Từ ngày 01/01/2027, khi mức lương tối thiểu vùng mới theo Nghị định 399/2026/NĐ-CP được áp dụng, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa của người lao động cũng tăng theo. Theo đó, mức trợ cấp thất nghiệp cao nhất có thể lên tới 28,5 triệu đồng/tháng đối với trường hợp áp dụng mức lương tối thiểu vùng I.

Cụ thể, khoản 1 Điều 39 Luật Việc làm 2025 quy định mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng đã đóng bảo hiểm thất nghiệp gần nhất trước khi chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc chấm dứt làm việc.
Tuy nhiên, mức hưởng tối đa không được vượt quá 05 lần mức lương tối thiểu tháng theo vùng do Chính phủ công bố, áp dụng tại tháng cuối cùng người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Trong khi đó, theo khoản 1 Điều 3 Nghị định 399/2026/NĐ-CP, từ ngày 01/01/2027, mức lương tối thiểu tháng của 04 vùng được quy định như sau:
- Vùng I: 5,7 triệu đồng/tháng;
- Vùng II: 5,08 triệu đồng/tháng;
- Vùng III: 4,45 triệu đồng/tháng;
- Vùng IV: 4,04 triệu đồng/tháng.
Từ các mức trên, mức trợ cấp thất nghiệp tối đa tương ứng từ ngày 01/01/2027 được xác định như sau:
|
Vùng |
Lương tối thiểu tháng |
Mức trợ cấp thất nghiệp tối đa |
|
Vùng I |
5.700.000 đồng |
28.500.000 đồng/tháng |
|
Vùng II |
5.080.000 đồng |
25.400.000 đồng/tháng |
|
Vùng III |
4.450.000 đồng |
22.250.000 đồng/tháng |
|
Vùng IV |
4.040.000 đồng |
20.200.000 đồng/tháng |
Như vậy, từ ngày 01/01/2027, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp cao nhất là 5 x 5.700.000 =28.500.000 đồng/tháng đối với người lao động có tháng cuối cùng đóng bảo hiểm thất nghiệp áp dụng mức lương tối thiểu vùng I. Theo mức lương tối thiểu vùng tại Nghị định 293/2025/NĐ-CP trước 01/01/2027 thì mức này là 26.550.000 đồng/tháng.
RSS