Bỏ quy định chủ thuê bao phải nộp ảnh chân dung?

Sau khi khiến hàng triệu chủ thuê bao di động phải đổ xô đến các điểm giao dịch của các nhà mạng để nộp ảnh chân dung, mới đây, Bộ Thông tin và Truyền thông lại đang kiến nghị bãi bỏ quy định này.

Vừa qua, Bộ Thông tin và Truyền thông đã công bố dự thảo Nghị định sửa đổi Nghị định 25/2011/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Viễn thông. Dự thảo Nghị định này điều chỉnh khá nhiều nội dung về hoạt động của các doanh nghiệp viễn thông, về cung cấp và lưu trữ thông tin thuê bao…

Tuy nhiên, điểm đáng chú ý nhất của dự thảo này chính là bãi bỏ toàn bộ Điều 1 của Nghị định 49/2017/NĐ-CP. Theo đó, yêu cầu về việc thông tin thuê bao di động phải có ảnh chụp trực tiếp của chủ thuê bao đã không còn được giữ lại.

Đồng thời, dự thảo Nghị định quy định chủ thuê bao di động của cá nhân chỉ cần có bản chính hộ chiếu hoặc chứng minh nhân dân hoặc thẻ căn cước công dân còn thời hạn sử dụng.

Bỏ quy định chủ thuê bao di động phải nộp ảnh chân dung?

Sẽ bỏ quy định chủ thuê bao di động phải nộp ảnh chân dung? (Ảnh minh họa)


Như vậy, nếu như dự thảo nêu trên được Chính phủ thông qua, chủ thuê bao di động sẽ không còn phải chụp ảnh và nộp ảnh chân dung cho nhà mạng. Trước đó, vào khoảng tháng 3/2018, quy định của Nghị định 49/2017/NĐ-CP yêu cầu chủ thuê bao phải nộp ảnh chân dung trước ngày 24/4/2018 khiến hàng triệu người dùng di động nháo nhào. 

Khi ấy, Bộ Thông tin và Truyền thông khẳng định rằng, việc chủ thuê bao di động phải bổ sung ảnh chân dung là điều cần thiết để đảm bảo an ninh quốc gia và quyền lợi chính đáng của người dân. Tuy nhiên, sau khi chính thức triển khai, quy định này đã bộc lộ nhiều bất cập. Không chỉ gây nên không ít phiền toái cho người dân mà còn dẫn đến nỗi lo ngại về việc hình ảnh của khách hàng không được bảo mật, ảnh hưởng đến bí mật thông tin cá nhân.

Do đó, tại dự thảo Nghị định sửa đổi Nghị định 25/2011/NĐ-CP, Bộ Thông tin và Truyền thông đã lược bỏ quy định này. Hiện dự thảo đang được lấy ý kiến trên Cổng thông tin điện tử của Chính phủ và Cổng thông tin điện tử của Bộ Thông tin và Truyền thông.

LuatVietnam sẽ cập nhật Nghị định này ngay khi chính thức được Chính phủ thông qua. Quý khách hàng quan tâm có thể theo dõi tại trang chủ của LuatVietnam.

Toàn văn Dự thảo Nghị định sửa đổi Nghị định 25/2011/NĐ-CP

LuatVietnam

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Lương hưu tăng từ ngày mai, lịch chi trả lương hưu tháng 7/2026 là ngày nào?

Lương hưu tăng từ ngày mai, lịch chi trả lương hưu tháng 7/2026 là ngày nào?

Lương hưu tăng từ ngày mai, lịch chi trả lương hưu tháng 7/2026 là ngày nào?

Từ ngày 01/7/2026, người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội được điều chỉnh tăng 8% theo quy định mới. Cùng với việc tăng mức hưởng, lịch chi trả lương hưu tháng 7/2026 tại nhiều địa phương cũng có sự điều chỉnh do trùng ngày nghỉ hằng tuần.

Chính sách mới lĩnh vực lao động - tiền lương hiệu lực tháng 7/2026

Chính sách mới lĩnh vực lao động - tiền lương hiệu lực tháng 7/2026

Chính sách mới lĩnh vực lao động - tiền lương hiệu lực tháng 7/2026

Từ ngày 01/7/2026, nhiều chính sách mới về lao động, tiền lương và bảo hiểm chính thức có hiệu lực. Đáng chú ý như triển khai hợp đồng lao động điện tử trên phạm vi toàn quốc; tăng mức lương cơ sở lên 2.530.000 đồng/tháng; tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng thêm 8%;...

AI Rà soát của LuatVietnam - Hỗ trợ phát hiện mâu thuẫn, chồng chéo trong văn bản

AI Rà soát của LuatVietnam - Hỗ trợ phát hiện mâu thuẫn, chồng chéo trong văn bản

AI Rà soát của LuatVietnam - Hỗ trợ phát hiện mâu thuẫn, chồng chéo trong văn bản

Một trong những yêu cầu quan trọng trong việc soạn thảo văn bản là không mâu thuẫn, chồng chéo với các quy định có liên quan. AI rà soát - tính năng mới của AI Luật - đã được LuatVietnam phát triển nhằm hỗ trợ cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp phát hiện mâu thuẫn, chồng chéo một cách nhanh chóng, thuận tiện.