3 điểm nổi bật về lương giáo viên từ 01/01/2026 và bảng lương dự kiến

Luật Nhà giáo 2025 có một số điều chỉnh quan trọng về lương giáo viên từ ngày 01/01/2026. Bài viết này sẽ trình bày chi tiết ba điểm nổi bật về lương giáo viên theo quy định mới này.

3 điểm nổi bật về lương giáo viên từ 01/01/2026 theo Luật Nhà giáo 2025

Theo Điều 23 của Luật Nhà giáo 2025, có ba điểm nổi bật về lương giáo viên như sau:

1 - Lương giáo viên được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp: Điều này phù hợp với Kết luận 91-KL/TW năm 2024, nhằm phát triển và nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên. Chính sách này cũng bao gồm các phụ cấp tùy theo tính chất công việc và vùng miền.

2 - Chế độ lương và phụ cấp cao hơn cho giáo viên ở các vùng đặc biệt: Giáo viên mầm non, giáo viên công tác ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo, và các vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn sẽ được hưởng chế độ lương và phụ cấp cao hơn so với giáo viên làm việc trong điều kiện bình thường.

3 - Tăng lương tối thiểu vùng cho giáo viên ngoài công lập: Theo Nghị định 293, giáo viên ngoài công lập sẽ được tăng lương tối thiểu vùng, đảm bảo quyền lợi và thu nhập cho giáo viên trong các cơ sở giáo dục ngoài công lập.

điểm nổi bật về lương giáo viên từ 01/01/2026
Điểm nổi bật về lương giáo viên từ 01/01/2026 (Ảnh minh họa)

Dự kiến bảng lương của giáo viên các cấp từ 01/01/2026

Căn cứ dự thảo dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp đối với nhà giáo,  dự kiến giáo viên các cấp được hưởng hệ số phụ cấp đặc thù như sau:

  • Giáo viên mầm non: Hệ số đặc thù 1,25.
  • Giáo viên tiểu học, THCS, THPT: Hệ số đặc thù 1,15.

Còn theo dự thảo Thông tư quy định mã số, bổ nhiệm và xếp lương đối với nhà giáo giảng dạy trong cơ sở giáo dục công lập, Bộ Giáo dục đã xếp lương cho giáo viên các cấp như sau:

- Giáo viên mầm non:

  • Hạng III: Mã số V.07.02.26, hệ số lương từ 2,1 đến 4,89.

  • Hạng II: Mã số V.07.02.25, hệ số lương từ 2,34 đến 4,98.

  • Hạng I: Mã số V.07.02.24, hệ số lương từ 4,0 đến 6,38.

- Giáo viên tiểu học:

  • Hạng III: Mã số V.07.03.29, hệ số lương từ 2,34 đến 4,98.

  • Hạng II: Mã số V.07.03.28, hệ số lương từ 4,00 đến 6,38.

  • Hạng I: Mã số V.07.03.27, hệ số lương từ 5,75 đến 7,55.

- Giáo viên THCS:

  • Hạng III: Mã số V.07.04.32, hệ số lương từ 2,34 đến 4,98.

  • Hạng II: Mã số V.07.04.31, hệ số lương từ 4,00 đến 6,38.

  • Hạng I: Mã số V.07.04.30, hệ số lương từ 5,75 đến 7,55.

 - Giáo viên THPT:

  • Hạng III: Mã số V.07.05.15, hệ số lương từ 2,34 đến 4,98.

  • Hạng II: Mã số V.07.05.14, hệ số lương từ 4,40 đến 6,78.

  • Hạng I: Mã số V.07.05.13, hệ số lương từ 5,75 đến 7,55.

Từ hệ số trên, sự kiến bảng lương các cấp như sau:

1 - Bảng lương giáo viên THPT

Bang luong giao vien THPT

2 - Bảng lương giáo viên THCS

Bang luong giao vien THCS

3 - Bảng lương giáo viên tiểu học

Bang luong giao vien tieu hoc

4 - Bảng lương giáo viên mầm non

Bang luong giao vien mam non

Những thay đổi này nhằm đảm bảo quyền lợi và nâng cao chất lượng cuộc sống cho giáo viên, đồng thời thúc đẩy sự phát triển của ngành giáo dục.

Trên đây là thông tin về 3 điểm nổi bật về lương giáo viên từ 01/01/2026 và bảng lương dự kiến.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(1 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Hướng dẫn cập nhật Sổ đỏ vào VNeID mới nhất

Hướng dẫn cập nhật Sổ đỏ vào VNeID mới nhất

Hướng dẫn cập nhật Sổ đỏ vào VNeID mới nhất

Trong bối cảnh chuyển đổi số ngày càng được đẩy mạnh, việc cập nhật thông tin giấy tờ trên ứng dụng VNeID trở thành nhu cầu của nhiều người dân. Đối với Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất (Sổ đỏ), người dân cần thực hiện những thao tác nào để cập nhật thông tin? Cùng tìm hiểu hướng dẫn chi tiết trong bài viết dưới đây.

Từ 01/10/2026, giáo viên được xét danh hiệu “Lao động tiên tiến” theo tiêu chuẩn nào?

Từ 01/10/2026, giáo viên được xét danh hiệu “Lao động tiên tiến” theo tiêu chuẩn nào?

Từ 01/10/2026, giáo viên được xét danh hiệu “Lao động tiên tiến” theo tiêu chuẩn nào?

Thông tư 67/2026/TT-BGDĐT có hiệu lực từ ngày 01/10/2026 quy định việc xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến” đối với cá nhân trong ngành Giáo dục. Bài viết dưới đây thông tin cụ thể về tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu này.

Nghị định 267/2026/NĐ-CP quy định các hình thức kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức gây lãng phí như thế nào?

Nghị định 267/2026/NĐ-CP quy định các hình thức kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức gây lãng phí như thế nào?

Nghị định 267/2026/NĐ-CP quy định các hình thức kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức gây lãng phí như thế nào?

Hình thức kỷ luật đối với hành vi gây lãng phí được xác định theo trường hợp vi phạm, thiệt hại và các điều kiện liên quan. Vậy Nghị định 267/2026/NĐ-CP quy định các hình thức kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức gây lãng phí như thế nào?

Những hoạt động sáng tạo nào trong lĩnh vực văn hóa được ngân sách nhà nước bảo đảm kinh phí?

Những hoạt động sáng tạo nào trong lĩnh vực văn hóa được ngân sách nhà nước bảo đảm kinh phí?

Những hoạt động sáng tạo nào trong lĩnh vực văn hóa được ngân sách nhà nước bảo đảm kinh phí?

Nghị định 282/2026/NĐ-CP quy định các hoạt động sáng tạo được bảo đảm kinh phí và nội dung hỗ trợ đối với chương trình nghệ thuật, triển lãm mỹ thuật, nhiếp ảnh. Vậy những hoạt động sáng tạo nào trong lĩnh vực văn hóa được ngân sách nhà nước bảo đảm kinh phí?

Trường trung cấp, trường cao đẳng phải thực hiện những nhiệm vụ gì về nghiên cứu khoa học, chuyển đổi số và ứng dụng AI?

Trường trung cấp, trường cao đẳng phải thực hiện những nhiệm vụ gì về nghiên cứu khoa học, chuyển đổi số và ứng dụng AI?

Trường trung cấp, trường cao đẳng phải thực hiện những nhiệm vụ gì về nghiên cứu khoa học, chuyển đổi số và ứng dụng AI?

Thông tư 63/2026/TT-BGDĐT quy định nhiệm vụ nghiên cứu khoa học, chuyển đổi số và ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong hoạt động giáo dục nghề nghiệp. Vậy trường trung cấp, trường cao đẳng phải thực hiện những nhiệm vụ gì về nghiên cứu khoa học, chuyển đổi số và ứng dụng AI?