Bảng so sánh Nghị định 169/2026/NĐ-CP và Nghị định 128/2020/NĐ-CP về xử phạt VPHC lĩnh vực hải quan

Nghị định 169/2026/NĐ-CP có nhiều thay đổi đáng chú ý về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực hải quan. Dưới đây là bảng so sánh những điểm mới nổi bật giữa quy định mới và cũ để thuận tiện tra cứu, áp dụng. 

Bảng so sánh Bảng so sánh Nghị định 169/2026/NĐ-CP và Nghị định 128/2020/NĐ-CP được thực hiện  thế nào?

Bảng so sánh Nghị định 169/2026/NĐ-CPNghị định 128/2020/NĐ-CP (đã được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định 102/2021/NĐ-CP) được xây dựng theo phương pháp đối chiếu trực tiếp từng nội dung giữa quy định mới và quy định cũ, bám sát nguyên văn quy định pháp luật, đồng thời phân tích và tổng hợp các điểm thay đổi theo từng nhóm nội dung cụ thể.

Bảng so sánh được thực hiện thông qua việc:

  • Đối chiếu trực tiếp từng điều, khoản giữa văn bản mới và văn bản cũ;
  • Phân loại các thay đổi theo từng nhóm nội dung như phạm vi điều chỉnh, đối tượng áp dụng, mức xử phạt, thủ tục, thời hiệu, biện pháp xử lý;
  • Chỉ rõ nội dung được bổ sung, sửa đổi, thay thế hoặc bãi bỏ;
  • Tổng hợp các điểm mới nổi bật để người đọc dễ dàng nhận diện những thay đổi quan trọng.

Toàn bộ nội dung được trình bày theo cấu trúc song song giữa quy định mới và quy định cũ nhằm hỗ trợ việc tra cứu, đối chiếu và áp dụng trong thực tế một cách thuận tiện hơn.

Ai nên sử dụng bảng so sánh này?

Bảng so sánh phù hợp với nhiều nhóm đối tượng cần nhanh chóng nắm bắt sự thay đổi của quy định pháp luật, đặc biệt là:

  • Doanh nghiệp xuất nhập khẩu, logistics, đại lý hải quan cần xác định nhanh các thay đổi ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động thực tế;
  • Bộ phận pháp chế, tuân thủ, kiểm soát nội bộ doanh nghiệp phục vụ rà soát quy trình và đánh giá rủi ro tuân thủ;
  • Cơ quan quản lý, cán bộ thực thi, đơn vị nghiệp vụ hải quan phục vụ nghiên cứu và áp dụng quy định mới;
  • Luật sư, chuyên gia tư vấn, kế toán, tư vấn thuế nhằm hỗ trợ hoạt động tư vấn, cập nhật chính sách;
  • Người học tập, nghiên cứu pháp luật cần tiếp cận nhanh sự thay đổi giữa các văn bản.

Thay vì phải tự đọc và đối chiếu hàng trăm điều khoản, bảng so sánh giúp người đọc nhanh chóng nắm bắt những nội dung thay đổi quan trọng, xác định chính xác quy định được sửa đổi, bổ sung hoặc bãi bỏ, tiết kiệm đáng kể thời gian nghiên cứu văn bản và hỗ trợ việc áp dụng đúng quy định trong thực tiễn.

Bảng so sánh Nghị định 169/2026/NĐ-CP và Nghị định 128/2020/NĐ-CP về xử phạt VPHC lĩnh vực hải quan

Lưu ý: Bảng được trình bày dưới dạng Excel cấu trúc như ảnh trên theo luồng so sánh quy định cũ và quy định mới để tiện theo dõi.

LuatVietnam tóm lược 1 phần bản tóm tắt với các nội dung điều chỉnh dưới đây:

Tiêu chí so sánh

Quy định cũ
tại Nghị định 128/2020/NĐ-CP đã được sửa đổi, bổ sung

 

Quy định mới
tại Nghị định 169/2026/NĐ-CP

Nội dung thay đổi nổi bật

Phạm vi điều chỉnh

Quy định chung về hành vi vi phạm, xử phạt, thẩm quyền xử phạt trong lĩnh vực hải quan

Quy định cụ thể hơn về hành vi vi phạm, đối tượng bị xử phạt, mức phạt theo chức danh, thi hành xử phạt

Mở rộng và cụ thể hóa phạm vi điều chỉnh, bổ sung quy định về hành vi vi phạm đã kết thúc, đang thực hiện và cơ chế thi hành xử phạt

Đối tượng áp dụng

Áp dụng với tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước vi phạm lĩnh vực hải quan

Bổ sung hộ kinh doanh, hộ gia đình, cộng đồng dân cư

Mở rộng đáng kể nhóm chủ thể bị áp dụng xử phạt và làm rõ trách nhiệm thực hiện quyết định xử phạt

Nguyên tắc xử phạt vi phạm nhiều lần

Một số trường hợp chỉ xử phạt một lần nếu phát hiện cùng thời điểm

Bỏ điều kiện “phát hiện cùng thời điểm”, bổ sung nguyên tắc áp dụng tình tiết tăng nặng

Thay đổi đáng kể cách xác định vi phạm nhiều lần, tăng khả năng xử lý các hành vi lặp lại

Tang vật vi phạm hành chính

Chưa quy định riêng khái niệm tang vật

Bổ sung quy định xác định tang vật vi phạm

Làm rõ căn cứ xác định vật, tiền, hàng hóa được coi là tang vật vi phạm

Xử phạt hành chính đối với hành vi chưa đến mức truy cứu hình sự

Chưa quy định cụ thể nhiều trường hợp

Bổ sung các trường hợp vẫn bị xử phạt hành chính dù chưa bị truy cứu hình sự

Mở rộng căn cứ xử phạt đối với nhiều nhóm hành vi có dấu hiệu vi phạm nghiêm trọng

Thời hiệu xử phạt quản lý thuế

Một số nội dung quy định gắn với thời điểm thực hiện hành vi

Điều chỉnh lại cách xác định thời hiệu

Làm rõ hơn cơ chế áp dụng thời hiệu, đặc biệt với hành vi thuế xuất nhập khẩu

Thời hiệu xử phạt các hành vi khác

Chủ yếu dẫn chiếu Luật Xử lý vi phạm hành chính

Quy định trực tiếp thời hiệu 02 năm

Thống nhất cách áp dụng, giảm phụ thuộc vào dẫn chiếu

Xử lý hồ sơ do cơ quan tố tụng chuyển sang

Thời hiệu áp dụng theo quy định chung

Thời hiệu được kéo dài thêm

Tăng thời gian xử lý vi phạm khi hồ sơ được chuyển từ cơ quan tố tụng

Xác định thời điểm kết thúc hành vi vi phạm

Quy định theo từng hành vi nhưng phạm vi còn hẹp

Bổ sung nhiều mốc xác định hành vi kết thúc

Bổ sung thời điểm liên quan đến hồ sơ giảm thuế, hoàn thuế, xử lý tiền thuế, tiền phạt

Mức xử phạt đối với hộ kinh doanh, hộ gia đình

Chủ yếu áp dụng như cá nhân

Bổ sung cộng đồng dân cư và quy định rõ người chịu trách nhiệm

Làm rõ chủ thể chịu trách nhiệm thi hành quyết định xử phạt

Nguyên tắc xác định mức tiền phạt

Tính tăng giảm theo từng tình tiết

Bổ sung cơ chế áp dụng mức tối đa/tối thiểu khi có nhiều tình tiết

Thay đổi cách xác định mức phạt trong trường hợp có nhiều tình tiết tăng nặng hoặc giảm nhẹ

Biện pháp khắc phục hậu quả

Quy định các biện pháp cơ bản

Bổ sung nhiều biện pháp xử lý mới

Mở rộng phạm vi áp dụng biện pháp khắc phục, đặc biệt với hàng hóa, vật phẩm vi phạm

Quy định về hàng hóa, vật phẩm gây hại

Chủ yếu áp dụng tiêu hủy

Bổ sung phương án buộc đưa ra khỏi lãnh thổ hoặc tái xuất

Tăng thêm lựa chọn xử lý đối với hàng hóa vi phạm

Nghĩa vụ nộp bổ sung thuế và tài chính

Quy định hiện hành

Làm rõ hơn nghĩa vụ nộp ngân sách

Bổ sung, hoàn thiện cơ chế thu hồi khoản phải nộp

Dẫn chiếu pháp luật

Dẫn chiếu theo hệ thống văn bản cũ

Cập nhật đồng bộ theo hệ thống pháp luật mới

Đồng bộ với các luật sửa đổi, bổ sung mới nhất

Đặt mua Bảng so sánh tự động:

 

📞 Liên hệ ngay LuatVietnam theo số 0936385236  (điện thoại/Zalo) để nhận bản So sánh hoặc để được hỗ trợ đăng ký mua. 

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Cảnh giác: Cuộc gọi hiện đúng tên người thân vẫn có thể là lừa đảo

Cảnh giác: Cuộc gọi hiện đúng tên người thân vẫn có thể là lừa đảo

Cảnh giác: Cuộc gọi hiện đúng tên người thân vẫn có thể là lừa đảo

Nhờ công nghệ giả mạo số điện thoại và trí tuệ nhân tạo (AI) mô phỏng giọng nói, kẻ lừa đảo có thể tạo cuộc gọi hiển thị tên người thân, bạn bè hoặc cơ quan uy tín. Thủ đoạn này khiến nhiều người mất cảnh giác, từ đó cung cấp thông tin cá nhân hoặc chuyển tiền theo yêu cầu của đối tượng lừa đảo.

Kiểm tra kết quả nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 2026 thế nào?

Kiểm tra kết quả nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 2026 thế nào?

Kiểm tra kết quả nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 2026 thế nào?

Sau khi nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động năm 2026, doanh nghiệp cần kiểm tra kết quả tiếp nhận để bảo đảm báo cáo đã được gửi thành công, đúng cơ quan và đúng thời hạn. Vậy tra cứu kết quả nộp báo cáo như thế nào? Dưới đây là thông tin chi tiết.

Cập nhật văn bản hướng dẫn Luật Xây dựng mới nhất

Cập nhật văn bản hướng dẫn Luật Xây dựng mới nhất

Cập nhật văn bản hướng dẫn Luật Xây dựng mới nhất

Luật Xây dựng 2025 chính thức có hiệu lực từ ngày 01/7/2026, thay thế Luật Xây dựng 2014 và đánh dấu nhiều thay đổi quan trọng trong hoạt động đầu tư xây dựng. Doanh nghiệp cần sớm cập nhật các văn bản hướng dẫn mới để bảo đảm tuân thủ quy định pháp luật và hạn chế rủi ro trong quá trình triển khai dự án.

Hướng dẫn cách tính mức lương, phụ cấp và trợ cấp trong quân đội từ 01/7/2026

Hướng dẫn cách tính mức lương, phụ cấp và trợ cấp trong quân đội từ 01/7/2026

Hướng dẫn cách tính mức lương, phụ cấp và trợ cấp trong quân đội từ 01/7/2026

Ngày 16/6/2026 Bộ Quốc phòng ban hành Thông tư 74/2026/TT-BQP hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở đối với cá đối tượng được hưởng lương, phụ cấp quân hàm, sinh hoạt phí từ ngân sách nhà nước trong các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Quốc Phòng, có hiệu lực từ ngày 01/7/2026.