Trên đây là một số thông tin đáng chú về liên quan về vấn đề làm việc theo giờ mà sinh viên, những người làm công việc bán thời gian cần quan tâm. Nếu còn vấn đề vướng mắc, bạn đọc vui lòng liên hệ tổng đài 1900.6192 để được tư vấn chi tiết.
Trong một số trường hợp, sẽ không dễ để phân biệt giữa hợp đồng cho thuê lại lao động và hợp đồng dịch vụ. AI Luật đã giải đáp trường hợp sử dụng nhân lực của công ty cung cấp dịch vụ vệ sinh để thực hiện vệ sinh thường thì có phải ký hợp đồng cho thuê lại lao động.
Nhiều thay đổi liên quan đến người nghỉ hưu từ năm 2025 theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024. Cụ thể đó là những thay đổi nào?
Từ 01/7/2024, Nhà nước chính thức điều chỉnh tăng thêm 15% mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng cho những người hiện đang hưởng lương hưu từ trước 01/7. Vậy những người nghỉ hưu vào tháng 7/2024 có được hưởng mức lương hưu mới?
Các điều khoản về thành phần tham gia, nghĩa vụ gửi quyết định và chế tài xử phạt khi vi phạm trình tự, thủ tục xử lý là những điểm căn bản trong quy trình tổ chức cuộc họp xử lý kỷ luật lao động. Vậy, có bắt buộc gửi quyết định kỷ luật cho người lao động không?
Mức lương tối thiểu vùng đã được thay đổi theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP. Vậy mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với các địa bàn tỉnh Bình Định như thế nào? Cùng theo dõi giải đáp của AI Luật.
![Tổng hợp các văn bản về an toàn lao động [mới nhất]](https://image3.luatvietnam.vn/uploaded/340x190twebp/images/original/2024/07/02/van-ban-ve-an-toan-lao-dong_0207161259.jpg)
Tính đến ngày 9/7/2024, có 67 văn bản về an toàn lao động còn hiệu lực. Hãy cùng LuatVietnam cập nhật danh mục 67 văn bản về an toàn lao động mới nhất dưới đây.
Để giúp doanh nghiệp thực hiện đúng hạn các công việc liên quan đến lĩnh vực lao động và bảo hiểm, LuatVietnam sẽ cung cấp thông tin chi tiết về thời hạn thực hiện công việc trong hai lĩnh vực này như sau.
Loạt ngày nghỉ lễ, Tết năm 2022 đã kết thúc bởi dịp nghỉ lễ Quốc khánh hồi tháng 9 vừa qua. Chỉ ba tháng nữa thôi, người lao động trên cả nước sẽ bước vào kỳ nghỉ Tết Dương lịch năm 2023. Lịch nghỉ chi tiết sẽ được LuatVietnam thông tin đến bạn đọc trong bài viết sau.
Với sự ra đời của Nghị định 38/2022/NĐ-CP, việc trả lương cho người lao động đã qua đào tạo đang gây rất nhiều khó khăn cho doanh nghiệp. Vậy hiểu thế nào cho đúng về công việc đã qua đào tạo? Người làm công việc đã qua đào tạo có đương nhiên nhận lương cao hơn không?
Các quy định về bảo hiểm, tiền lương luôn là vấn đề được người lao động và doanh nghiệp đặc biệt quan tâm. Vậy trong tháng 10 tới, liệu có sự điều chỉnh nào diễn ra trong các lĩnh vực này không?
Cảm ơn quý khách đã gửi báo lỗi.
Thông tin liên hệ về Tiêu chuẩn Quốc gia - TCVN
Trung tâm Thông tin – Truyền thông (ISMQ), Tổng cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng
Số 8 Hoàng Quốc Việt, Quận Cầu Giấy, Hà Nội | ĐT: (024) 37562608 – Email: [email protected]
Hotline (hỗ trợ) của LuatVietnam: 0938361919
Tiếng Anh
Pháp lý doanh nghiệp 
RSS