Phụ cấp trách nhiệm ngành y tế sẽ thay đổi thế nào khi cải cách tiền lương?

Bên cạnh lương cơ sở, phụ cấp cũng là một trong những điều được các cán bộ ngành y tế quan tâm. Vậy sau cải cách tiền lương 01/7/2024, phụ cấp trách nhiệm ngành y tế sẽ thay đổi thế nào?
Từ 01/7/2024, chưa thực hiện 05 bảng lương mới bằng con số cụ thể theo vị trí việc làm mà tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng/tháng.

Phụ cấp trách nhiệm ngành y tế sẽ thay đổi thế nào sau 01/7/2024?

phu-cap-trach-nhiem-nganh-y-te-se-thay-doi-the-nao
 

Theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, sau khi thực hiện cải cách tiền lương, phụ cấp ưu đãi theo nghề, phụ cấp trách nhiệm theo nghề và phụ cấp độc hại, nguy hiểm dành cho các công chức, viên chức có yếu tố lao động cao hơn bình thường được đề xuất gộp chung thành phụ cấp theo nghề.

Như vậy, sau cải cách tiền lương, cán bộ, công chức, viên chức ngành y tế sẽ không được hưởng riêng phụ cấp trách nhiệm ngành như hiện nay mà sẽ chỉ hưởng khoản phụ cấp chung là phụ cấp theo nghề. 

Bên cạnh đó, các chế độ phụ cấp khác cũng sẽ được sắp xếp lại nhằm giữ tổng quỹ phụ cấp chiếm tối đa 30% tổng quỹ lương. Cụ thể, đối với ngành y tế, chế độ phụ cấp dự kiến sẽ được điều chỉnh như sau:

Gộp:

  • Phụ cấp ưu đãi theo nghề, phụ cấp độc hại, phụ cấp trách nhiệm theo nghề thành phụ cấp theo nghề.
  • Phụ cấp thu hút, phụ cấp đặc biệt, trợ cấp công tác lâu năm tại các vùng đặc biệt khó khăn thành phụ cấp công tác ở vùng đặc biệt khó khăn.

Bãi bỏ:

  • Phụ cấp thâm niên.
  • Phụ cấp chức vụ lãnh đạo.
  • Phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị - xã hội
  • Phụ cấp công vụ
  • Phụ cấp độc hại, nguy hiểm

Do đó, nếu áp dụng đúng theo tinh thần Nghị quyết 27 về cải cách tiền lương, từ 01/7/2024, viên chức y tế đủ điều kiện sẽ được hưởng 08 loại phụ cấp gồm:

  • Phụ cấp kiêm nhiệm.
  • Phụ cấp thâm niên vượt khung.
  • Phụ cấp khu vực.
  • Phụ cấp trách nhiệm công việc.
  • Phụ cấp lưu động.
  • Phụ cấp ưu đãi theo nghề.
  • Phụ cấp công tác ở vùng đặc biệt khó khăn.
  • Phụ cấp theo phân loại đơn vị hành chính và phân hạng đơn vị sự nghiệp công lập.

Hiện nay Việt Nam đang thực hiện cải cách chính sách tiền lương gắn với việc thực hiện nghị quyết về phát triển căn bản, toàn diện giáo dục đào tạo, y tế. Hiện nay, Việt Nam đang thực hiện cải cách tiền lương gắn liền với việc phát triển cơ bản, toàn diện đối với ngành giáo dục và y tế. 

Theo đó tới đây, bên cạnh giáo dục, y tế là một trong hai ngành sẽ có mức lương cao hơn so với mặt bằng chung của đội ngũ các cán bộ, công chức, viên chức khác.

Việc hỗ trợ đảm bảo tiền lương bao gồm cả phụ cấp đối với ngành y tế không chỉ nhằm đảm bảo mặt bằng tiền lương chung của cán bộ, công chức, viên chức mà còn thể hiện ưu đãi đối với ngành. 

Mức phụ cấp trách nhiệm công việc với ngành y tế hiện nay

phu-cap-trach-nhiem-nganh-y-te-se-thay-doi-the-nao
Mức phụ cấp trách nhiệm ngành y tế hiện nay được quy định thế nào? (Ảnh minh họa)

Hiện nay, phụ cấp trách nhiệm công việc đối với ngành y tế quy định gồm 04 mức: 0,5; 0,3; 0,2 và 0,1 so với mức lương cơ sở (Tiểu mục 1 Mục II Thông tư 05/2005/TT-BNV).

Mức lương cơ sở hiện hành được quy định là 1,8 triệu đồng theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP. Theo đó, mức tiền phụ cấp trách nhiệm công việc được tính như sau:

Mức

Hệ số

Mức phụ cấp trách nhiệm công việc

1

0,5

900.000 đồng

2

0,3

540.000 đồng

3

0,2

360.000 đồng

4

0,1

180.000 đồng

Trong đó, cán bộ, công chức, viên chức ngành y tế hiện đang được hưởng theo các mức phụ cấp trách nhiệm công việc được quy định tiểu mục 2 Mục II Thông tư 05/2005/TT-BNV như sau:

- Mức 1 (hệ số 0,5) gồm cán bộ, công chức, viên chức thuộc biên chế trả lương tại các phòng:

  • Phòng Bảo vệ sức khoẻ Trung ương 2 (Bệnh viện Hữu nghị)
  • Phòng Bảo vệ sức khoẻ Trung ương 3 (Bệnh viện Hữu nghị)
  • Phòng Bảo vệ sức khoẻ Trung ương 5 (Bệnh viện Hữu nghị)
  • Phòng Bảo vệ sức khoẻ cán bộ Trung ương phía Nam (Bệnh viện Thống nhất)

- Mức 2 (hệ số 0,3) gồm:

  • Trạm trưởng/Trại trưởng các trại, trạm nuôi trồng cây con, thuốc quý hiếm để phục vụ việc nghiên cứu trong làm thuốc, trong các phòng thí nghị y khoa, dược khoa.
  • Cán bộ, công chức, viên chức thuộc biên chế trả lương tại Ban Bảo vệ, chăm sóc sức khỏe ở các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương như Hà Nội, Hải Phòng, TP. HCM, Đà Nẵng…
  • Cán bộ y tế thuộc biên chế trả lương thuộc các khoa, bộ phận hồi sức cấp cứu, trực tiếp cấp cứu cho bệnh nhân tại trạm cấp cứu 05.

- Mức 3 (hệ số 0,2) gồm:

  • Phó trạm trưởng/Phó trại trưởng các trại, trạm nuôi trồng cây con, thuốc quý hiếm để phục vụ việc nghiên cứu trong làm thuốc, trong các phòng thí nghị y khoa, dược khoa.
  • Cán bộ, viên chức y tế thuộc biên chế trả lương tại các trại điều dưỡng dành cho thương binh nặng, các bệnh viện điều trị, trại nuôi dưỡng người tâm thần, bệnh nhân mắc bệnh phong.
  • Cán bộ, viên chức y tế thuộc biên chế trả lương tại Bệnh viện Hữu Nghị.
  • Bác sĩ, kỹ thuật viên y học làm công tác chăm sóc, theo dõi, kiểm tra, phục hồi cho các vận động viên tại các đội tuyển Quốc gia.

- Mức 4 (hệ số 0,1) gồm:

  • Cán bộ y tế chuyên phụ trách đỡ đẻ tại các trạm y tế, bệnh viện, viện phụ sản, khoa sản ở bệnh viện đa khoa.
  • Cán bộ y tế chuyên thực hiện việc kiểm nghiệm thuốc trực tiếp.
  • Bác sĩ, kỹ thuật viên y học làm công tác chăm sóc, theo dõi, kiểm tra, phục hồi cho các vận động viên tại đội tuyển cấp ngành, cấp tỉnh.

Trên đây là cập nhật của Luật Việt Nam về phụ cấp trách nhiệm ngành y tế sẽ thay đổi thế nào khi cải cách tiền lương?

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố nghỉ do sáp nhập hưởng trợ cấp thế nào?

Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố nghỉ do sáp nhập hưởng trợ cấp thế nào?

Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố nghỉ do sáp nhập hưởng trợ cấp thế nào?

Trong quá trình sắp xếp, tổ chức lại thôn, tổ dân phố theo Chỉ thị 21/CT-TTg, nhiều Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố phải nghỉ việc. Bài viết này tổng hợp chính sách, chế độ, trợ cấp dành cho những người hoạt động không chuyên trách khi nghỉ do sáp nhập.

6 điểm mới tại Nghị định 185/2026/NĐ-CP về thôn, TDP và phụ cấp Trưởng thôn, Tổ trưởng TDP

6 điểm mới tại Nghị định 185/2026/NĐ-CP về thôn, TDP và phụ cấp Trưởng thôn, Tổ trưởng TDP

6 điểm mới tại Nghị định 185/2026/NĐ-CP về thôn, TDP và phụ cấp Trưởng thôn, Tổ trưởng TDP

Nghị định 185/2026/NĐ-CP hiệu lực từ ngày 26/5/2026 đã có nhiều thay đổi liên quan đến mức khoán phụ cấp, tiêu chuẩn đối với Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố so với Nghị định 33/2023/NĐ-CP trước đó.

Từ 01/7/2026, Trưởng phòng cơ quan Nhà nước có phải kê khai tài sản không?

Từ 01/7/2026, Trưởng phòng cơ quan Nhà nước có phải kê khai tài sản không?

Từ 01/7/2026, Trưởng phòng cơ quan Nhà nước có phải kê khai tài sản không?

Ngày 15/5/2026 Chính phủ ban hành Nghị định 164/2026/NĐ-CP về kiểm soát tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn trong cơ quan, tổ chức đơn vị, có hiệu lực từ ngày 01/7/2026. Đáng chú ý là Nghị định quy định những người thuộc cơ quan Nhà nước phải kê khai tài sản, thu nhập hằng năm.

Lương trưởng thôn, tổ trưởng dân phố theo quy định mới tại Nghị định 185/2026/NĐ-CP

Lương trưởng thôn, tổ trưởng dân phố theo quy định mới tại Nghị định 185/2026/NĐ-CP

Lương trưởng thôn, tổ trưởng dân phố theo quy định mới tại Nghị định 185/2026/NĐ-CP

Từ 26/5/2026, Nghị định 185/2026/NĐ-CP chính thức thay thế Nghị định 33/2023/NĐ-CP, nâng mức khoán quỹ phụ cấp cho người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố, đồng thời quy định rõ tiêu chuẩn phẩm chất và năng lực của trưởng thôn, tổ trưởng dân phố.

Tiêu chuẩn Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố [từ 26/5/2026 theo Nghị định 185/2026/NĐ-CP]

Tiêu chuẩn Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố [từ 26/5/2026 theo Nghị định 185/2026/NĐ-CP]

Tiêu chuẩn Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố [từ 26/5/2026 theo Nghị định 185/2026/NĐ-CP]

Từ 26/5/2026, tiêu chuẩn đối với Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố được thực hiện theo Nghị định 185/2026/NĐ-CP. So với trước đây, quy định mới đã bổ sung thêm nhiều yêu cầu mới nhằm đáp ứng yêu cầu quản lý, tổ chức hoạt động của cộng đồng dân cư.

Tăng phụ cấp cán bộ thôn, tổ dân phố lên tối đa 8 lần lương cơ sở [từ 26/5/2026]

Tăng phụ cấp cán bộ thôn, tổ dân phố lên tối đa 8 lần lương cơ sở [từ 26/5/2026]

Tăng phụ cấp cán bộ thôn, tổ dân phố lên tối đa 8 lần lương cơ sở [từ 26/5/2026]

Theo Nghị định 185/2026/NĐ-CP thay thế các quy định liên quan tại Nghị định 33/2023/NĐ-CP, mức khoán quỹ phụ cấp đối với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố được điều chỉnh tăng so với hiện hành.