Lương tối thiểu vùng 2027: Mức thấp nhất là 4,04 triệu đồng/tháng

Từ ngày 01/01/2027, mức lương tối thiểu vùng thấp nhất sẽ tăng lên 4,04 triệu đồng/tháng, áp dụng đối với địa bàn thuộc vùng IV, theo Nghị định 399/2026/NĐ-CP của Chính phủ.

Cụ thể, khoản 1 Điều 3 Nghị định 399 2026 NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ từ ngày 01/01/2027 như sau:

Như vậy, trong 04 vùng, mức lương tối thiểu vùng thấp nhất từ ngày 01/01/2027 là 4,04 triệu đồng/tháng và 19.400 đồng/giờ, áp dụng đối với vùng IV.

So với quy định hiện hành tại Nghị định 293/2025/NĐ-CP, mức lương tối thiểu vùng IV đang áp dụng từ ngày 01/01/2026 là 3,7 triệu đồng/tháng và 17.800 đồng/giờ. Theo đó, từ 01/01/2027, lương tối thiểu tháng của vùng IV tăng 340.000 đồng/tháng, mức lương tối thiểu giờ tăng 1.600 đồng/giờ.

Không chỉ vùng IV, mức lương tối thiểu tại cả 04 vùng đều tăng so với hiện hành. Cụ thể:

• Vùng I: Từ 5,31 triệu đồng/tháng lên 5,7 triệu đồng/tháng;
• Vùng II: Từ 4,73 triệu đồng/tháng lên 5,08 triệu đồng/tháng;
• Vùng III: Từ 4,14 triệu đồng/tháng lên 4,45 triệu đồng/tháng;
• Vùng IV: Từ 3,7 triệu đồng/tháng lên 4,04 triệu đồng/tháng.

Theo Điều 4 Nghị định 399/2026/NĐ-CP, mức lương tối thiểu tháng là mức thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương cho người lao động hưởng lương theo tháng. Người lao động làm đủ thời giờ làm việc bình thường và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận thì mức lương theo công việc hoặc chức danh không được thấp hơn mức này.

Nghị định 399/2026/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 01/01/2027, kể từ thời điểm này Nghị định 293/2026/NĐ-CP hết hiệu lực.