/NQ-CP về xây dựng, hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị

9 điểm đáng chú ý tại Nghị quyết 105/NQ-CP về xây dựng, hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị

9 điểm đáng chú ý tại Nghị quyết 105/NQ-CP về xây dựng, hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị

Nghị quyết 105/NQ-CP không chỉ nêu mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp chung mà còn kèm theo nội dung về tiến độ, cơ quan thực hiện cũng như định hướng sắp xếp đơn vị sự nghiệp công lập của bộ, ngành, địa phương. Dưới đây là tổng hợp các nội dung các chú ý.

Quy định về tiền lương theo vị trí việc làm đối với viên chức (đề xuất)

Quy định về tiền lương theo vị trí việc làm đối với viên chức (đề xuất)

Quy định về tiền lương theo vị trí việc làm đối với viên chức (đề xuất)

Dự thảo Nghị định đề xuất chuyển sang cơ chế trả lương viên chức theo bậc nghề nghiệp gắn với vị trí việc làm, thay cho xếp lương theo hạng như trước. Đây là thay đổi quan trọng, làm rõ nguyên tắc trả lương theo năng lực, công việc và lộ trình chuyển đổi đến năm 2027.

Tổng hợp Nghị quyết bầu 4 vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước nhiệm kỳ 2026 - 2031

Tổng hợp Nghị quyết bầu 4 vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước nhiệm kỳ 2026 - 2031

Tổng hợp Nghị quyết bầu 4 vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước nhiệm kỳ 2026 - 2031

04 vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước bao gồm Tổng Bí thư, Chủ tịch nước, Thủ tướng Chính phủ và Chủ tịch Quốc hội. Dưới đây là tổng hợp Nghị quyết bầu các vị trí lãnh đạo chủ chốt.

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Theo dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng, Bộ Nội vụ đề xuất áp dụng cơ chế tiền thưởng mới đối với cán bộ, công chức kể từ ngày 01/7/2026, cùng thời điểm điều chỉnh mức lương cơ sở lên 2.530.000 đồng/tháng. 

Từ 01/7/2026, sẽ chấm điểm liên tục theo tháng, quý đối với viên chức (Đề xuất)

Từ 01/7/2026, sẽ chấm điểm liên tục theo tháng, quý đối với viên chức (Đề xuất)

Từ 01/7/2026, sẽ chấm điểm liên tục theo tháng, quý đối với viên chức (Đề xuất)

Theo dự thảo Nghị định quy định khung tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng đối với đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức, phương thức đánh giá viên chức được thiết kế lại theo hướng theo dõi và chấm điểm liên tục, thay vì chỉ tập trung vào một lần đánh giá cuối năm như trước đây.

7 điểm mới về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập

7 điểm mới về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập

7 điểm mới về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập

Dự thảo Nghị định về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập đã thiết kế lại toàn diện cơ chế ký kết hợp đồng, từ phạm vi áp dụng, loại công việc, đối tượng đến quy trình và kiểm soát thực hiện. Nội dung bài viết sẽ nêu thông tin chi tiết.