English
RSS
Thông tư 39/2026/TT-BNNMT quy định chuyển đổi vị trí công tác cho công chức, viên chức, có hiệu lực từ ngày 02/11/2026.
Theo Điều 2 và mục 4 Phụ lục ban hành kèm theo Thông tư 39/2026/TT-BNNMT, vị trí phải định kỳ chuyển đổi gồm công việc cấp, cấp đổi, điều chỉnh, cấp lại, thu hồi giấy phép môi trường đối với dự án, cơ sở có thực hiện dịch vụ xử lý chất thải nguy hại. Đối với vị trí này, thời hạn định kỳ chuyển đổi là từ đủ 3 năm đến 4 năm.
Theo khoản 1 Điều 1 Thông tư 39/2026/TT-BNNMT, quy định về định kỳ chuyển đổi áp dụng đối với công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý, trực tiếp tiếp xúc và giải quyết công việc trong các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của Bộ Nông nghiệp và Môi trường tại cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc bộ, cơ quan ngang bộ và chính quyền địa phương.
Khoản 2 Điều 3 Thông tư này cũng quy định rõ cách tính thời hạn chuyển đổi. Theo đó, thời điểm bắt đầu tính thời hạn 3 - 4 năm là thời điểm có hiệu lực của quyết định hoặc văn bản điều động, bố trí, phân công nhiệm vụ tại vị trí công tác đó, do cơ quan có thẩm quyền ban hành.
Riêng trường hợp đã được phân công làm việc tại vị trí nêu trên trước ngày 02/11/2026, Điều 4 Thông tư 39/2026/TT-BNNMT quy định thời gian giữ vị trí trước đó được tính nối tiếp để rà soát, thực hiện định kỳ chuyển đổi theo thời hạn mới, không bắt đầu tính lại từ ngày Thông tư có hiệu lực.
Thông tư 39/2026/TT-BNNMT có hiệu lực thi hành từ ngày 02/11/2026.
