English
RSS
Công văn 1370/BNV-CTL&BHXH của Bộ Nội vụ về việc rà soát văn bản quy phạm pháp luật về chế độ phụ cấp khu vực và chế độ phụ cấp đặc biệt ban hành ngày 12/02/2026.
Công văn 1370/BNV-CTL&BHXH được ban hành trong bối cảnh Bộ trưởng Bộ Nội vụ đã ký ban hành Thông tư 23/2025/TT-BNV sửa đổi, bổ sung một số nội dung của Thông tư liên tịch 11/2005/TTLT-BNV-BTC-BLĐTBXH-UBDT hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp khu vực và Thông tư 24/2025/TT-BNV sửa đổi, bổ sung một số nội dung của Thông tư 09/2005/TT-BNV hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp đặc biệt.
Hai Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/01/2026. Đồng thời, việc rà soát được thực hiện theo quy định tại Điều 11 Nghị định 79/2025/NĐ-CP (được sửa đổi tại Nghị định 187/2025/NĐ-CP) về kiểm tra, rà soát, hệ thống hóa và xử lý văn bản quy phạm pháp luật và theo Quyết định 112/QĐ-BNV ban hành Kế hoạch kiểm tra văn bản quy phạm pháp luật năm 2026 của Bộ Nội vụ.
Trường hợp sau khi rà soát phát hiện còn thiếu hoặc nhầm tên đơn vị, hoặc các mức phụ cấp chưa phù hợp theo nguyên tắc nêu tại Công văn số 7058/BNV-CTL&BHXH, Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương phải có văn bản gửi về Bộ Nội vụ trước ngày 01/3/2026. Nội dung báo cáo phải thống kê chính xác tên đơn vị (xã, thôn) được áp dụng phụ cấp, mức phụ cấp đã được hưởng trước khi sáp nhập và đề xuất mức phụ cấp của đơn vị mới sau sáp nhập để Bộ Nội vụ tổng hợp, báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.
Đối với trường hợp đề nghị bổ sung mới đơn vị hành chính được áp dụng phụ cấp, Công văn yêu cầu thực hiện theo quy định tại Thông tư liên tịch 11/2005/TTLT-BNV-BLĐTBXH-BTC-UBDT về phụ cấp khu vực, Thông tư 09/2005/TT-BNV về phụ cấp đặc biệt và khoản 3, khoản 4 Mục III Thông tư 83/2005/TT-BNV hướng dẫn sửa đổi, bổ sung chế độ nâng bậc lương và các chế độ phụ cấp lương đối với cán bộ, công chức, viên chức.
