English
RSS
Việc thực hiện chính sách nghỉ hưu trước tuổi trong tinh giản biên chế được quy định tại Nghị định 154/2025/NĐ-CP. Tuy nhiên, nếu giải quyết tinh giản biên chế không đúng quy định, cơ quan có thẩm quyền phải thực hiện thu hồi kinh phí đã chi và xử lý trách nhiệm các tổ chức, cá nhân liên quan.
- 1. Chính sách nghỉ hưu trước tuổi trong tinh giản biên chế theo Nghị định 154/2025
- 1.1 Trường hợp còn từ đủ 02 năm đến đủ 05 năm đến tuổi nghỉ hưu
- 1.2 Trường hợp còn dưới 02 năm đến tuổi nghỉ hưu
- 2. Trường hợp phải thu hồi tiền nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 154/2025
- 3. Trách nhiệm của cơ quan, tổ chức khi thực hiện tinh giản biên chế sai quy định
1. Chính sách nghỉ hưu trước tuổi trong tinh giản biên chế theo Nghị định 154/2025
Theo Điều 6 Nghị định 154/2025/NĐ-CP, người thuộc diện tinh giản biên chế có thể được nghỉ hưu trước tuổi nếu đáp ứng các điều kiện về tuổi đời và thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc để được hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
1.1 Trường hợp còn từ đủ 02 năm đến đủ 05 năm đến tuổi nghỉ hưu
Người lao động còn từ đủ 02 năm đến đủ 05 năm đến tuổi nghỉ hưu theo Phụ lục I hoặc Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP, có đủ thời gian đóng bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu thì ngoài chế độ hưu trí còn được hưởng các chính sách sau:
- Người có từ đủ 20 năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên thì 20 năm đầu được trợ cấp 05 tháng tiền lương hiện hưởng; Từ năm thứ 21 trở đi, mỗi năm được trợ cấp 0,5 tháng tiền lương hiện hưởng.
- Người có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc: được trợ cấp 05 tháng tiền lương hiện hưởng.
Đối với trường hợp có từ đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, việc xác định điều kiện thực hiện theo danh mục do cơ quan có thẩm quyền ban hành.
1.2 Trường hợp còn dưới 02 năm đến tuổi nghỉ hưu
Người lao động còn dưới 02 năm đến tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Phụ lục I hoặc Phụ lục II Nghị định 135/2020/NĐ-CP, nếu đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì:
2. Trường hợp phải thu hồi tiền nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 154/2025
Theo khoản 6 Điều 13 Nghị định 154/2025/NĐ-CP, Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ và người đứng đầu các tổ chức do Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ thành lập có trách nhiệm trong trường hợp thực hiện tinh giản biên chế không đúng quy định thì phải:- Thu hồi và nộp ngân sách nhà nước kinh phí thực hiện tinh giản biên chế;
- Thu hồi các quyết định giải quyết tinh giản biên chế;
- Bố trí người không thuộc đối tượng tinh giản biên chế trở lại làm việc.
Quy định tương tự cũng được nêu tại điểm b khoản 2 Điều 14 Nghị định 154/2025/NĐ-CP đối với Ủy ban nhân dân và Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương.
Như vậy, không phải trường hợp nào cũng thực hiện thu hồi tiền nghỉ hưu trước tuổi mà chỉ thu hồi trong trường hợp thực hiện tinh giản biên chế không đúng quy định, có nghĩa người thuộc diện tinh giản biên chế được cho nghỉ hưu trước tuổi nhưng chưa đáp ứng các điều kiện về tuổi đời và thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc như đã nêu ở (1).
3. Trách nhiệm của cơ quan, tổ chức khi thực hiện tinh giản biên chế sai quy định
Theo quy định tại Điều 13 và Điều 14 Nghị định 154/2025/NĐ-CP, nếu việc thực hiện tinh giản biên chế không đúng quy định thì ngoài việc thu hồi kinh phí và quyết định tinh giản, cơ quan có thẩm quyền còn phải:
- Bố trí người không thuộc đối tượng tinh giản biên chế trở lại làm việc;
- Xem xét xử lý trách nhiệm đối với các cơ quan, tổ chức, đơn vị và cá nhân có liên quan;
- Chịu trách nhiệm theo quy định của pháp luật về việc thực hiện không đúng quy định về tinh giản biên chế.
Như vậy, trong trường hợp việc giải quyết nghỉ hưu trước tuổi trong tinh giản biên chế được thực hiện không đúng đối tượng hoặc không đúng quy định, cơ quan có thẩm quyền phải thu hồi kinh phí đã chi, thu hồi quyết định tinh giản và xử lý trách nhiệm các tổ chức, cá nhân liên quan theo quy định của pháp luật.
Trên đây trường hợp phải thu hồi tiền nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP.
