“Trốn” sinh hoạt Đảng, Đảng viên bị kỷ luật thế nào?

Việc tham gia sinh hoạt Đảng tại chi bộ là nghĩa vụ và cũng là quyền lợi của mỗi Đảng viên. Trường hợp Đảng viên không tham gia mà không có lý do chính đáng bị kỷ luật thế nào?

Bạn Trịnh Thu H. (Hà Nội) gửi câu hỏi: “Tôi được kết nạp Đảng và hiện đang sinh hoạt tại chi bộ ở quê. Tuy nhiên, sau đó tôi xin được việc ở Hà Nội và chuyển lên sinh sống, làm việc tại đây mà chưa chuyển sinh hoạt Đảng. Tôi muốn hỏi trong trường hợp tôi bận công việc mà hàng tháng không thu xếp về quê sinh hoạt được thì tôi sẽ bị kỷ luật Đảng như thế nào?”

Không tham gia sinh hoạt Đảng

Không tham gia sinh hoạt Đảng, Đảng viên bị kỷ luật thế nào? (Ảnh minh họa)


LuatVietnam trả lời như sau:

Hiện nay, việc xử lý kỷ luật Đảng viên vi phạm được áp dụng theo Quy định 102-QĐ/TW năm 2017 của Bộ Chính trị. Tuy nhiên, không có quy định về việc kỷ luật đối với Đảng viên không tham gia sinh hoạt Đảng được nêu tại văn bản này.

Trong khi đó, điểm 8.1 Quy định 29-QĐ/TW năm 2016 về thi hành Điều lệ đảng nêu rõ: Đảng viên bỏ sinh hoạt Đảng ba tháng trong năm mà không có lý do chính đáng sẽ bị xem xét, đề nghị xóa tên Đảng viên.

Đồng thời, việc Đảng viên bỏ sinh hoạt Đảng cũng là một trong những trường hợp không được xem xét, kết nạp lại vào Đảng (điểm 3.5.2 Quy định 29-QĐ/TW năm 2016).

Thế nhưng, cũng theo Quy định này, trong một số trường hợp nhất định, Đảng viên sẽ được miễn công tác và sinh hoạt đảng, đó là: Đảng viên tuổi cao, sức khỏe yếu, không thể tham gia sinh hoạt Đảng được, tự làm đơn hoặc trực tiếp báo cáo với chi bộ xin giảm, miễn công tác và sinh hoạt đảng.

Trên đây là những thông tin liên quan đến việc không tham gia sinh hoạt Đảng, Đảng viên bị kỷ luật thế nào? Hiện nay toàn bộ các bài viết về Đảng viên được LuatVietnam tổng hợp tại đây.

Lan Vũ

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(1 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Viên chức bị xử lý kỷ luật trong những trường hợp nào?

Viên chức bị xử lý kỷ luật trong những trường hợp nào?

Viên chức bị xử lý kỷ luật trong những trường hợp nào?

Nghị định 234/2026/NĐ-CP của Chính phủ quy định về xử lý kỷ luật viên chức, có hiệu lực từ ngày 01/7/2026. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể các nhóm hành vi vi phạm của viên chức  bị xử lý kỷ luật và cách xác định mức độ hậu quả của hành vi vi phạm.

Hướng dẫn xếp loại chất lượng viên chức từ 01/7/2026: Khi nào thực hiện, thủ tục ra sao?

Hướng dẫn xếp loại chất lượng viên chức từ 01/7/2026: Khi nào thực hiện, thủ tục ra sao?

Hướng dẫn xếp loại chất lượng viên chức từ 01/7/2026: Khi nào thực hiện, thủ tục ra sao?

Từ 01/7/2026, viên chức được xếp loại chất lượng theo quy định mới. Bài viết dưới đây hướng dẫn thời điểm thực hiện, trình tự, thủ tục xếp loại chất lượng viên chức theo quy định hiện hành.

Chính sách mới về cán bộ - công chức hiệu lực tháng 7/2026

Chính sách mới về cán bộ - công chức hiệu lực tháng 7/2026

Chính sách mới về cán bộ - công chức hiệu lực tháng 7/2026

Tháng 7/2026 là thời điểm đánh dấu hàng loạt chính sách mới tác động trực tiếp đến cán bộ, công chức, viên chức trên cả nước. Nổi bật là việc tăng lương cơ sở, tăng lương hưu và trợ cấp BHXH, áp dụng chế độ tiền thưởng mới, mở rộng quyền hoạt động nghề nghiệp của viên chức…