Sau sáp nhập tỉnh thành, lịch chi trả lương hưu thay đổi thế nào?

Sau khi sắp xếp đơn vị hành chính, lịch nhận lương hưu có thay đổi không? Nếu có, thì thay đổi thế nào? Cùng theo dõi nội dung bài viết dưới đây của LuatVietnam để biết thêm thông tin.

Sau sáp nhập tỉnh thành, lịch chi trả lương hưu thay đổi thế nào?

Theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019, việc chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng bắt đầu từ ngày 02 của tháng tổ chức chi trả. Cụ thể:

- Chi trả tại điểm chi trả: Từ ngày 02 đến ngày 10 của tháng tổ chức chi trả ít nhất 6 giờ/ngày tại tất cả các điểm chi trả; chỉ kết thúc chi trả trước ngày mùng 10 đối với các điểm đã chi trả hết số lượng người hưởng theo danh sách do cơ quan BHXH chuyển đến

- Chi trả tại điểm giao dịch của Bưu điện huyện: Từ ngày 11 của tháng, tiếp tục chi trả tại các điểm chi trả là điểm giao dịch của bưu điện đến hết ngày 25 của tháng.

Bảo hiểm Xã hội TP. Hồ Chí Minh ngày 30/10/2024 đã có Công văn 8126/BHXH-KHTC về việc điều chỉnh thay đổi lịch chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội. 

Cụ thể, từ tháng 12/2024 trở đi, bảo hiểm xã hội thành phố trực tiếp chuyển tiền vào tài khoản người hưởng từ ngày 1 hàng tháng.

Với hình thức chi trả bằng tiền mặt, bưu điện thành phố tổ chức chi trả tại các điểm chi từ ngày 04 đến ngày 10 hàng tháng; tiếp tục chi trả tại các Bưu cục của Bưu điện Trung tâm/Huyện từ ngày 11 đến hết ngày 25 hàng tháng.

Trường hợp ngày chi trả trùng vào ngày thứ bảy, chủ nhật, ngày lễ Tết thì ngày chi trả là ngày làm việc tiếp theo.

Mới đây, BHXH khu vực I (Hà Nội) vừa thông báo lịch chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 7/2025 sau khi vận hành chính quyền 2 cấp.

Theo đó, lương hưu và trợ cấp BHXH tháng 7/2025 sẽ được chuyển vào tài khoản cá nhân (thẻ ATM) từ ngày 02/7.

Nếu trùng ngày nghỉ, tiền sẽ được chuyển vào ngày làm việc kế tiếp. Việc Hà Nội bắt đầu vận hành chính quyền 2 cấp từ 01/7 không ảnh hưởng đến lịch chi trả.

Dự kiến, cơ quan BHXH chuẩn bị hơn 4.000 tỉ đồng để chi trả lương hưu cho khoảng 595.000 người, trong đó hơn 99% nhận qua tài khoản ngân hàng. Gần 6.000 người còn lại sẽ được nhận tiền mặt qua ngành bưu điện sau ngày 02/7.

Theo đại diện BHXH khu vực I, việc Hà Nội thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp từ ngày 01/7/2025 sẽ không ảnh hưởng nhiều đến công tác chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH bởi gần 100% người hưởng đã nhận tiền qua tài khoản. 

Như vậy, từ ngày 01/7/2025, khi mô hình chính quyền địa phương 2 cấp trên cả nước chính thức vận hành chưa có thông tin nào liên quan đến thay đổi lịch chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội. Do đó, lịch chi trả lương hưu tháng 7/2025 dự kiến vẫn thực hiện như những tháng trước. 

Tuy chưa có thông tin điều chỉnh lịch chi trả lương hưu từ thời điểm 01/7/2025, nhưng người nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội vẫn nên thực hiện theo dõi thông báo chính thức từ cơ quan Bảo hiểm xã hội địa phương để có thông tin cụ thể, chi tiết.

Sau sáp nhập tỉnh thành, lịch chi trả lương hưu thay đổi thế nào
Nhiều người quan tâm sau sáp nhập tỉnh thành, lịch chi trả lương hưu thay đổi thế nào? (Ảnh minh họa)

3 hình thức chi trả lương hưu và chế độ bảo hiểm xã hội từ 01/7/2025

Căn cứ theo Điều 93 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 cá nhân có thể nhận lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội đầy đủ, kịp thời, theo một trong 03 hình thức chi trả sau:

(1) Thông qua tài khoản của người thụ hưởng mở tại ngân hàng thương mại, chi nhánh ngân hàng nước ngoài được thành lập và hoạt động tại Việt Nam.

(2) Trực tiếp từ cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc tổ chức dịch vụ được cơ quan bảo hiểm xã hội ủy quyền.

(3)Thông qua người sử dụng lao động.

Trước đó, vào tháng 3/2025, Thủ tướng Phạm Minh Chính yêu cầu Bảo hiểm xã hội Việt Nam đẩy mạnh mở rộng chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp thất nghiệp không dùng tiền mặt qua hệ thống ngân hàng.

Trên đây là thông tin sau sáp nhập tỉnh thành, lịch chi trả lương hưu thay đổi thế nào?

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(2 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Mức phụ cấp ưu đãi nghề đối với viên chức, người lao động nghệ thuật biểu diễn [theo Nghị định 261/2026/NĐ-CP]

Mức phụ cấp ưu đãi nghề đối với viên chức, người lao động nghệ thuật biểu diễn [theo Nghị định 261/2026/NĐ-CP]

Mức phụ cấp ưu đãi nghề đối với viên chức, người lao động nghệ thuật biểu diễn [theo Nghị định 261/2026/NĐ-CP]

Từ 01/7/2026, phụ cấp ưu đãi nghề và chế độ bồi dưỡng luyện tập, biểu diễn đối với viên chức, người lao động trong lĩnh vực nghệ thuật biểu diễn được áp dụng theo Nghị định 261/2026/NĐ-CP.

Báo cáo tình hình tai nạn lao động 6 tháng đầu năm 2026: Link nộp, biểu mẫu và hạn nộp

Báo cáo tình hình tai nạn lao động 6 tháng đầu năm 2026: Link nộp, biểu mẫu và hạn nộp

Báo cáo tình hình tai nạn lao động 6 tháng đầu năm 2026: Link nộp, biểu mẫu và hạn nộp

Kỳ báo cáo 6 tháng đầu năm 2026 đang đến gần, doanh nghiệp cần rà soát lại tình hình tai nạn lao động phát sinh trong quá trình hoạt động để thực hiện báo cáo theo quy định. Việc nắm rõ cách nộp, mẫu báo cáo và mốc thời gian liên quan sẽ giúp quá trình thực hiện thuận lợi, hạn chế sai sót trong quá trình thực hiện.

Mẫu Báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2026

Mẫu Báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2026

Mẫu Báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2026

Báo cáo y tế lao động là văn bản mà cơ sở y tế nộp cho cơ quan có thẩm quyền để báo cáo tình trạng sức khỏe của người lao động, các biện pháp y tế đã thực hiện và các dữ liệu liên quan khác. Bài viết dưới đây sẽ cập nhật Mẫu Báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm để các cơ sở theo dõi thực hiện.

Lương hưu tăng từ ngày mai, lịch chi trả lương hưu tháng 7/2026 là ngày nào?

Lương hưu tăng từ ngày mai, lịch chi trả lương hưu tháng 7/2026 là ngày nào?

Lương hưu tăng từ ngày mai, lịch chi trả lương hưu tháng 7/2026 là ngày nào?

Từ ngày 01/7/2026, người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội được điều chỉnh tăng 8% theo quy định mới. Cùng với việc tăng mức hưởng, lịch chi trả lương hưu tháng 7/2026 tại nhiều địa phương cũng có sự điều chỉnh do trùng ngày nghỉ hằng tuần.

Chính sách mới lĩnh vực lao động - tiền lương hiệu lực tháng 7/2026

Chính sách mới lĩnh vực lao động - tiền lương hiệu lực tháng 7/2026

Chính sách mới lĩnh vực lao động - tiền lương hiệu lực tháng 7/2026

Từ ngày 01/7/2026, nhiều chính sách mới về lao động, tiền lương và bảo hiểm chính thức có hiệu lực. Đáng chú ý như triển khai hợp đồng lao động điện tử trên phạm vi toàn quốc; tăng mức lương cơ sở lên 2.530.000 đồng/tháng; tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng thêm 8%;...