Chính sách mới có hiệu lực hôm nay (20/9/2019)

Ngày 20/9/2019 là ngày có hiệu lực của hai Thông tư quan trọng về lệ phí đăng ký doanh nghiệp và cách chuyển, xếp lương của công chức văn thư.


Lệ phí đăng ký doanh nghiệp giảm chỉ còn 50.000 đồng/lần

Đây là nội dung nổi bật nêu tại Thông tư số 47/2019/TT-BTC quy định về mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí cung cấp thông tin doanh nghiệp và lệ phí đăng ký doanh nghiệp.

Trước đây, lệ phí đăng ký doanh nghiệp đang thu ở mức:

100.000 đồng/lần: Đăng ký thành lập doanh nghiệp, thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp, cấp lại Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp;

50.000 đồng/lần: Cấp mới, cấp lại, thay đổi nội dung Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh của doanh nghiệp.

Tuy nhiên, từ hôm nay, mức lệ phí này giảm chỉ còn một nửa và thống nhất là 50.000 đồng/lần cho: Cấp mới, cấp lại, thay đổi nội dung Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp và Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh của doanh nghiệp.

Xem thêm…

chính sách mới có hiệu lực hôm nay 20/9/2019
Chính sách mới có hiệu lực 20/9/2019 (Ảnh minh họa)

 

Công chức văn thư có hệ số lương đến 6,78

 Bộ Nội vụ ban hành Thông tư số 10 năm 2019 hướng dẫn cách xếp lương đối với công chức ngành văn thư.

Theo đó, công chức đang làm công tác văn thư từ các ngạch công chức chuyên ngành văn thư hiện giữ hoặc các ngạch công chức khác sang ngạch công chức chuyên ngành văn thư được xếp lương như sau:

- Ngạch văn thư chính (mã số 02.006): Áp dụng bảng lương công chức loại A2 (nhóm 1) với hệ số lương cao nhất là 6,78 và hệ số lương thấp nhất là 4,4;

- Ngạch văn thư (mã số 02.007): Áp dụng bảng lương công chức loại Al với hệ số lương cao nhất là 4,98 và hệ số lương thấp nhất là 2,34;

- Ngạch văn thư trung cấp (mã số 02.008): Áp dụng bảng lương công chức loại B với hệ số lương cao nhất là 4,06 và hệ số lương thấp nhất là 1,86.

Đặc biệt: Nếu công chức được tuyển dụng vào vị trí có yêu cầu ngạch công chức văn thư trung cấp nhưng có trình độ cao đẳng trở lên thì bổ nhiệm vào ngạch văn thư trung cấp và áp dụng bảng lương của công chức loại B.

Xem chi tiết bảng lương tại đây

Hai Thông tư này đều có hiệu lực từ ngày hôm nay - ngày 20/9/2019.

>> Nhiều chính sách mới có hiệu lực từ tháng 9/2019

>> Danh sách văn bản tiêu biểu có hiệu lực tháng 9/2019

Nguyễn Hương

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Thủ tướng chỉ đạo Bộ Công an xử lý nghiêm hành vi dùng AI gian lận thi tốt nghiệp THPT

Thủ tướng chỉ đạo Bộ Công an xử lý nghiêm hành vi dùng AI gian lận thi tốt nghiệp THPT

Thủ tướng chỉ đạo Bộ Công an xử lý nghiêm hành vi dùng AI gian lận thi tốt nghiệp THPT

Chỉ thị 20/CT-TTg ngày 18/5/2026 của Thủ tướng Chính phủ đã yêu cầu tăng cường các biện pháp bảo đảm an ninh, an toàn cho Kỳ thi tốt nghiệp trung học phổ thông và tuyển sinh đại học, giáo dục nghề nghiệp năm 2026, trong đó đặc biệt chú trọng phòng chống gian lận bằng công nghệ cao và trí tuệ nhân tạo (AI).

Hộ kinh doanh có doanh thu từ 1 tỷ đồng trở xuống được gửi thông báo tài khoản, ví điện tử chậm nhất đến 31/7/2026

Hộ kinh doanh có doanh thu từ 1 tỷ đồng trở xuống được gửi thông báo tài khoản, ví điện tử chậm nhất đến 31/7/2026

Hộ kinh doanh có doanh thu từ 1 tỷ đồng trở xuống được gửi thông báo tài khoản, ví điện tử chậm nhất đến 31/7/2026

Ngày 15/5/2026, Cục Thuế ban hành Công điện 13/CĐ-CT về triển khai Thông tư 50/2026/TT-BTC ngày 13/5/2026 của Bộ trưởng Bộ Tài chính sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư 18/2026/TT-BTC quy định về hồ sơ, thủ tục quản lý thuế đối với hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh.

Từ 01/7/2026, bỏ hình thức kỷ luật “hạ bậc lương”, “giáng chức” trong giải quyết khiếu nại

Từ 01/7/2026, bỏ hình thức kỷ luật “hạ bậc lương”, “giáng chức” trong giải quyết khiếu nại

Từ 01/7/2026, bỏ hình thức kỷ luật “hạ bậc lương”, “giáng chức” trong giải quyết khiếu nại

Nghị định 155/2026/NĐ-CP của Chính phủ đã sửa đổi hàng loạt quy định về xử lý kỷ luật đối với người giải quyết khiếu nại tại các Điều 39, 40 và 41 của Nghị định 124/2020/NĐ-CP.