Theo Nghị định 381/2026/NĐ-CP, thời gian cán bộ, công chức cấp xã đi công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài có được hưởng phụ cấp công vụ không và trường hợp nào thuộc diện không được tính hưởng?
- 1. Đi công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài có được hưởng phụ cấp công vụ không?
- 2.1. Nghỉ việc không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên
- 2.2. Nghỉ việc hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội
- 2.3. Bị tạm đình chỉ công tác, tạm giữ hoặc tạm giam
- 3. Phụ cấp công vụ được chi trả vào thời điểm nào?
- 4. Cán bộ, công chức cấp xã được hưởng phụ cấp công vụ bao nhiêu?
- 5. Chế độ phụ cấp công vụ theo Nghị định 381 áp dụng từ khi nào?
1. Đi công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài có được hưởng phụ cấp công vụ không?

Theo điểm a khoản 2 Điều 4 Nghị định 381/2026/NĐ-CP:
“2. Thời gian không được tính hưởng phụ cấp công vụ, bao gồm:
a) Thời gian đi công tác, làm việc học tập ở nước ngoài được hưởng 40% tiền lương theo quy định tại khoản 4 Điều 8 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP.”
Như vậy cán bộ, công chức có thời gian đi công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài mà trong thời gian này được hưởng 40% tiền lương thì không được tính hưởng phụ cấp công vụ.
2. Những thời gian nào khác không được tính hưởng phụ cấp công vụ?
Ngoài trường hợp đi công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài nêu trên, khoản 2 Điều 4 Nghị định 381/2026/NĐ-CP còn quy định 03 nhóm thời gian khác không được tính hưởng phụ cấp công vụ.
2.1. Nghỉ việc không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên
Theo đó, thời gian nghỉ việc không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên không được tính hưởng phụ cấp công vụ.
2.2. Nghỉ việc hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội
Theo điểm c khoản 2 Điều 4 Nghị định 381/2026/NĐ-CP, thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội cũng không được tính hưởng phụ cấp công vụ.
Đây là trường hợp được quy định riêng, bên cạnh thời gian nghỉ không hưởng lương.
2.3. Bị tạm đình chỉ công tác, tạm giữ hoặc tạm giam
Thời gian cán bộ, công chức cấp xã bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam cũng không được tính hưởng phụ cấp công vụ theo điểm d khoản 2 Điều 4 Nghị định 381/2026.
Như vậy, có tổng cộng 04 nhóm thời gian không được tính hưởng phụ cấp công vụ, gồm:
- Thời gian đi nước ngoài thuộc trường hợp hưởng 40% tiền lương,
- Nghỉ không lương liên tục từ 01 tháng trở lên,
- Nghỉ hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội
- Thời gian bị tạm đình chỉ công tác, tạm giữ hoặc tạm giam.
3. Phụ cấp công vụ được chi trả vào thời điểm nào?
Theo khoản 1 Điều 4 Nghị định 381/2026/NĐ-CP, phụ cấp công vụ được chi trả cùng kỳ lương hằng tháng. Khoản phụ cấp này đồng thời không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
Do đó, về nguyên tắc, cán bộ, công chức cấp xã thuộc đối tượng hưởng phụ cấp sẽ nhận khoản tiền này cùng kỳ lương hằng tháng. Tuy nhiên, khi xác định thời gian được tính hưởng phải loại trừ các khoảng thời gian thuộc các trường hợp nêu ở phần nội dung trên..
Riêng đối với trường hợp đi công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài, nội dung cần kiểm tra là cán bộ, công chức trong thời gian đó có được hưởng 40% tiền lương theo khoản 4 Điều 8 Nghị định 204/2004/NĐ-CP hay không.
4. Cán bộ, công chức cấp xã được hưởng phụ cấp công vụ bao nhiêu?
Mức phụ cấp công vụ được quy định tại Điều 3 Nghị định 381/2026/NĐ-CP, tùy thuộc việc cán bộ, công chức cấp xã có được hưởng tiền lương, thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết của Hội đồng nhân dân tỉnh, thành phố hay không.
Cụ thể:
- Cán bộ, công chức cấp xã không được hưởng tiền lương, thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết của Hội đồng nhân dân tỉnh, thành phố được hưởng phụ cấp công vụ bằng 55% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).
- Cán bộ, công chức cấp xã được hưởng tiền lương, thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết của Hội đồng nhân dân tỉnh, thành phố được hưởng phụ cấp công vụ bằng 25% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).
- Nếu cán bộ, công chức thuộc trường hợp thứ hai nhưng mức tiền lương, thu nhập tăng thêm thấp hơn mức phụ cấp công vụ 55% thì được hưởng phần chênh lệch cho bằng mức phụ cấp công vụ 55%.
Mức hưởng theo Điều 3 và thời gian được tính hưởng theo Điều 4 là hai nội dung cần xem xét đồng thời khi xác định chế độ phụ cấp công vụ thực tế của từng cán bộ, công chức cấp xã.
Trên đây là thông tin về “Thời gian cán bộ, công chức cấp xã đi công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài có được hưởng phụ cấp công vụ không?”. Vui lòng xem chi tiết Nghị định 381/2026/NĐ-CP trên LuatVietnam.vn và các tính năng liên quan như: Tình trạng hiệu lực, Lược đồ...
RSS