English
RSS
*Lưu ý: Bài viết này được đăng tải ở thời điểm Quốc hội chưa thông qua Nghị quyết 122 về chưa tăng lương cơ sở từ 01/7/2020 do những tác động tiêu cực của dịch Covid-19.
Căn cứ pháp lý:
Nghị định số 204/2004/NĐ-CP và các văn bản sửa đổi, bổ sung;
Nghị quyết về dự toán ngân sách Nhà nước năm 2020
Sau đây, LuatVietnam xin giới thiệu đến quý khách hàng bảng lương cán bộ, công chức, viên chức mới nhất tương ứng với mức lương cơ sở là 1,6 triệu đồng/tháng từ ngày 01/7/2019.
- Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong các cơ quan Nhà nước áp dụng với các đối tượng: Công chức loại A3, công chức loại A2, công chức loại A1, công chức loại B và công chức loại C;
- Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước áp dụng với các đối tượng: Viên chức loại A3, viên chức loại A2, viên chức loại A1, viên chức loại A0, viên chức loại B và viên chức loại C.
Ảnh chụp một phần Bảng lương cán bộ công chức viên chức năm 2020
Trong đó, nguyên tắc xếp lương được quy định chi tiết tại Nghị định số 204 nêu trên như sau:
- Cán bộ giữ chức danh do bầu cử thuộc diện xếp lương chuyên môn, nghiệp vụ thì xếp lương theo ngạch, bậc công chức hành chính;
- Cán bộ, công chức, viên chức giữ chức danh lãnh đạo do bầu cử, bổ nhiệm nào thì xếp lương chức vụ hoặc hưởng phụ cấp chức vụ theo chức danh lãnh đạo đó;
- Nếu một người giữ nhiều chức danh lãnh đạo khác nhau thì xếp lương chức vụ của chức danh lãnh đạo cao nhất…
- Nếu kiêm nhiệm chức danh lãnh đạo đứng đầu cơ quan, đơn vị khác mà cơ quan, đơn vị này được bố trí biên chế chuyên trách người đứng đầu thì được hưởng thêm phụ cấp kiêm nhiệm…
Đặc biệt: Khi mức lương cơ sở tăng lên 1,6 triệu đồng/tháng vào 01/7/2020 thì kéo theo đó là hàng loạt quyền lợi của cán bộ, công chức, viên chức cũng tăng theo như: Lương, phụ cấp, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội…
* Do Bảng lương quá dài, bạn đọc vui lòng bấm Tải về để xem toàn bộ Bảng lương.
>> Lương cơ sở năm 2020 tăng, có ít nhất 5 khoản tiền sẽ tăng theo
Nguyễn Hương
