Cụ thể, khoản 5 Điều 3 Nghị định 158/2025 của Chính phủ nêu rõ:
Người lao động làm việc theo hợp đồng thử việc theo quy định của pháp luật lao động không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.
Đây là hướng dẫn mới của Chính phủ giúp phân biệt rõ với trường hợp người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên.
Một nội dung đáng chú ý khác là: Chủ hộ kinh doanh của hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh là đối tượng mới phải tham gia BHXH bắt buộc từ 01/7/2025 theo Luật BHXH và được hướng dẫn như sau:
Các đối tượng cụ thể gồm Chủ hộ kinh doanh của Hộ kinh doanh:
- Nộp thuế = phương pháp kê khai
- Không thuộc đối tượng trên: Đóng BHXH bắt buộc từ 01/7/2029.
- Thuộc nhiều đối tượng: Đóng BHXH bắt buộc theo thứ tự đến trước
Ngoài ra, Điều 5 Nghị định 158 hướng dẫn cụ thể về mức tham chiếu như sau:
- Mức tham chiếu:
-
Là mức tiền do Chính phủ quy định
-
Dùng để tính đóng, tính hưởng chế độ BHXH
- Khi chưa bãi bỏ lương cơ sở: Mức tham chiếu = lương cơ sở
Tại thời điểm bãi bỏ lương cơ sở: Mức tham chiếu ≥ mức lương cơ sở
- Chính phủ điều chỉnh mức tham chiếu theo:
-
Chỉ số tăng của giá tiêu dùng
-
Tăng trưởng kinh tế
-
Phù hợp ngân sách + quỹ BHXH
Xem chi tiết Video về điểm mới về BHXH bắt buộc từ 01/7/2025:
>> Đăng ký theo dõi Kênh Youtube của LuatVietnam tại đây