Tổng hợp các quy định về chế độ nghỉ

Thông tư 56/2025/TT-BQP đề cập đến thẩm quyền giải quyết chế độ nghỉ cho sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp có hiệu lực từ ngày 01/7/2025. Chi tiết được đề cập trong bài viết dưới đây.

Sĩ quan quân đội được hưởng các chế độ nghỉ nào? Trường hợp sĩ quan quân đội không được nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết là trường hợp nào? Pháp luật quy định như thế nào? Thông tin sẽ được đề cập trong bài viết dưới đây.

Bài viết dưới đây của LuatVietnam sẽ thông tin chi tiết về chế độ nghỉ an điều dưỡng của sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp theo quy định tại Thông tư 56/2025/TT-BQP.

Đây là nội dung được Bộ Quốc phòng ban hành trong Thông tư 56/2025/TT-BQP quy định chế độ nghỉ của sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng.

Tết Trung thu là dịp lễ quan trọng đối với nhiều gia đình. Vì vậy, có nhiều người lao động mong muốn được nghỉ vào Tết Trung thu. Vậy vào dịp Tết Trung thu, người lao động có được nghỉ làm không?

Vừa qua, Công văn 8662/VPCP-KGVX của Văn phòng Chính phủ đã ấn định phương án nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh. Từ đó, có thể xác định chính xác lịch nghỉ các ngày lễ trong năm 2024. Sau đây là thông tin chi tiết lịch nghỉ.

Sau đây là những quy định đáng chú ý về chế độ nghỉ ngày đèn đỏ mà các chị em nên biết để tránh bỏ lỡ quyền lợi hoặc bị doanh nghiệp xâm phạm quyền lợi mà không biết.

Phụ nữ mang thai là một trong những đối tượng được pháp luật ưu tiên. Vậy theo quy định mới nhất, lao động nữ mang thai bao nhiêu tuần thì được về sớm 1 tiếng? Câu trả lời sẽ có ngay sau đây.

Chế độ nghỉ của sĩ quan quân đội mới nhất được pháp luật quy định như thế nào. Tại bài viết dưới đây, LuatVietnam sẽ trình bày cụ thể vấn đề này.

Dịp lễ 30/4 và 01/5 năm nay khá đặc biệt nên nếu biết tận dụng, bạn có thể có kỳ nghỉ dài hơn, số ngày nghỉ có thể đến 09 ngày. Sau đây là hai cách nghỉ lễ 30/4 và 01/5 dài hơn mà người lao động nên thử tìm hiểu qua.

Pháp luật quy định thời gian làm thêm giờ rất rõ ràng nhưng không phải người lao động nào cũng nắm rõ. Sau đây là những cập nhật mới nhất về thời gian làm thêm giờ trong ngày, trong tháng, trong năm.

Một số doanh nghiệp thường không cho nhân viên nghỉ phép tháng cuối năm do đây là thời điểm hoàn tất các đơn đặt hàng của khách nên cần huy động tối đa nhân lực. Doanh nghiệp làm vậy có đúng luật không?

Thông thường, lịch nghỉ Giỗ Tổ và 30/4 - 1/5 được trải đều trong tháng 4 và tháng 5 nhưng lịch nghỉ Giỗ Tổ và 30/4 - 1/5 năm 2023 diễn ra theo một cách khá đặc biệt. Sự đặc biệt đó sẽ được LuatVietnam bật mí ngay sau đây.

Để lên kế hoạch đi chơi, du lịch một cách thuận lợi thì việc nắm rõ lịch nghỉ lễ, Tết trong năm là điều vô cùng cần thiết. Sau đây là thông tin chi tiết lịch nghỉ các ngày nghỉ lễ, Tết năm 2023.

Khi gia đình có tang sự, người lao động được nghỉ làm để tận hiếu với người đã mất. Vậy theo quy định hiện hành, người lao động có người thân mất được nghỉ mấy ngày để lo ma chay?

Để quá trình sản xuất, kinh doanh không bị gián đoạn, nhiều doanh nghiệp sẽ thực hiện phân ca làm việc luân chuyển ngày - đêm đối với người lao động. Vậy có trường hợp nào người lao động được miễn làm việc ca đêm không?

Sau khi hết thời gian nghỉ thai sản, lao động nữ phải quay trở lại công ty làm việc. Tuy nhiên, vì nhiều lý do khác nhau mà một số lao động nữ lại mong muốn được nghỉ dài hơn. Vậy pháp luật có cho phép điều đó không?

Bước sang năm 2023, người lao động sẽ được tận hưởng kỳ nghỉ lễ đầu tiên là Tết Dương lịch. Tại kỳ nghỉ này, người lao động sẽ có cơ hội được nhận 03 khoản tiền sau đây.

Do không được thanh toán tiền phép nên gần cuối năm, nhiều công ty đã yêu cầu nhân viên nghỉ nốt phép dù họ không có nhu cầu. Việc buộc nhân viên nghỉ làm để thanh lý hết phép năm liệu có đúng luật?

Phép năm luôn được người lao động tận dụng khi có việc cá nhân cần xử lý. Vậy theo quy định hiện hành, người lao động có thể xin dồn phép cả năm để nghỉ trong một lần được không?