English
RSS
Các đối tượng mới phải đóng BHXH từ ngày 01/7/2025
Căn cứ quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và khoản 1, khoản 2 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, có thể thấy các đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc như thống kê ở bảng dưới đây.
|
STT |
Đối tượng tham gia BHXH bắt buộc |
Luật BHXH 2014 |
Luật BHXH 2024 |
Ghi chú |
|
1 |
Người làm việc theo HĐLĐ không xác định thời hạn, xác định thời hạn, mùa vụ ≥ 03 tháng |
Có |
Điều chình người làm việc theo HĐLĐ từ ≥ 01 tháng, kể cả thỏa thuận có trả công và quản lý |
Mở rộng định nghĩa hợp đồng, không còn hợp đồng mùa vụ riêng |
|
2 |
Người làm việc theo HĐLĐ từ 01 đến dưới 03 tháng |
Có |
Gộp chung vào nhóm ≥ 01 tháng |
|
|
3 |
Cán bộ, công chức, viên chức |
Có |
Có |
|
|
4 |
Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm trong tổ chức cơ yếu |
Có |
Có |
|
|
5 |
Sĩ quan, quân nhân, công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu hưởng lương như quân nhân |
Có |
Có |
|
|
6 |
Hạ sĩ quan, binh sĩ, học viên quân đội, công an, cơ yếu hưởng sinh hoạt phí |
Có |
Có |
|
|
7 |
Người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng |
Có |
Có (trừ trường hợp có điều ước quốc tế khác) |
|
|
8 |
Người quản lý doanh nghiệp, quản lý hợp tác xã có hưởng lương |
Có |
Có |
|
|
9 |
Người hoạt động không chuyên trách cấp xã |
Có |
Có, mở rộng thêm ở thôn, tổ dân phố |
Mở rộng địa bàn áp dụng |
|
10 |
Người làm việc không trọn thời gian, có lương ≥ mức lương tối thiểu đóng BHXH |
Không |
Có |
Mới từ 01/7/2025 |
|
11 |
Chủ hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh |
Không |
Có |
Mới từ 01/7/2025 |
|
12 |
Người quản lý doanh nghiệp, hợp tác xã không hưởng lương |
Không |
Có |
Mới từ 01/7/2025 |
|
13 |
Vợ/chồng đi công tác nhiệm kỳ ở nước ngoài hưởng sinh hoạt phí |
Không |
Có |
Mới từ 01/7/2025 |
|
14 |
Dân quân thường trực |
Không |
Có |
Mới từ 01/7/2025 |
|
15
|
Người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam |
Có (có giấy phép lao động/chứng chỉ hành nghề) |
Có (HĐLĐ từ đủ 12 tháng trở lên, trừ 1 số trường hợp) |
Làm rõ thêm điều kiện thời hạn hợp đồng và loại trừ |
Như vậy từ 01/7/2025, các trường hợp mới phải đóng BHXH gồm:
- Người làm việc không trọn thời gian, có lương ≥ mức lương tối thiểu đóng BHXH
- Chủ hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh
- Người quản lý DN, HTX không hưởng lương
- Vợ/chồng đi công tác nhiệm kỳ ở nước ngoài hưởng sinh hoạt phí
- Dân quân thường trực.
Điều chỉnh trường hợp người sử dụng lao động thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc
Từ ngày 01/7/2025, theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, số 41/2024/QH15, khoản 3 Điều 2 đã có một số điều chỉnh mở rộng về người sử dụng lao động thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc so với Luật BHXH 2014, số 58/2014/QH13, cụ thể như sau:
|
Nội dung |
Luật BHXH 2014 (58/2014/QH13) |
Luật BHXH 2024 (41/2024/QH15) |
Thay đổi đáng chú ý từ 01/7/2025 |
|---|---|---|---|
|
Đối tượng tổ chức, cơ quan |
Bao gồm: cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp, đơn vị vũ trang nhân dân; tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, tổ chức quốc tế… |
Giữ nguyên và làm rõ thêm: cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, đơn vị, doanh nghiệp thuộc Quân đội, Công an, tổ chức cơ yếu |
Làm rõ cụ thể hơn các đơn vị trong QĐND, CAND và cơ yếu |
|
Doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh... |
Có |
Có |
Không thay đổi đáng kể |
|
Tổ hợp tác |
Có |
Có |
Không thay đổi |
|
Liên hiệp hợp tác xã |
Không nêu cụ thể |
Bổ sung rõ ràng |
Mở rộng đối tượng |
|
Cá nhân có thuê mướn lao động theo HĐLĐ |
Có |
Có |
Không thay đổi |
Trên đây là thông tin về các đối tượng mới phải đóng BHXH từ ngày 01/7/2025.
