Từ 01/01/2026, người thất nghiệp sẽ nhận được mức trợ cấp lên đến 26.550.000 đồng/tháng có đúng không?

Từ 01/01/2026, người thất nghiệp sẽ nhận được mức trợ cấp lên đến 26.550.000 đồng/tháng có đúng không?

Theo quy định tại Điều 39 Luật Việc làm 2025, mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp hằng tháng từ ngày 01/01/2026 bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng đã đóng bảo hiểm thất nghiệp gần nhất trước khi chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc chấm dứt làm việc.

Mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp tối đa không quá 05 lần mức lương tối thiểu tháng theo vùng do Chính phủ công bố được áp dụng tại tháng cuối cùng đóng bảo hiểm thất nghiệp.

Hiện nay, mức lương tối thiểu vùng đang được áp dụng theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP. Do đó, mức trợ cấp thất nghiệp tối đa/tháng của người lao động làm việc trong doanh nghiệp được tính như sau:

Vùng	Mức lương tối thiểu vùng (đồng/tháng)	Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa (đồng/tháng)
Vùng I	4.960.000	24.800.000
Vùng II	4.410.000	22.050.000
Vùng III	3.860.000	19.300.000
Vùng IV	3.450.000	17.250.000

Tuy nhiên, Nhà nước cũng đang đề xuất tăng mức lương tối thiểu tháng tại Điều 3 dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu năm 2026 cho người lao động từ 01/01/2026 như sau:

Vùng	Đề xuất mức lương tối thiểu tháng (đồng/tháng)	Dự kiến mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa (đồng/tháng)
Vùng I	5.310.000	26.550.000
Vùng II	4.730.000	23.650.000
Vùng III	4.140.000	20.700.000
Vùng IV	3.700.000	18.500.000

Như vậy, nếu đề xuất tăng mức lương tối thiểu vùng theo tháng được thông qua, người thất nghiệp sẽ nhận được mức trợ cấp tối đa lên đến 26.550.000 đồng/tháng.

Trợ cấp thất nghiệp từ 01/01/2026: Nới lỏng điều kiện, thời gian nhận cũng được rút ngắn

Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp

Theo quy định tại Điều 38 Luật Việc làm 2025, người lao động quy định tại khoản 1 Điều 31 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:

- Chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc chấm dứt làm việc theo quy định của pháp luật mà không thuộc một trong các trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật theo quy định của Bộ luật Lao động hoặc người lao động nghỉ việc khi đủ điều kiện hưởng lương hưu.

- Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc chấm dứt làm việc theo quy định của pháp luật.

Trường hợp người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 12 tháng thì phải đóng đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động.

Trong khi trước đây, Luật Việc làm 2013 quy định chung tất cả các loại hợp đồng lao động đều phải đóng đủ bảo hiểm thất nghiệp 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng.

Như vậy theo quy định mới, điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp đối với hợp đồng lao động dưới 12 tháng đã nới lỏng hơn.

- Đã nộp đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc chấm dứt làm việc.

- Trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày nộp đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp mà người lao động không thuộc một trong các trường hợp:

• Có việc làm và thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội
• Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân, dân quân thường trực hoặc đi học tập có thời hạn trên 12 tháng
• Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc hoặc bị tạm giam, chấp hành hình phạt tù hoặc ra nước ngoài định cư hoặc chết.

Thời gian nhận trợ cấp thất nghiệp

Theo khoản 3 Điều 39 Luật Việc làm 2025: Thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp là ngày làm việc thứ 11 kể từ ngày nộp đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp. Tức là khi người lao động nộp đầy đủ hồ sơ đúng hạn, thì chỉ sau 11 ngày làm việc, họ sẽ được hưởng tiền trợ cấp (nếu đủ điều kiện).

Còn trước đây tại khoản 3 Điều 50 Luật Việc làm 2013 quy định: Thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp là ngày thứ 16 kể từ ngày nộp đủ hồ sơ.

Như vậy, quy trình giải quyết đã được rút ngắn 05 ngày làm việc.

Trên đây là thông tin về: Từ 01/01/2026, người thất nghiệp sẽ nhận được mức trợ cấp lên đến 26.550.000 đồng/tháng có đúng không?