English
RSS
Thông tư 39/2026/TT-BNNMT quy định danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của Bộ Nông nghiệp và Môi trường, có hiệu lực từ ngày 02/11/2026.
Theo Điều 1 Thông tư 39/2026/TT-BNNMT, đối tượng áp dụng là công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trực tiếp tiếp xúc và giải quyết công việc tại các vị trí phải định kỳ chuyển đổi trong cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc bộ, cơ quan ngang bộ và chính quyền địa phương.
Danh mục tại Phụ lục ban hành kèm theo Thông tư gồm 12 vị trí, với thời hạn chuyển đổi được chia thành ba nhóm.
Nhóm có thời hạn từ đủ 02 năm đến 03 năm gồm vị trí cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu, sử dụng tài sản gắn liền với đất.
Nhóm có thời hạn từ đủ 03 năm đến 04 năm gồm tám vị trí: Xử lý hồ sơ giao đất, cho thuê đất, thu hồi đất, chuyển mục đích sử dụng đất, đăng ký quyền sử dụng đất, quyền sở hữu, sử dụng tài sản gắn liền với đất; cấp, cấp đổi, điều chỉnh, cấp lại, thu hồi giấy phép môi trường đối với dự án, cơ sở có thực hiện dịch vụ xử lý chất thải nguy hại; thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, xử phạt vi phạm hành chính và áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả trong lĩnh vực bảo vệ môi trường.
Thời hạn này cũng áp dụng đối với vị trí cấp giấy phép về thăm dò, khai thác, sử dụng tài nguyên nước; kiểm dịch động vật; kiểm soát thuốc thú y, thuốc bảo vệ thực vật, bệnh động vật, gia súc, gia cầm; cấp phép, giấy chứng nhận cơ sở đạt tiêu chuẩn sản xuất thức ăn gia súc, gia cầm; theo dõi, quản lý bảo vệ nguồn lợi thủy sản, quản lý chất lượng an toàn vệ sinh, thú y, thủy sản.
Nhóm có thời hạn từ đủ 04 năm đến 05 năm gồm ba vị trí: Bán, cho thuê tài sản gắn liền với đất; giao hạn mức đất; quản lý việc áp dụng đền bù, xác định người sử dụng đất thuộc đối tượng bồi thường, được hỗ trợ và mức bồi thường, hỗ trợ trong giải phóng mặt bằng; quản lý động vật thuộc danh mục nguy cấp, quý, hiếm; kiểm lâm.
Theo khoản 2 Điều 3, thời hạn chuyển đổi được tính từ thời điểm có hiệu lực của quyết định hoặc văn bản điều động, bố trí, phân công nhiệm vụ tại vị trí đó do cơ quan có thẩm quyền ban hành.
Điều 4 quy định trường hợp đã được phân công làm việc trước ngày 02/11/2026 thì tiếp tục theo dõi, tính nối tiếp thời gian giữ vị trí trước đó để rà soát, định kỳ chuyển đổi.
