Điểm mới của Nghị định 07/2026/NĐ-CP về phụ cấp lãnh đạo

Bài viết tổng hợp điểm mới của Nghị định 07/2026/NĐ-CP về phụ cấp lãnh đạo áp dụng kể từ ngày 01/01/2026.

1. Điều chỉnh hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo của Cục thuộc Bộ

Khoản 1 Điều 1 Nghị định 07/2026/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung điểm a khoản 4 Mục I Bảng phụ cấp chức vụ lãnh đạo Nghị định 204/2024/NĐ-CP về hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo của Cục thuộc Bộ như sau:

Số TT

Chức danh lãnh đạo

Cục loại 1

Cục loại 2

Hệ số

Hệ số

1

Cục trưởng

1,10

1,00

2

Phó Cục trưởng

0,90

0,80

3

Trưởng cơ quan khu vực, Chi cục trưởng hoặc tương đương tại thành phố Hà Nội, Thành phố Hồ Chí Minh

0,80

0,70

4

- Trưởng ban, Trưởng phòng, Chánh Văn phòng

- Trưởng cơ quan khu vực, Chi cục trưởng hoặc tương đương tại các tỉnh, thành phố còn lại

0,70

0,60

5

Phó Trưởng cơ quan khu vực, Phó Chi cục trưởng hoặc tương đương tại thành phố Hà Nội, Thành phố Hồ Chí Minh

0,60

0,50

6

- Phó Trưởng ban, Phó Trưởng phòng, Phó Chánh văn phòng

- Phó Trưởng cơ quan khu vực, Phó Chi cục trưởng hoặc tương đương tại các tỉnh, thành phố còn lại

0,50

0,40

7

Trưởng phòng, Đội trưởng hoặc tương đương thuộc cơ quan khu vực, Chi cục và tương đương tại thành phố Hà Nội, Thành phố Hồ Chí Minh

0,40

0,40

8

Trưởng phòng, Đội trưởng hoặc tương đương thuộc cơ quan khu vực, Chi cục và tương đương tại các tỉnh, thành phố còn lại

0,30

0,30

9

Phó Trưởng phòng, Phó Đội trưởng hoặc tương đương thuộc cơ quan khu vực, Chi cục và tương đương tại thành phố Hà Nội, Thành phố Hồ Chí Minh

0,25

0,25

10

Phó Trưởng phòng, Phó Đội trưởng hoặc tương đương thuộc cơ quan khu vực. Chi cục và tương đương tại các tỉnh, thành phố còn lại

0,20

0,20

Trước đây, Nghị định 204 chỉ quy định hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo của Cục thuộc Bộ chỉ đối với 4 chức danh: Phó trưởng phòng (Ban) và tổ chức tương đương, Trưởng phòng (Ban) và tổ chức tương đương, Phó Cục trưởng thuộc Bộ, Cục trưởng thuộc Bộ với hệ số từ 04 – 1,0. Đồng thời, không phân ra cục loại 1 và loại 2.

Có thể thấy, bảng hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo của Cục thuộc Bộ theo quy định mới đã có sự điều chỉnh về hệ số và các chức danh để phù hợp với tổ chức chính quyền mới. Ngoài ra, một số chức danh lãnh đạo của Cục loại 1 cũng được hưởng hệ số cao hơn.

Điểm mới của Nghị định 07/2026/NĐ-CP về phụ cấp lãnh đạo
Điểm mới của Nghị định 07/2026/NĐ-CP về phụ cấp lãnh đạo (Ảnh minh họa)

2. Bổ sung phụ cấp lãnh đạo UBND xã

Trước đây, các chức danh lãnh đạo Ủy ban nhân dân xã, phường không được hưởng phụ cấp lãnh đạo.

Tại khoản 2 Điều 1 Nghị định 07/2025 bổ sung khoản 8a vào sau khoản 8 Mục I Bảng phụ cấp chức vụ lãnh đạo về phụ cấp lãnh đạo Ủy ban nhân dân xã, phường, đặc khu trực thuộc tỉnh, thành phố như sau:

Số TT

Chức danh lãnh đạo

Xã, phường, đặc khu trực thuộc thành phố Hà Nội, Thành phố Hồ Chí Minh

Xã, phường, đặc khu trực thuộc tỉnh, thành phố còn lại

Hệ số

Hệ số

1

Chủ tịch Ủy ban nhân dân

0,70

0,60

2

Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân

0,60

0,50

3

Trưởng phòng chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân và tương đương

0,35

0,25

4

Phó trưởng phòng chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân và tương đương

0,20

0,15

3. Điều chỉnh quy định về phụ cấp lãnh đạo cơ quan thanh tra

Khoản 3 Điều 1 Nghị định 07 sửa đổi điểm 11.1 khoản 11 Mục I Bảng phụ cấp chức vụ lãnh đạo Nghị định 204 về phụ cấp của Thanh tra thuộc Bộ, cơ quan ngang Bộ, Thanh tra thuộc Cục thuộc Bộ như sau:

Thanh tra thuộc Bộ, cơ quan ngang Bộ

Số TT

Chức danh lãnh đạo

Hệ số

1

Chánh Thanh tra

1,00

2

Phó Chánh thanh tra

0,80

3

Trưởng phòng

0,60

4

Phó Trưởng phòng

0,40

So với quy định trước đây không thay đổi.

Thanh tra thuộc Cục thuộc Bộ

Đây là quy định mới bổ sung so với Nghị định 204/2004:

Số TT

Chức danh lãnh đạo

Cục loại 1

Cục loại 2

Hệ số

Hệ số

1

Chánh Thanh tra

0,70

0,60

2

Phó Chánh thanh tra

0,50

0,40

 

4. Bãi bỏ bảng hệ số phụ cấp lãnh đạo riêng của một số cơ quan

Khoản 4 Điều 1 Nghị định 07 bãi bỏ khoản 3, điểm c khoản 4, khoản 5, khoản 9, khoản 10, điểm 11.3 khoản 11, điểm 11.4 khoản 11, khoản 12, khoản 13 và khoản 14 Mục I Bảng phụ cấp chức vụ lãnh đạo Nghị định 204, cụ thể:

- Bãi bỏ: Bảng phụ cấp lãnh đạo Tổng cục và các tổ chức tương đương thuộc Bộ, cơ quan ngang Bộ (gọi chung là Tổng cục thuộc Bộ);

- Bãi bỏ quy định: Trường hợp đang hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo có chênh lệnh cao hơn giữa hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo đã được hưởng so với hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo quy định thì được bảo lưu phụ cấp chức vụ lãnh đạo đã được hưởng cho đến hết thời gian giữ chức vụ đã được bổ nhiệm. Trường hợp đã giữ chức vụ theo thời hạn được bổ nhiệm còn dưới 06 tháng thì được hưởng bảo lưu phụ cấp chức vụ đã được hưởng đủ 06 tháng.

- Bãi bỏ: Bảng phụ cấp lãnh đạo Cục và các tổ chức tương đương thuộc cơ quan thuộc Chính phủ, Cục thuộc Tổng cục thuộc Bộ (gọi chung là Cục thuộc Tổng cục)

- Bãi bỏ: Bảng phụ cấp lãnh đạo Cơ quan thi hành án

- Bãi bỏ: Bảng phụ cấp lãnh đạo Uỷ ban nhân dân quận, huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh

- Bãi bỏ: Bảng phụ cấp lãnh đạo Thanh tra Sở, ngành thuộc tỉnh, thành phố thuộc Trung ương (gọi chung là Thanh tra Sở)

- Bãi bỏ: Bảng phụ cấp lãnh đạo Thanh tra quận, huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh

- Bãi bỏ: Bảng phụ cấp lãnh đạo Cục thuộc Tổng cục Hải quan

- Bãi bỏ: Bảng phụ cấp lãnh đạo Cục thuộc Tổng cục Thuế và kho bạc Nhà nước cấp tỉnh trở xuống thuộc Kho bạc Nhà nước

- Bãi bỏ: Bảng phụ cấp lãnh đạo Chi cục thuộc Cục Dự trữ quốc gia

5. Thời điểm áp dụng quy định mới về chế độ phụ cấp

- Nghị định 07/2026/NĐ-CP có hiệu lực thi hành từ ngày 10/01/2026.

- Chế độ phụ cấp quy định tại Nghị định này được áp dụng kể từ ngày 01/01/2026.

- Bãi bỏ quy định về phụ cấp chức vụ lãnh đạo của chức danh Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã và Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã tại Nghị định 33/2023/NĐ-CP quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố.

Trên đây là tổng hợp: Điểm mới của Nghị định 07/2026/NĐ-CP về phụ cấp lãnh đạo.
1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(3 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

9 điểm đáng chú ý tại Nghị quyết 105/NQ-CP về xây dựng, hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị

9 điểm đáng chú ý tại Nghị quyết 105/NQ-CP về xây dựng, hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị

9 điểm đáng chú ý tại Nghị quyết 105/NQ-CP về xây dựng, hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị

Nghị quyết 105/NQ-CP không chỉ nêu mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp chung mà còn kèm theo nội dung về tiến độ, cơ quan thực hiện cũng như định hướng sắp xếp đơn vị sự nghiệp công lập của bộ, ngành, địa phương. Dưới đây là tổng hợp các nội dung các chú ý.

Quy định về tiền lương theo vị trí việc làm đối với viên chức (đề xuất)

Quy định về tiền lương theo vị trí việc làm đối với viên chức (đề xuất)

Quy định về tiền lương theo vị trí việc làm đối với viên chức (đề xuất)

Dự thảo Nghị định đề xuất chuyển sang cơ chế trả lương viên chức theo bậc nghề nghiệp gắn với vị trí việc làm, thay cho xếp lương theo hạng như trước. Đây là thay đổi quan trọng, làm rõ nguyên tắc trả lương theo năng lực, công việc và lộ trình chuyển đổi đến năm 2027.

Tổng hợp Nghị quyết bầu 4 vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước nhiệm kỳ 2026 - 2031

Tổng hợp Nghị quyết bầu 4 vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước nhiệm kỳ 2026 - 2031

Tổng hợp Nghị quyết bầu 4 vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước nhiệm kỳ 2026 - 2031

04 vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước bao gồm Tổng Bí thư, Chủ tịch nước, Thủ tướng Chính phủ và Chủ tịch Quốc hội. Dưới đây là tổng hợp Nghị quyết bầu các vị trí lãnh đạo chủ chốt.

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Theo dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng, Bộ Nội vụ đề xuất áp dụng cơ chế tiền thưởng mới đối với cán bộ, công chức kể từ ngày 01/7/2026, cùng thời điểm điều chỉnh mức lương cơ sở lên 2.530.000 đồng/tháng. 

Từ 01/7/2026, sẽ chấm điểm liên tục theo tháng, quý đối với viên chức (Đề xuất)

Từ 01/7/2026, sẽ chấm điểm liên tục theo tháng, quý đối với viên chức (Đề xuất)

Từ 01/7/2026, sẽ chấm điểm liên tục theo tháng, quý đối với viên chức (Đề xuất)

Theo dự thảo Nghị định quy định khung tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng đối với đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức, phương thức đánh giá viên chức được thiết kế lại theo hướng theo dõi và chấm điểm liên tục, thay vì chỉ tập trung vào một lần đánh giá cuối năm như trước đây.

7 điểm mới về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập

7 điểm mới về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập

7 điểm mới về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập

Dự thảo Nghị định về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập đã thiết kế lại toàn diện cơ chế ký kết hợp đồng, từ phạm vi áp dụng, loại công việc, đối tượng đến quy trình và kiểm soát thực hiện. Nội dung bài viết sẽ nêu thông tin chi tiết.