English
RSS
Từ ngày 01/01/2026, khi Luật Nhà giáo 2025 chính thức có hiệu lực thi hành, giáo viên được áp dụng đồng thời cả hai bảng lương. Vậy mức lương giáo viên tiểu học 2026 là như thế nào?
1. Bảng lương giáo viên tiểu học mới áp dụng từ năm 2026 như thế nào?
Tại Điều 4 dự thảo Nghị định thì xếp hệ số đặc thù giáo viên như sau:
Điều 4. Hệ số lương đặc thù đối với nhà giáo
1. Nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân, trừ trường hợp quy định tại khoản 2, khoản 3 và khoản 4 Điều này, được hưởng hệ số lương đặc thù mức 1,15 so với hệ số lương hiện hưởng.
Vậy, giáo viên Tiểu học hệ số đặc thù là 1,15.
Căn cứ Điều 5 Dự thảo Nghị định, công thức tính mức lương đối với giáo viên tiểu học từ ngày 1/1/2026, công thức sẽ là:
Mức lương (từ 1/1/2026) = Mức lương cơ sở x Hệ số lương hiện hưởng x 1,15
Còn theo dự thảo Thông tư quy định mã số, bổ nhiệm và xếp lương đối với nhà giáo giảng dạy trong cơ sở giáo dục công lập, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã xếp lương cho giáo viên tiểu học như sau:
Giáo viên tiểu học:
Hạng III: Mã số V.07.03.29, hệ số lương từ 2,34 đến 4,98.
Hạng II: Mã số V.07.03.28, hệ số lương từ 4,00 đến 6,38.
Hạng I: Mã số V.07.03.27, hệ số lương từ 5,75 đến 7,55.
Dưới đây là bảng lương dự kiến giáo viên tiểu học năm 2026, áp dụng hệ số lương đặc thù theo Dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương và chế độ phụ cấp đối với nhà giáo từ ngày 01/01/2026:
Lưu ý: Bảng lương chưa bao gồm phụ cấp lương, thưởng, trợ cấp,...
2. Giáo viên chủ nhiệm ở cấp 1 được giảm bao nhiêu tiết dạy 1 tuần?
Tại Điều 9 Thông tư 05/2025/TT-BDGĐT quy định:
Điều 9. Chế độ giảm định mức tiết dạy đối với giáo viên kiêm nhiệm các công việc chuyên môn
1. Giáo viên chủ nhiệm lớp ở các trường phổ thông được giảm 04 tiết/tuần.
2. Giáo viên chủ nhiệm lớp ở trường dự bị đại học được giảm 03 tiết/tuần.
3. Tổ trưởng tổ chuyên môn hoặc tổ trưởng tổ bộ môn được giảm 03 tiết/tuần; tổ phó tổ chuyên môn hoặc tổ phó tổ bộ môn được giảm 01 tiết/tuần.
…
Như vậy, Giáo viên chủ nhiệm ở cấp 1 được giảm 04 tiết dạy 1 tuần.
3. Thời gian làm việc của giáo viên được quy định như thế nào?
Theo Điều 5 Thông tư 05/2025/TT-BGDĐT quy định, thời gian làm việc trong năm học của giáo viên được xác định thống nhất là 42 tuần/năm, song có sự phân bổ khác nhau tùy theo loại hình cơ sở giáo dục.
Đối với trường phổ thông:
-
37 tuần giảng dạy chương trình giáo dục phổ thông, gồm:
-
35 tuần giảng dạy thực tế;
-
2 tuần dự phòng.
-
3 tuần học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.
-
2 tuần chuẩn bị năm học mới và tổng kết năm học.
Đối với trường dự bị đại học:
- 28 tuần giảng dạy và tổ chức các hoạt động giáo dục theo kế hoạch năm học.
- 12 tuần dành cho:
-
Học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ;
-
Xây dựng tài liệu;
-
Nghiên cứu khoa học;
- Thực hiện một số hoạt động khác theo kế hoạch.
- 2 tuần chuẩn bị năm học mới và tổng kết năm học.
Trường hợp đặc biệt:
Khi xảy ra tình huống đột xuất, khẩn cấp như thiên tai, dịch bệnh; hoặc cần điều chỉnh khung kế hoạch thời gian năm học; số tuần giảng dạy sẽ được thực hiện theo quyết định điều chỉnh của cơ quan có thẩm quyền.
Trên đây là nội dung bài viết "Bảng lương giáo viên tiểu học 2026"
