Cách áp dụng hệ số phụ cấp đặc thù khi giáo viên được điều động, luân chuyển

Khi giáo viên được điều động, luân chuyển, việc áp dụng hệ số phụ cấp đặc thù dự kiến thế nào. Giáo viên cần nắm rõ quy định để bảo đảm quyền lợi của mình. Bài viết dưới đây sẽ nêu chi tiết.

1. Cách áp dụng hệ số phụ cấp đặc thù khi giáo viên được điều động, luân chuyển

Theo đề xuất tại Điều 6 của dự thảo Nghị định về chính sách tiền lương và chế độ phụ cấp đối với nhà giáo, nguyên tắc đầu tiên được xác lập là nhà giáo được điều động hoặc biệt phái sang cơ sở giáo dục công lập khác sẽ hưởng các mức phụ cấp theo cơ sở giáo dục nơi đến. Điều này bảo đảm sự công bằng và thống nhất trong thực hiện chính sách.

Như vậy, nhà giáo được điều động hoặc biệt phái sang cơ sở giáo dục công lập khác sẽ hưởng hệ số đặc th theo cơ sở giáo dục nơi đến.

Tuy nhiên, dự thảo cũng quy định theo dữ liệu tình huống thực tế:

• Nếu mức phụ cấp tại nơi đi cao hơn nơi đến, giáo viên được bảo lưu các phụ cấp đang hưởng tối đa 36 tháng trong thời gian điều động hoặc biệt phái.

• Hết thời hạn này, đơn vị quản lý sẽ xem xét bố trí lại chế độ phụ cấp phù hợp với vị trí việc làm và địa bàn công tác mới.

Đối với trường hợp giáo viên được điều động từ cơ sở giáo dục sang cơ quan quản lý giáo dục, thời gian bảo lưu lương và phụ cấp là 12 tháng trước khi được xếp lại lương và phụ cấp theo vị trí việc làm mới.

Trường hợp đơn vị hành chính được phân loại lại khiến mức phụ cấp tại địa bàn giảm, giáo viên đang công tác được giữ nguyên mức phụ cấp cũ trong 06 tháng (Khoản 4 Điều 6).

Quy định này giúp giáo viên có thời gian thích ứng và tránh biến động đột ngột về thu nhập.

2.Quy định về chế độ phụ cấp trong các lĩnh vực đặc thù

Khoản 3 Điều 6 dự thảo Nghị định đề xuất:

“Nhà giáo công tác tại ngành, lĩnh vực có chế độ phụ cấp đặc thù thì được hưởng thêm chế độ phụ cấp đặc thù theo quy định của ngành, lĩnh vực đó.”

Điều này có nghĩa:

• Giáo viên được điều động đến các lĩnh vực có phụ cấp đặc thù riêng (ví dụ: dạy người khuyết tật, dạy tiếng dân tộc thiểu số, giáo dục hòa nhập…)
  thì sẽ được hưởng thêm phụ cấp đặc thù đúng chuyên ngành.

• Khoản phụ cấp này hoàn toàn độc lập với phụ cấp theo địa bàn.

Trong đó, tại Điều 8 dự thảo quy định mức phụ cấp lưu động cho những trường hợp sau: