Sau sáp nhập tỉnh thành, lịch chi trả lương hưu thay đổi thế nào?

Sau khi sắp xếp đơn vị hành chính, lịch nhận lương hưu có thay đổi không? Nếu có, thì thay đổi thế nào? Cùng theo dõi nội dung bài viết dưới đây của LuatVietnam để biết thêm thông tin.

Sau sáp nhập tỉnh thành, lịch chi trả lương hưu thay đổi thế nào?

Theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019, việc chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng bắt đầu từ ngày 02 của tháng tổ chức chi trả. Cụ thể:

- Chi trả tại điểm chi trả: Từ ngày 02 đến ngày 10 của tháng tổ chức chi trả ít nhất 6 giờ/ngày tại tất cả các điểm chi trả; chỉ kết thúc chi trả trước ngày mùng 10 đối với các điểm đã chi trả hết số lượng người hưởng theo danh sách do cơ quan BHXH chuyển đến

- Chi trả tại điểm giao dịch của Bưu điện huyện: Từ ngày 11 của tháng, tiếp tục chi trả tại các điểm chi trả là điểm giao dịch của bưu điện đến hết ngày 25 của tháng.

Bảo hiểm Xã hội TP. Hồ Chí Minh ngày 30/10/2024 đã có Công văn 8126/BHXH-KHTC về việc điều chỉnh thay đổi lịch chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội. 

Cụ thể, từ tháng 12/2024 trở đi, bảo hiểm xã hội thành phố trực tiếp chuyển tiền vào tài khoản người hưởng từ ngày 1 hàng tháng.

Với hình thức chi trả bằng tiền mặt, bưu điện thành phố tổ chức chi trả tại các điểm chi từ ngày 04 đến ngày 10 hàng tháng; tiếp tục chi trả tại các Bưu cục của Bưu điện Trung tâm/Huyện từ ngày 11 đến hết ngày 25 hàng tháng.

Trường hợp ngày chi trả trùng vào ngày thứ bảy, chủ nhật, ngày lễ Tết thì ngày chi trả là ngày làm việc tiếp theo.

Mới đây, BHXH khu vực I (Hà Nội) vừa thông báo lịch chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 7/2025 sau khi vận hành chính quyền 2 cấp.

Theo đó, lương hưu và trợ cấp BHXH tháng 7/2025 sẽ được chuyển vào tài khoản cá nhân (thẻ ATM) từ ngày 02/7.

Nếu trùng ngày nghỉ, tiền sẽ được chuyển vào ngày làm việc kế tiếp. Việc Hà Nội bắt đầu vận hành chính quyền 2 cấp từ 01/7 không ảnh hưởng đến lịch chi trả.

Dự kiến, cơ quan BHXH chuẩn bị hơn 4.000 tỉ đồng để chi trả lương hưu cho khoảng 595.000 người, trong đó hơn 99% nhận qua tài khoản ngân hàng. Gần 6.000 người còn lại sẽ được nhận tiền mặt qua ngành bưu điện sau ngày 02/7.

Theo đại diện BHXH khu vực I, việc Hà Nội thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp từ ngày 01/7/2025 sẽ không ảnh hưởng nhiều đến công tác chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH bởi gần 100% người hưởng đã nhận tiền qua tài khoản. 

Như vậy, từ ngày 01/7/2025, khi mô hình chính quyền địa phương 2 cấp trên cả nước chính thức vận hành chưa có thông tin nào liên quan đến thay đổi lịch chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội. Do đó, lịch chi trả lương hưu tháng 7/2025 dự kiến vẫn thực hiện như những tháng trước. 

Tuy chưa có thông tin điều chỉnh lịch chi trả lương hưu từ thời điểm 01/7/2025, nhưng người nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội vẫn nên thực hiện theo dõi thông báo chính thức từ cơ quan Bảo hiểm xã hội địa phương để có thông tin cụ thể, chi tiết.

Sau sáp nhập tỉnh thành, lịch chi trả lương hưu thay đổi thế nào
Nhiều người quan tâm sau sáp nhập tỉnh thành, lịch chi trả lương hưu thay đổi thế nào? (Ảnh minh họa)

3 hình thức chi trả lương hưu và chế độ bảo hiểm xã hội từ 01/7/2025

Căn cứ theo Điều 93 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 cá nhân có thể nhận lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội đầy đủ, kịp thời, theo một trong 03 hình thức chi trả sau:

(1) Thông qua tài khoản của người thụ hưởng mở tại ngân hàng thương mại, chi nhánh ngân hàng nước ngoài được thành lập và hoạt động tại Việt Nam.

(2) Trực tiếp từ cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc tổ chức dịch vụ được cơ quan bảo hiểm xã hội ủy quyền.

(3)Thông qua người sử dụng lao động.

Trước đó, vào tháng 3/2025, Thủ tướng Phạm Minh Chính yêu cầu Bảo hiểm xã hội Việt Nam đẩy mạnh mở rộng chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp thất nghiệp không dùng tiền mặt qua hệ thống ngân hàng.

Trên đây là thông tin sau sáp nhập tỉnh thành, lịch chi trả lương hưu thay đổi thế nào?

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(2 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Lương giáo viên dự kiến lên đến 17,13 triệu đồng/tháng từ 01/7/2026

Lương giáo viên dự kiến lên đến 17,13 triệu đồng/tháng từ 01/7/2026

Lương giáo viên dự kiến lên đến 17,13 triệu đồng/tháng từ 01/7/2026

Từ ngày 01/7/2026, nếu mức lương cơ sở được điều chỉnh lên 2.527.200 đồng/tháng, tiền lương của giáo viên các cấp học cũng sẽ tăng. Dự kiến, mức lương giáo viên cao nhất có thể đạt hơn 17,13 triệu đồng/tháng, chưa bao gồm các khoản phụ cấp và thu nhập khác.

Trường hợp nào phải thu hồi tiền nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP?

Trường hợp nào phải thu hồi tiền nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP?

Trường hợp nào phải thu hồi tiền nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP?

Việc thực hiện chính sách nghỉ hưu trước tuổi trong tinh giản biên chế được quy định tại Nghị định 154/2025/NĐ-CP. Tuy nhiên, nếu giải quyết tinh giản biên chế không đúng quy định, cơ quan có thẩm quyền phải thực hiện thu hồi kinh phí đã chi và xử lý trách nhiệm các tổ chức, cá nhân liên quan.

Tăng lương cơ sở từ 2.340.000 lên 2.527.200 đồng từ 01/7/2026 đúng không?

Tăng lương cơ sở từ 2.340.000 lên 2.527.200 đồng từ 01/7/2026 đúng không?

Tăng lương cơ sở từ 2.340.000 lên 2.527.200 đồng từ 01/7/2026 đúng không?

Thông tin về việc tăng lương cơ sở khoảng 8% từ ngày 01/7/2026 đang thu hút sự quan tâm của nhiều cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng chính sách an sinh xã hội. Vậy, có đúng từ thời điểm này sẽ tăng lương cơ sở từ 2.340.000 lên 2.527.200 đồng?

Mẫu Giấy đề nghị đăng ký kinh doanh của chi nhánh tổ chức khoa học và công nghệ

Mẫu Giấy đề nghị đăng ký kinh doanh của chi nhánh tổ chức khoa học và công nghệ

Mẫu Giấy đề nghị đăng ký kinh doanh của chi nhánh tổ chức khoa học và công nghệ

Mẫu Giấy đề nghị đăng ký kinh doanh của chi nhánh tổ chức khoa học và công nghệ mới nhất hiện nay là mẫu số 03 được quy định tại Thông tư 119/2025/TT-BTC. Theo dõi bài viết sau của LuatVietnam để tìm hiểu rõ hơn về mẫu giấy này.

Chính sách mới về lao động, tiền lương có hiệu lực tháng 3/2026

Chính sách mới về lao động, tiền lương có hiệu lực tháng 3/2026

Chính sách mới về lao động, tiền lương có hiệu lực tháng 3/2026

Tháng 3/2026, trong lĩnh vực lao động, tiền lương ghi nhận một chính sách mới đáng chú ý là Thông tư 1/2026/TT-BNV của Bộ Nội vụ hướng dẫn xếp lương đối với người được tuyển dụng vào công chức có hiệu lực. Dưới đây là thông tin đáng chú ý tại Thông tư này.