Thi tuyển viên chức bao nhiêu điểm thì trúng tuyển? Bằng điểm nhau xử lý thế nào?

1. Thi tuyển viên chức bao nhiêu điểm thì trúng tuyển?

Người dự thi tuyển viên chức phải đạt từ 50 điểm trở lên đối với môn nghiệp vụ chuyên ngành và có tổng điểm xét tuyển đủ cao trong phạm vi chỉ tiêu tuyển dụng. Trường hợp thi kết hợp viết và phỏng vấn, thí sinh phải dự thi đủ hai bài và đạt ít nhất 50% số điểm tối đa của từng bài. Việc trúng tuyển được xác định theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp, không chỉ căn cứ vào mức điểm tối thiểu.

Cụ thể, khoản 1 Điều 12 Nghị định 259/2026/NĐ-CP quy định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức phải đáp ứng đủ các điều kiện sau:

• Có kết quả điểm thi nghiệp vụ chuyên ngành đạt từ 50 điểm trở lên. Trường hợp thi kết hợp viết và phỏng vấn thì phải dự thi đủ cả 02 bài thi (viết và phỏng vấn) và có kết quả đạt từ 50% trở lên điểm tối đa của mỗi bài thi;
• Có kết quả điểm thi nghiệp vụ chuyên ngành cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm, kể cả đối với vị trí việc làm được tuyển dụng chung cho nhiều đơn vị sử dụng viên chức khác nhau.

Như vậy, để được xác định trúng tuyển, thí sinh phải đồng thời đáp ứng yêu cầu về điểm thi nghiệp vụ chuyên ngành và thứ tự điểm trong chỉ tiêu tuyển dụng.

2. Thi tuyển viên chức bằng điểm nhau xử lý thế nào?

Khoản 2 Điều 12 Nghị định 259/2026/NĐ-CP quy định trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng điểm xét tuyển bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng thì việc xác định người trúng tuyển được thực hiện theo thứ tự ưu tiên như sau:

2.1. Ưu tiên người có điểm thi nghiệp vụ chuyên ngành cao hơn

Điểm a khoản 2 Điều 12 Nghị định 259/2026/NĐ-CP quy định người có kết quả điểm thi nghiệp vụ chuyên ngành cao hơn được ưu tiên trúng tuyển.

Đây là tiêu chí được áp dụng đầu tiên khi các thí sinh có tổng điểm xét tuyển bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng.

Ví dụ, một vị trí việc làm chỉ còn 01 chỉ tiêu tuyển dụng, có hai thí sinh cùng đạt tổng điểm xét tuyển là 85 điểm:

Trong trường hợp này, thí sinh B được ưu tiên vì có điểm thi nghiệp vụ chuyên ngành cao hơn, mặc dù tổng điểm xét tuyển của hai người bằng nhau.

2.2. Ưu tiên người có điểm bài thi viết vòng 2 cao hơn

Điểm b khoản 2 Điều 12 Nghị định 259/2026/NĐ-CP quy định người có số điểm bài thi viết ở vòng 2 cao hơn được ưu tiên trong trường hợp lựa chọn hình thức thi kết hợp viết và phỏng vấn.

Theo đó, nếu các thí sinh vẫn chưa phân định được bằng điểm thi nghiệp vụ chuyên ngành thì tiếp tục xét điểm bài thi viết vòng 2 đối với hình thức thi kết hợp.

2.3. Trường hợp vẫn không xác định được người trúng tuyển

Khoản 2 Điều 12 Nghị định 259/2026/NĐ-CP còn quy định:

Trường hợp vẫn chưa xác định được người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên quy định tại khoản này thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng quyết định người trúng tuyển.

Như vậy, việc xử lý trường hợp bằng điểm được thực hiện theo trình tự: ưu tiên điểm nghiệp vụ chuyên ngành, tiếp đến là điểm bài thi viết vòng 2 nếu áp dụng hình thức kết hợp viết và phỏng vấn. Nếu vẫn chưa xác định được người trúng tuyển thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng quyết định.

3. Cách xác định người trúng tuyển đối với vị trí tuyển dụng chung cho nhiều đơn vị

Khoản 3 Điều 12 Nghị định 259/2026/NĐ-CP quy định riêng việc xác định đơn vị trúng tuyển đối với vị trí việc làm được tuyển dụng chung cho nhiều đơn vị sử dụng viên chức khác nhau.

3.1. Xác định đơn vị trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên đăng ký

Việc xác định đơn vị trúng tuyển được thực hiện theo thứ tự ưu tiên lựa chọn trong Phiếu đăng ký dự tuyển của người trúng tuyển.

Trường hợp số người trúng tuyển cùng đăng ký vào một cơ quan, đơn vị sử dụng nhiều hơn số chỉ tiêu tuyển dụng của cơ quan, đơn vị đó thì ưu tiên lựa chọn người có kết quả tuyển dụng cao hơn.

3.2. Xử lý trường hợp bằng điểm ở chỉ tiêu cuối cùng của đơn vị

Cũng theo khoản 3 Điều 12 Nghị định 259/2026/NĐ-CP, nếu có từ 02 người trở lên có kết quả tuyển dụng bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của cơ quan, đơn vị sử dụng viên chức thì áp dụng thứ tự ưu tiên tại khoản 2 Điều 12.

Cụ thể, trước hết ưu tiên người có điểm thi nghiệp vụ chuyên ngành cao hơn. Nếu tổ chức thi kết hợp viết và phỏng vấn thì tiếp tục xét điểm bài thi viết vòng 2. Trường hợp vẫn chưa xác định được người trúng tuyển, người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng quyết định.

4. Người không trúng tuyển viên chức có được bảo lưu điểm thi không?

Khoản 4 Điều 12 Nghị định 259/2026/NĐ-CP quy định:

Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.

Dù người dự tuyển đã đạt mức điểm tối thiểu của môn nghiệp vụ chuyên ngành nhưng không trúng tuyển do thứ tự điểm hoặc chỉ tiêu tuyển dụng thì kết quả thi đó cũng không được bảo lưu cho kỳ thi tuyển viên chức tiếp theo.