Hiểu đúng về việc thu hồi tiền nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc của cán bộ, công chức

Hiểu đúng về việc thu hồi tiền nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc của cán bộ, công chức

Theo khoản 6 Điều 13 Nghị định 154/2025/NĐ-CP về tinh giản biên chế, việc thu hồi tiền nghỉ hưu trước tuổi chỉ đặt ra khi thực hiện tinh giản biên chế không đúng quy định.

Khi đó, cơ quan có thẩm quyền phải thu hồi và nộp ngân sách Nhà nước toàn bộ kinh phí đã chi cho việc tinh giản biên chế, đồng thời thu hồi các quyết định giải quyết tinh giản biên chế và bố trí người không thuộc đối tượng tinh giản trở lại làm việc.

Quy định này cũng được áp dụng đối với Ủy ban nhân dân và Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh theo điểm b khoản 2 Điều 14 Nghị định 154/2025/NĐ-CP.

Cùng với việc thu hồi kinh phí và quyết định đã ban hành, cơ quan, tổ chức còn phải bố trí lại người không đúng đối tượng tinh giản, xem xét xử lý trách nhiệm đối với các cơ quan, tổ chức, đơn vị và cá nhân có liên quan, đồng thời chịu trách nhiệm theo quy định của pháp luật về việc thực hiện không đúng quy định về tinh giản biên chế.

Như vậy, việc thu hồi tiền nghỉ hưu trước tuổi không áp dụng trong mọi trường hợp mà chỉ thực hiện khi việc giải quyết tinh giản biên chế sai quy định, tức là cho nghỉ hưu trước tuổi đối với người chưa đáp ứng điều kiện về tuổi đời hoặc thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Trong trường hợp thực hiện đúng quy định, các chế độ đã được hưởng vẫn được bảo đảm.

Điều kiện áp dụng chính sách nghỉ hưu trước tuổi trong tinh giản biên chế 

Chính sách nghỉ hưu trước tuổi trong tinh giản biên chế được quy định tại Điều 6 Nghị định 154/2025/NĐ-CP, áp dụng đối với người thuộc diện tinh giản biên chế khi đáp ứng điều kiện về tuổi đời và thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc để được hưởng lương hưu theo quy định.

Trường hợp còn từ đủ 02 năm đến đủ 05 năm đến tuổi nghỉ hưu theo Phụ lục I hoặc Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP, nếu đủ điều kiện hưởng lương hưu thì ngoài chế độ hưu trí, người lao động không bị trừ tỷ lệ lương hưu do nghỉ trước tuổi, đồng thời được hưởng trợ cấp 05 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi.

Bên cạnh đó, người có từ đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên được trợ cấp 05 tháng tiền lương cho 20 năm đầu, từ năm thứ 21 trở đi mỗi năm được trợ cấp 0,5 tháng tiền lương; trường hợp có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm đóng bảo hiểm xã hội được trợ cấp 05 tháng tiền lương hiện hưởng.

Đối với trường hợp còn dưới 02 năm đến tuổi nghỉ hưu, nếu đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì được hưởng chế độ hưu trí và không bị trừ tỷ lệ lương hưu do nghỉ hưu trước tuổi.

Trên đây là thông tin liên quan đến hiểu đúng về việc thu hồi tiền nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc của cán bộ, công chức.