Pháp lý doanh nghiệp 
Mức phụ cấp ưu đãi nghề ngành y tế được chia thành nhiều hệ số tương đương với nhiều đối tượng khác nhau. Tuy vậy, các đối tượng ngành y tế đều được hưởng chung công thức tính hệ số dưới đây:
Phụ cấp ưu đãi nghề ngành y tế = Hệ số x Mức lương cơ sở
Trong đó:
Hệ số phụ cấp ưu đãi nghề y được nêu tại Điều 3 Nghị định 56/2011/NĐ-CP được sửa đổi, bổ sung bởi Điều 1 Nghị định số 05/2023/NĐ-CP. Cụ thể:
STT | Hệ số | Công chức, viên chức thường xuyên, trực tiếp làm các công việc |
1 | 70% | - Xét nghiệm, khám, điều trị, chăm sóc người bệnh HIV/AIDS, phong, lao, tâm thần; - Giám định pháp y, pháp y tâm thần, giải phẫu bệnh lý. |
2 | 60% | - Khám, điều trị, chăm sóc người bệnh cấp cứu, hồi sức cấp cứu, cấp cứu 115, truyền nhiễm; - Xét nghiệm, phòng chống bệnh truyền nhiễm; - Kiểm dịch y tế biên giới. |
3 | 50% | Khám, điều trị, chăm sóc, phục vụ người bệnh gây mê hồi sức, điều trị tích cực, nhi, chống độc, bỏng và da liễu. |
4 | 40% | - Làm chuyên môn y tế dự phòng; - Xét nghiệm; - Khám bệnh, chữa bệnh; - Kiểm soát nhiễm khuẩn, chăm sóc người bệnh, phục hồi chức năng; - Giám định y khoa; - Y dược cổ truyền; - Dược, mỹ phẩm; - An toàn vệ sinh thực phẩm, trang thiết bị y tế; - Sức khỏe sinh sản tại các cơ sở sự nghiệp y tế công lập và tại các cơ sở điều dưỡng thương binh, bệnh binh, người khuyết tật đặc biệt, trừ các trường hợp hưởng phụ cấp 50%, 60% và 70% ở trên. |
5 | 30% | - Truyền thông giáo dục sức khỏe; dân số - kế hoạch hóa gia đình; - Quản lý, phục vụ không trực tiếp làm chuyên môn y tế tại các cơ sở, viện, bệnh viện chuyên khoa, các trung tâm: HIV/AIDS, phong, lao, tâm thần, giải phẫu bệnh lý, pháp y. |
6 | 20% | - Không trực tiếp làm chuyên môn y tế; - Làm công tác quản lý, phục vụ tại các đơn vị sự nghiệp y tế nói chung trừ quản lý, phục vụ không trực tiếp làm chuyên môn y tế tại các cơ sở, viện, bệnh viện chuyên khoa, các trung tâm: HIV/AIDS, phong, lao, tâm thần, giải phẫu bệnh lý, pháp y |
7 | 100% | - Viên chức thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế dự phòng (bao gồm cả kiểm dịch y tế biên giới); - Làm chuyên môn y tế tại Trạm y tế xã, phường, thị trấn, Phòng khám đa khoa khu vực, Nhà hộ sinh, Trung tâm y tế huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc trung ương và bệnh viện tuyến huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc trung ương. (Thời gian hưởng: Từ 01/01/2022 đến hết 31/12/2023) |
Ngoài ra, với viên chức làm công tác chuyên môn y tế tại cơ quan, đơn vị, trường học thì mức phụ cấp ưu đãi nghề ngành y tế không vượt quá mức 20% so với mức lương ngạch, bậc hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).
Mức phụ cấp cụ thể do Thủ trưởng đơn vị căn cứ vào đặc thù công việc và nguồn thu để xem xét, quyết định.
Mức lương cơ sở là 1,8 triệu đồng/tháng theo khoản 2 Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP và áp dụng từ ngày 01/7/2023.
Đồng thời, Bộ Y tế đã hướng dẫn việc thực hiện tăng phụ cấp ưu đãi nghề cho ngành y tế tại Công văn số 3102/BYT-TCCB như sau:
Do thời gian áp dụng từ ngày 01/01/2022 đến hết 31/12/2023 thì sẽ được truy lĩnh phần chênh lệch với mức phụ cấp ưu đãi nghề đã hưởng. Với người đã nghỉ việc, thôi việc, nghỉ hưu, chuyển công tác được hưởng phụ cấp này trong thời gian công tác tại đơn vị trước khi nghỉ hưu, thôi việc, chuyên công tác.
Với viên chức ngành y tế biệt phái từ ngày 01/01/2022 đến hết ngày 31/12/2023, Công văn 3102 cũng hướng dẫn, trong thời gian biệt phái, đơn vị sự nghiệp công lập cử viên chức y tế biệt phái phải đảm bảo tiền lương và các quyền lợi khác cho đối tượng này.
Trên đây là giải đáp chi tiết về phụ cấp ưu đãi nghề ngành y tế. Nếu còn thắc mắc, độc giả vui lòng liên hệ 19006192 để được hỗ trợ, giải đáp chi tiết từ chuyên gia pháp lý của LuatVietnam.
