Đảng viên “lách luật” để sinh con thứ 3 bị phạt thế nào?

Như đã đề cập trong bài viết Đảng viên sinh con thứ 3 - toàn bộ quy định mới, việc Đảng viên sinh con thứ 3 là vi phạm kỷ luật Đảng, trừ một số trường hợp đặc biệt. Thế nhưng, không ít Đảng viên vẫn lách luật để sinh con thứ 3.

Muôn kiểu lách luật để sinh con thứ 3

Nếu gõ cụm từ khóa “cách lách luật sinh con thứ 3”, mạng tìm kiếm google trả về đến 1,6 triệu kết quả. Trong đó, phản ánh không ít cách thức gian lận để vừa có thêm con thứ 3 vừa né kỷ luật Đảng.

Cụ thể như, có những cặp vợ chồng thỏa thuận với nhau ly hôn giả, sinh con thứ ba rồi đăng ký kết hôn lại. Có những cặp vợ chồng khác giấu diếm việc sinh con thứ 3, sau đó cho họ hàng nhận làm con nuôi; nhiều trường hợp khác lại nhận nuôi con nuôi, nhưng thực chất là con đẻ…

Khi Hướng dẫn 04-HD/UBKTTW được ban hành, trong đó quy định trường hợp sinh con thứ 3 do mang thai ngoài ý muốn, nếu thực hiện các biện pháp kế hoạch hóa gia đình ảnh hưởng nghiêm trọng đến sức khỏe người mẹ thì không bị kỷ luật, từ đó phát sinh thực tế “chạy” giấy xác nhận tình trạng sức khỏe.

Đảng viên “lách luật” để sinh con thứ 3 bị phạt thế nào?

Đảng viên lách luật để sinh con thứ 3 bị kỷ luật (Ảnh minh họa)


Lách luật sinh con thứ 3, Đảng viên bị phạt nặng!

Việc Đảng viên sinh con thứ 3 trở lên, trừ 07 trường hợp đặc biệt, là vi phạm và phải chịu một số hình thức kỷ luật. Tuy nhiên, việc Đảng viên gian lận, lách luật để sinh con thứ 3 cũng sẽ bị kỷ luật nặng.

Theo Quyết định 102-QĐ/TW năm 2017, các hình thức kỷ luật tương ứng với như sau:

- Khai báo hoặc xin xác nhận, giám định không trung thực về tình trạng sức khỏe của vợ (chồng), con để thực hiện không đúng quy định hoặc để trốn tránh không bị xử lý do vi phạm chính sách dân số và kế hoạch hóa gia đình

+ Nếu gây hậu quả ít nghiêm trọng: Kỷ luật khiển trách

+ Nếu tái phạm hoặc vi phạm lần đầu gây hậu quả nghiêm trọng: Kỷ luật cảnh cáo hoặc cách chức (nếu có chức vụ)

+ Nếu gây hậu quả rất nghiêm trọng: Kỷ luật khai trừ ra khỏi Đảng.

- Gian dối trong việc cho con đẻ hoặc nhận nuôi con nuôi mà thực chất là con đẻ nhằm cố tình sinh thêm con ngoài quy định.

Bị kỷ luật khai trừ ra khỏi Đảng.

Trên đây là giải đáp cho vấn đề Đảng viên “lách luật” để sinh con thứ 3 bị phạt thế nào? Để tìm hiểu thêm các thông tin liên quan đến Đảng viên, bạn đọc có thể tham khảo thêm tại đây.

Lan Vũ

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
0936 385 236 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Bỏ biên chế suốt đời, cán bộ, công chức sẽ được đánh giá bằng KPI?

Bỏ biên chế suốt đời, cán bộ, công chức sẽ được đánh giá bằng KPI?

Bỏ biên chế suốt đời, cán bộ, công chức sẽ được đánh giá bằng KPI?

Dự thảo Luật Cán bộ, công chức sửa đổi đang được lấy ý kiến đóng góp. Trong đó, các nội dung đáng chú ý là dứt điểm bỏ biên chế suốt đời và thay thế việc đánh giá cán bộ công chức bằng KPI? Cùng tìm hiểu chi tiết tại bài viết dưới đây.

Phương thức tuyển dụng công chức theo vị trí việc làm như thế nào? [Đề xuất]

Phương thức tuyển dụng công chức theo vị trí việc làm như thế nào? [Đề xuất]

Phương thức tuyển dụng công chức theo vị trí việc làm như thế nào? [Đề xuất]

Theo dự thảo Luật Cán bộ, công chức sửa đổi, một trong những nguyên tắc trong tuyển dụng công chứ là tuyển chọn theo vị trí việc làm. Trong bài viết dưới đây LuatVietnam sẽ thông tin về phương thức tuyển dụng công chức theo vị trí việc làm.

5 chính sách mới mọi cán bộ, công chức cấp xã cần chú ý

5 chính sách mới mọi cán bộ, công chức cấp xã cần chú ý

5 chính sách mới mọi cán bộ, công chức cấp xã cần chú ý

Cùng cập nhật những chính sách mới ảnh hưởng đến cán bộ công chức cấp xã trong thời gian tới khi hiện nay đang có hàng loạt quy định về đối tượng này đang được ban hành, lấy ý kiến đóng góp: Dự thảo Luật Cán bộ, công chức, các văn bản về sáp nhập tỉnh, thành phố…